珠海2016下半年企業(yè)人力資源管理師三級、二級、一級培訓(xùn)班招生簡章！

重要提示1: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策：珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請積分入戶珠海；

重要提示2: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

1.取得三級證書補(bǔ)貼*1600元，

2.取得二級證書補(bǔ)貼*2000元，

3.取得一級證書補(bǔ)貼*2000元，退休后享受每月800元的*補(bǔ)助。

（申請補(bǔ)貼需繳納50元的手續(xù)費(fèi)在領(lǐng)取證書時繳納）

重要提示3: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼條件：

1.屬本市城鄉(xiāng)勞動力和省內(nèi)農(nóng)村勞動力的，在珠海買社保滿一年并在本市簽訂勞動合同；屬市外城鎮(zhèn)勞動力和省外農(nóng)村勞動力的，在珠海買社保滿三年并在本市簽訂勞動合同。

2.簽訂勞動合同和繳納社會保險費(fèi)的，以珠海市人力資源和社會保障局查詢的記錄為準(zhǔn)；凡該系統(tǒng)中沒有信息記錄的，不給予補(bǔ)貼。

一、職業(yè)定義：　

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。

本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：企業(yè)人力資源管理師四級，企業(yè)人力資源管理師三級，企業(yè)人力資源管理師二級，企業(yè)人力資源管理師一級。（現(xiàn)在一般都從3級開始考起）

二、培訓(xùn)教材：

該職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)使用勞動和社會保障部指定教材：《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》一冊、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(考試指南）》一冊、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》一冊、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊。

三、適用對象： 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式：人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎(chǔ)知識考試采取涂答題卡方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師二級還需進(jìn)行論文考試。

四、開課時間、考試時間和證書核發(fā)：

開課時間：每年舉行兩次培訓(xùn)班，上半年在3月上旬開課，下半年在9月上旬開課。

考試時間：每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月中下旬，下半年在11月中下旬。

證書頒發(fā)：考試合格者按照有關(guān)規(guī)定由*人力資源和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。

五、申報(bào)條件：

◆企業(yè)人力資源管理師三級（具備以下條件之一者）　

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上?！?

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有其他專業(yè)大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。　

（4）具有其他專業(yè)*本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

（6）具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（或是本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

（7）具有*?？萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（或是本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

◆企業(yè)人力資源管理師二級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有*專科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

◆企業(yè)人力資源管理師一級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

特別提示：

（1）在校*生（大一、大二）就讀人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓(xùn)和認(rèn)證；

（2）在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓(xùn)和認(rèn)證；

（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認(rèn)證和培訓(xùn)，對在校*生培訓(xùn)費(fèi)一律八折優(yōu)惠。

（4）通過企業(yè)人力資源管理師（*二級），還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。

（5）關(guān)于學(xué)員報(bào)名后退學(xué)退款：① 學(xué)員報(bào)名后一旦開課，不能申請退學(xué)退款；② 學(xué)員因故不能參加本期考試，可以在省考試系統(tǒng)錄入結(jié)束前書面申請轉(zhuǎn)期考試；一旦考試系統(tǒng)關(guān)閉將無法轉(zhuǎn)期。③ 開課前學(xué)員申請退學(xué)退款，必須于開課前提交書面申請，報(bào)名費(fèi)和教材費(fèi)不予退回，本校概不受理口頭退學(xué)申請。

報(bào)名資料：

①.填寫《廣東省個人鑒定申請表》；

②.身份證復(fù)印件2份；

③.畢業(yè)證書復(fù)印件1份；

④.大一寸白底彩色沖洗照片3張；

⑤.工作年限證明原件。

聯(lián)系電話：0756-6308380 值班手機(jī)13750010722 陳老師