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哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：領導講話技巧訓練。今天就把領導講話技巧訓練相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：16個領導講話經典語句，拿來就用，和領導說話的技巧，如何跟領導溝通說話的三個技巧，跟領導聊天的說話技巧，領導講話的技巧??

1.16個領導講話經典語句，拿來就用

不論是小*的主管，還是大*的經理，一副好口才是領導力的重要組成部分。如何讓講話變得精彩？除了修煉內功，提升嘴皮子的功夫，講話內容也需要體現(xiàn)出文采。以下收錄了16個經典的領導講話語錄，拿來就能用，絕對能幫到你。1. 敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。強效能、優(yōu)服務，堅決整治“庸懶散”。抓落實、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”（工作部署）2. 回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。（工作總結）3. 為官要善為，“法”字當頭做功課；為官要敢為，“干”字為要抓效率；為官要有為，“好”字為綱創(chuàng)業(yè)績。（工作部署）4. 回顧這次培訓，有三點難忘?？偨Y這次培訓，有三點收獲。結束這次培訓，有三點感悟。（體會發(fā)言）5. 思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。（匯報、發(fā)言）6. 做優(yōu)*產業(yè)。做強第二產業(yè)。做大第三產業(yè)。（經濟發(fā)展工作總結、匯報）7. 可喜可賀?？扇牲c。可贊可頌。（點評講話）8. 敢干闖出了新路。競干展示了風采?？喔山Y出了碩果。實干贏得了人心。（總結講話）9. 長士氣。添豪氣。凝人氣。（工作總結、總結型講話、匯報）10. 工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實。（工作總結講話、匯報）11. 新聞報道突出“實”字。精神文明突出“新”字。輿論導向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。（工作亮點總結）12. 常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；常懷學習之心，堅持修身求知；常存律己之念，堅持拒腐防變。（工作部署）13. 鎖定新目標，一張藍圖繪到底。謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展。推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。（工作總結講評）14. 抓力度，領導重視到位。抓指標，目標考核到位。抓合力，綜合協(xié)調到位。抓制度，責任追查到位。抓素質，隊伍建設到位。15. 要追求名節(jié)，不要追名逐利。要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所畏懼。16. 常打思想“免疫針”；筑牢制度“防火墻”；強化監(jiān)督“緊箍咒”；用好法典“殺手锏”。

2.和領導說話的技巧

我建議你不要阿諛奉承,有些人很反感這些,因為你還要考慮同事的感受態(tài)度,搞不好他們會背后說你很愛拍拍馬屁.我想在領導面前,肯定要做出很尊敬的樣子,語氣誠懇,給他們一種讓人信任的感覺,其次在講話的時候你可以抓緊時機大膽地提出一些建議和好的想法,會博得領導的欣賞的.

3.如何跟領導溝通說話的三個技巧

專心聽領導講話。如果讓上司看到你的心不在焉的話，那可想而知對你的態(tài)度會怎樣?！⊙劬ψ⒁曋?，不要埋著頭，必要時作一點記錄。他講完以后，你可以稍思片刻，也可問一兩個問題，真正弄懂其意圖。然后概括一下上司的談話內容，表示你已明白了他的意見。切記，上司非常的不喜歡那種思維十分遲鈍、需要多次的反復去進行叮囑的人。婉轉拒絕上司。即使不認同領導的意見也不要直接說不。他可能從某種角度看問題，看到某些可取之處，也可能沒征求你的意見。如果你認為不合適，*用提問的方式，表示你的異議。如果你的觀點基于某些他不知道的數(shù)據(jù)或情況，效果將會更佳。別怕向上司提供壞消息，當然要注意時間、地點、場合、方法。與領導交往關鍵在度。無論你與領導有什么關系都應注意你倆是上下級的關系。你與你認為很好的上司單位中的位置是不同的，這一點你尤其要心里有數(shù)。不要使關系過度緊密，以致卷入他的私人生活之中。與上司保持良好的關系，是與你富有創(chuàng)造性、富有成效的工作相一致的，你能盡職盡責，就是為上司做了*的事情。

4.跟領導聊天的說話技巧

1.主動找領導談心、匯報工作作為下屬，積極主動地與領導交談，漸漸地消除彼此間可能存在的隔閡，與上級關系相處的正常、融洽。當然，對于“巴結”領導不能相提并論，因為工作上的討論及打招呼是不可缺少的，這不但能消除對領導的恐懼感，而且能使自己的人際關系圓滿，工作順利。 2.和領導談話學會傾聽，要表示出認同與受教聆聽領導談話時，在聽講中要隨時露出感動、認同的表情，偶爾重復領導的話語，請求其給予更詳細的說明解釋。開始時有點別扭，幾次后，自然就會適應了?？傊?，不管時間、不論場所，即使自己身體不舒服或疲勞，對領導決不可忘記說“尊敬”的話。 ? 3.和領導溝通時要注重言語修養(yǎng) 說到口才修養(yǎng)，不得不提口德，“德”可以說是口才的靈魂。生活中，有些詞語應盡可能避而不用，尤其是有關生理特點的，要注意避開“我靠”之類的這些話語，以免給領導留下不好的印象。請記住，一個注重言語修為的人，一個有益于他人的人，自然容易被領導所接受。 4.領導說話時輕易不要插話在領導說話時，下屬*先注意聽，等到他說的一個主題基本完了，這個時候再插話，這樣一來，領導會覺得你是一個善于傾聽、善于接話的好下屬。在領導說話時，要不時做出反應，會附和，這樣既讓領導知道你在聽他說，又讓他感覺你在尊重他，使他對你產生好感。