蘇州教師招聘培訓(xùn)學(xué)校排行榜，蘇州教師招聘培訓(xùn)一定會讓你學(xué)有所成的，收獲滿滿。特崗教師招聘對象，教招備考時間，教師招聘和教師資格證，教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算，教師考編，教招和教師資格，教師編制優(yōu)勢，教招考試計劃。

1.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴(yán)格且重要的教師招聘，是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、專科畢業(yè)生；具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

2.教招備考時間

如果是全職備考的話，我認為在有了好的復(fù)習(xí)方法和超高的效率之后，最少也需要一個月的備考時間是完全足夠的，人如果長期處于緊張狀態(tài)，總有一天情緒是會繃不住的，但是時間再短一點的話，復(fù)習(xí)的時候就會感覺很匆忙，很多知識會來不及透徹學(xué)習(xí)，所以一個月不多不少剛剛好，當(dāng)然時間允許的話在多幾天也是沒有問題的。

3.教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書，是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

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4.教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

5.教師考編

如果以后想做老師的話，一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說任教的壓力，公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話，背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴(yán)峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊伍中來才是教師的*出路。

6.教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識都學(xué)的好一次性通過也是沒什么問題的，可能成績都很不錯，只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個艱苦復(fù)雜的過程，在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧，這樣才能事半功倍。

7.教師編制優(yōu)勢

獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的，是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補貼組成的，包括津貼，職稱補貼等，是隨著年齡和教學(xué)時間增長而增長的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障，可調(diào)動，并享有退休金。

8.教招考試計劃

很多朋友想要參加教師招聘考試但是又不知道從何處開始學(xué)習(xí)，這個時候應(yīng)該怎么辦能，是繼續(xù)在網(wǎng)上搜索復(fù)習(xí)資料還是埋頭看書復(fù)習(xí)，其實這個時候就需要有明確的學(xué)習(xí)計劃了，不能浪費時間來這里一下哪里一下，到*要考的沒有學(xué)會，沒考的學(xué)了一大堆，這樣自己會悔死。如果不知道學(xué)習(xí)計劃，可以從一開始選擇正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，這也是以個好的辦法。

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