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如何改善員工間的關(guān)系 

日期:2009-12-14 11:33:49     瀏覽:172    來源:廣州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)
我們的公司在同行中屬于業(yè)績較好的,員工的收入水平也還不錯。人數(shù)也比前兩年多了一倍,怎么人多了,反倒沒有活力了呢?

員工們明顯缺乏熱情,滿足于完成例行公事就算了,下了班不到一分鐘就全都沒影?飲水機的水喝完了也沒有人愿意換?以前還真不是這樣的。跟員工們談心吧,他們每個人都對現(xiàn)狀很是不滿,怨別人如何自私,自己多么無辜,爭相表白自己是“活魚掉進死水里”,這究竟是哪里出了問題?

我們的員工大多是受過高等教育的,怎么現(xiàn)在都變得如此冷漠了呢?

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