隨著時代發(fā)展，很多藝術類的學生都會考慮去國外深造下，藝術留學機構哪里有 成為很多學生的一種選擇，小編下面就介紹下廣東中山哪里有留學中介？，想被國外頂尖藝術院校錄取，應該如何尋找藝術留學機構？，美國藝術留學中介，藝術留學一定要找大機構嗎？，藝術留學，不難。就是坑太大了，需要填一填。，這幾家機構你都不知道？別說你要藝術留學??，疑問，為您藝術保駕護航，下文會為您詳細介紹下！

1.廣東中山哪里有留學中介？

美國PK* 中美高考大比拼 · 特別策劃:留學安全手冊 · 特別策劃:高中生留學寶典 · 藝術類學生留學指南 · 海外留學打工指南 · 07年留學政策盤點 · 啟德教育廣州國際大廈辦公室2007年冬季系列活動 成功案例 · 本科生留美英雄榜 · 大三轉專業(yè) 輕松過簽證 · 啟德教育美國*簽證成功案例 · 烈祝賀啟德北京13歲學生三簽通過 · 啟德教育喜訊：低齡美國留學生成功獲簽 · 啟德長沙留學成功案例 · 啟德學子簽證實錄 啟德廣州雅思專區(qū) 【*開班】班(6月23日-8月29日) 【*開班】周末班(5月10日-7月13日) 【*開班】SAT周日強化班 【*開班】高分班(5月5日-5月23) 【*開班】精品班(5月24日-6月29日) 【*開班】SAT直達班 精選課程 開班安排 課程報名 我要咨詢 考試信息 ·*考生不用怕新GRE ·聚焦出國考試：雅思、托福、愛普... ·如何過托福、雅思的兩道檻兒 ·如何將平時成績轉化為GPA成績 ·留學前外語考試先要過關 ·全方位對照：雅思考試和新托福... 考試經驗 ·過來人經驗談：我的GRE報名過程小記 ·雅思考試全程詳解 ·*地區(qū)雅思考試考生須知 ·雅思真經之閱讀實力提升策略 ·初次打算報考雅思的人必看 ·從十種語法結構談怎樣突破GRE... 留學方案 · 語言過關的秘訣 歐洲成留學美國的跳板 · 啟德重磅報道：澳洲移民新政出臺深度評述 · 選讀澳大利亞職業(yè)教育與培訓課程(TAFE)的優(yōu)勢何在？ · 澳緊缺專業(yè)適合哪類學生 · 高中生留學美國方案 · 大專生留學美國方案推薦 · 本科生留學美國方案 專家推薦 · 探討澳洲留學熱點-南澳*會計專業(yè)*巡回講座 · 2007年珠海國際教育交流會 · 20070901澳洲新移民政策下如何更好選讀TAFE課程？ · 啟德專家推薦：07屆高中畢業(yè)生申請赴法留學末班車 · 啟德留學專家指路：獲美國留學簽證有三大秘笈 · 啟德專家教您精打細算巧理財-6大法寶幫您節(jié)省留.. · 理性選擇加拿大預科 成功入讀加拿大名校

2.想被國外頂尖藝術院校錄取，應該如何尋找藝術留學機構？

目前很多尋找藝術留學機構的同學，目標都是沖刺國外的頂尖院校，而頂尖院校的名額有限，并不是每個機構輔導都能進入頂尖院校的，因此，我們要學會找機構的方法，找到合適的機構，才是進入頂尖院校的*路徑，下面我就會來教同學們挑選優(yōu)質藝術留學機構的方法，也希望可以幫助到你們！選擇機構的時候建議同學們使用一些輔助工具去記錄和測試，可以讓整個過程更加事半功倍，我也特意為大家制作了一些工具，方便大家選擇機構的時候使用，除此之外，還為大家準備了各國留學的資料和雅思資料，方便大家查詢和學習使用，需要這個留學補血包的同學，也可以點擊下方卡片問我索?。褐鯛I銷平臺部分補血包文件（機構自測表）部分補血包文件（試聽分析表）部分補血包文件（各專業(yè)老師背景分檔表）1定位機構的規(guī)模以及成立時間考察藝術留學機構的*步，就是先考察其機構的規(guī)模以及成立時間，這兩點是相當重要的，也是很多同學忽視的，機構的規(guī)?？梢宰C明其投入水平，也側面反映出機構的資金狀況，同學們當然要找一家資金狀況良好機構，也不會出現(xiàn)無法繼續(xù)往下運營的問題，另外成立時間也非常重要，一般我比較建議同學們找成立時間超過3年以上的機構，這樣的機構通常穩(wěn)定性比較高，并且有比較成熟的管理模式，因為有比較好的上升通道，因此，老師的離職率也會比較低，如果是剛成立的機構，一般不建議同學去選擇，碰到坑的風險會比較大。2考察機構產品的價格機構的價格也是同學們需要考察機構的重要部分，這里我不建議大家找主推產品是超低價的機構，也不建議大家找主推產品溢價特別嚴重的機構，找價格適中機構是*選擇，因為如果一家機構的主推產品價格是高于30萬的，這樣的產品一定是有很嚴重的溢價的，并且產品中會有很多對申請幫助并不大的背景提升服務，另外，如果一家機構的主推產品價格低于6萬，我這里也不建議去找，因為這類機構通常都會比較缺生源，不是嚴重缺少生源的機構，通常不會用超低價去吸引學生。3試聽課環(huán)節(jié)試聽課是一定要聽的，不然你根本不知道哪位老師帶你，帶你的老師是否和你的風格匹配，老師帶出的案例，包括教學風格你是否喜歡，試聽課我們主要考察的部分一個是老師上課的內容你是否可以聽懂，這個是最核心的，很多老師說了半天，學生也不知道老師想傳達的是什么意思，同學們一定要找表達能力強，并且能把復雜的內容簡單化的老師，另外，老師上課與你的互動也非常重要，因為通常與你有互動的老師，上課會更加有趣，你也更加能夠把整段課程堅持下去。千萬不能找教學經驗又比較少，而且表達能力又比較弱的老師，基本很難帶出優(yōu)秀的作品集。4全職老師數(shù)量考察優(yōu)秀的作品集機構，通常不太會使用兼職老師，兼職老師一般都是有全職工作的，并且時間上也并不穩(wěn)定，尤其是交互工業(yè)類的老師，經常會有加班的狀況，極端情況是可能一周都上不了一節(jié)課，并且兼職老師是拿課時費的，不會把所有精力都放在教學中去，沒有特殊情況，不建議找兼職老師，另外，好的機構通常主打專業(yè)的全職老師都會超過3名以上，很多機構選用兼職老師是在成本上有所考慮，想把利潤*化，但兼職老師的不穩(wěn)定性以及花費精力上的問題，一直是被詬病的。5機構生源考察同學們如果實地考察機構，一定要去考察一下他們的各個教室，看一下學生是否多，另外，上門咨詢的學生是否多，也是一個考察因素，因為只有有一個良好的生源，才有可能讓機構的資金流更加健康，可以讓機構良性發(fā)展，千萬不要選那些一進門就看不到幾個學生的機構，這類機構的風險性是相當大的。以上是我關于藝術留學找作品集機構是應該注意的地方，希望能幫到大家，如果還有什么其他問題，直接點擊下面的卡片向我咨詢：知乎營銷平臺

3.美國藝術留學中介

美國藝術留學中介 樓主你好，不知你是讀本科還是研究生？藝術類的方向還是比較多的，有些專業(yè)方向像平面設計、建筑設計、舞蹈、音樂等專業(yè)在申請都還需要提供作品集。在選擇留學機構時，需要注意目前服務于留學的機構分為兩種，一種是中介機構，一種是留學咨詢機構。前者主要和校方有代理關系，一般代理的學校檔次不會太好，選擇時請謹慎。后者是留學咨詢機構，一般服務于希望去到好學校的申請者，提供咨詢服務以及幫助提升本身實力，并優(yōu)化你的背景，提高申請錄取率。另外要注意的是對咨詢師的選擇，現(xiàn)在很多大的留學咨詢機構號稱是幾百人的咨詢師，但是其實很多都是新手，老員工都沒幾個并且做不了幾個case，基本上都是助理在做，而這些助理是沒有太多申請經驗的。因此前往咨詢時務必咨詢清楚，并簽好相關協(xié)議。說到底還是以挑選好的咨詢師為主的，機構名氣大并不代表咨詢師一定好。 以上信息來自環(huán)球教育與文化交流中心==010北京區(qū)號64770電話后三位933 以上信息希望能夠幫助到你。

4.藝術留學一定要找大機構嗎？

最近PSONE的“倒閉”風波傳的沸沸揚揚，牽扯出來了一系列藝術留學機構的問題，很多同學都很詫異，偌大一個PSONE，*大型連鎖企業(yè)，怎么還會出現(xiàn)那么嚴重的事故？今天藝術留學狗帶大家來剖析一下，這些所謂的“大機構”到底是怎么運作的？首先我們定義一下，何為大機構？一般來說，我們默認在*至少5家連鎖店，并且至少在上?；蛘弑本┰O立總部，年營業(yè)額在5000W，年學生量在500+的機構，我們可以稱之為“大機構”，可以這樣說，這些機構加起來，基本上占據(jù)了國內藝術培訓市場的半壁江山。這些大機構有什么特點呢？我們羅列一下：1.場地裝修豪華，面積大，氣派十足2. 學生很多，各個科系覆蓋的很全面3.廣告很多，我們上百度，一搜就能搜出來，廣告鋪天蓋地的4. 各種增值服務類型很多：海外名師、各種背景提升項目、各種workshop課、各種只要你能想的出來，他們都會有的課程5. 全職員工非常多：除了很多老師，另外還有很多銷售、很多渠道員工、很多市場、新媒體等等等等6. 收費傾向于各種高級VIP，從十幾萬到大幾十萬不等7.業(yè)務板塊很多：不僅僅是作品集輔導，還有什么游學項目、低齡段K12課程等等8.其他（暫時就羅列這一些，也歡迎大家補充）這些機構相信大家也都是通過各種渠道或多或少了解過，也或許已經報名了他們的培訓課程，那么就這次PSONE事件，我們來探討下，大機構是如何運作的首先，就像我剛才羅列的好多點一樣，大機構的所有特色，離不開一個字----錢，也就是說，所有的服務都是需要花“錢”才能實現(xiàn)的，這些錢是從哪里來呢？1、簽約學生的現(xiàn)金流2、機構自身的現(xiàn)金儲備3、投資方的現(xiàn)金注入簽約學生肯定是每個大機構的頭等要務，因為這個是持續(xù)性的，源源不斷的，大機構都有相應的銷售團隊，每個月都要背負“業(yè)績”壓力，銷售顧問的首要任務肯定也是以簽約更多的學生為主。至于機構自身的現(xiàn)金儲備，一般來說大機構會相對充足一些，這個儲備主要的任務就是在簽約學生遇到阻力（不可抗力，就像這次疫情）的時候，救急用的投資方的現(xiàn)金注入，這個主要是大機構需要開拓新的業(yè)務板塊，或者開拓新的校區(qū)，所需要用到的資金，基本上是一次性的所以我們不難看出，想要維持一家大型機構的正常運營，主要還是依靠不斷的簽約學生來穩(wěn)定住現(xiàn)金流，再說的直白一些，是以后簽約的學生“養(yǎng)”著之前簽約的學生，畢竟有一句古話說得好，羊毛出在羊身上。我們再來看看，一家大型機構，每個月的運營成本如何：場地成本：基本上選在地段很好的地區(qū)，面積也不小，基本上1000平米起，單價超過8塊錢每平米，這樣算下來，每個月至少支出：24萬，再加上水電費物業(yè)費，每個月30萬左右全職人員工資：大型機構基本上30個全職員工起，平均每人8000/月來算，一個月就是24萬，再加上各種簽約提成，每個月不會少于30萬兼職人員工資：除了全職員工，肯定還會有兼職員工，兼職員工每月成本基本上在全職員工的一半左右，我們算15萬獲客成本：包括了線上投放成本（百度廣告、各種平臺推送合作），線下投放成本（各種活動，教育展等），這個每個月在20萬左右其他成本：沒有固定的類型，每個月少算一點，在5萬左右好了，我們算一算，一家大型機構，每個月需要支出的成本有多少：30+30+15+20+5=100萬整，也就是說，每個月需要銷售簽約100萬的營業(yè)額，才能保本“活著”，以藝術留學均單價5萬來說，每個月需要至少簽約20個學生才可以，否則就無法維持基本生存。所以我們不難看出，特別是在疫情期間，無法正常簽約學生，學生出國興趣低，但是每個月成本還是相對固定的，所以才會有大機構資金鏈斷裂引發(fā)的種種問題。從另一個角度也不難看出，為什么很多大機構里面的銷售顧問，喜歡向學生和家長推薦，高級VIP套餐，或者各種增值服務，因為如果單價從5萬變成20萬，那么每個月只要簽約5個學生，就能保本了。各位同學們，你們在咨詢上述機構的時候，是否也遇到過，銷售顧問瘋狂給你們推薦高階VIP套餐呢？再舉一個血淋淋的例子：你在這家機構交了10萬培訓費，3W用來補貼場地，4.5W用來補貼員工成本，2W用來補貼廣告成本，你的教學成本，可能需要下一個學生簽約進來，才能補上。那么，作為大機構，如果簽約遇到瓶頸了，同時也沒有足夠的現(xiàn)金流和外部資金注入的時候，通常是如何“求生”的呢？幾個方法：更換更便宜的場地（這個通常來說不太現(xiàn)實）盡可能降低員工成本支出（所以就出現(xiàn)了一對一上課變成小班課，欠薪、半薪、不斷的換新老師的局面）減少廣告投放這就恰巧呼應了文中一開始提到的PSONE風波，確實因為疫情之后學生的出國熱情減退，但同時機構并沒有在疫情之前保持一個很充足的備用資金，所以其實從疫情之后就一直在勉強“活著”，在好不容易撐了一段時間后，今年終于暴雷。但是我個人相信，PSONE雖然是*個暴雷的大型機構，但肯定不是*一家，以后或許還會有更大的瓜在后面，只能說疫情之下，運營成本越高，機構生存的越艱難。很多時候我們只是看到了表象，但是表象背后的真相往往是隨著各種問題在不經意間暴露出來，讓人猝不及防。*苦的永遠是那些不明真相報名的學生們，什么高大上的裝修風格，什么海外名師，什么VIP保錄，什么海外資源對接，在問題爆發(fā)出來的那一刻，都蒸發(fā)的無影無蹤，剩下不知所措的我們，剩下只想好好跟著老師上課的我們。作為藝術留學8年的從業(yè)者，我見證了很多藝術培訓機構的起起伏伏，從小作坊發(fā)展成大工廠，又從大工廠退化成小作坊。參與過行業(yè)內舉辦的*次海外大師行，同時也策劃過行業(yè)內*次藝術夏令營。我只想說，讓我們回歸初心，藝術作品集培訓行業(yè)發(fā)展的初心就是幫助更多立志于藝術留學出國的同學們，走出國門，去到外海名校。但是我們看看現(xiàn)在的行業(yè)，商業(yè)化遠遠大于教學，試問，有多少家現(xiàn)在在走資本路線？真正搞教學的還剩下幾家？一年盲目的招收上千名學生，一個任課老師一年帶20多個學生，一個文案老師同時要幫40多人寫文書，一個教務老師每周要幫近50名學生做排課，試問？你們忙得過來嗎？即便能力再強再優(yōu)秀，也會累的，請不要辜負學生當初的信任好嗎？再看，我們打開百度，打開各種平臺，各大機構的廣告赫然在列，各家的廣告都像個舞女一樣，朝我們搔首弄姿，賣力的舞蹈著，生怕我們不去報名。這些廣告投放的費用，每年少則幾百萬多則上千萬，能不能少投放一些，把成本多投一點在教學上面呢？回答是，當然不能，因為這個就是資本的推進作用，只有投更多的廣告，才會吸引更多的學生，有更多的學生，就有更多的現(xiàn)金流，就能投更多的廣告，就這樣循環(huán)著，在這些機構眼里，學生就像是生錢的工具一樣，在這個惡臭的資本鏈條里面，轉動著。機構之間互相黑，互相詆毀，也是很多大機構里面的銷售慣用的伎倆，他們像是做過長期特訓的士兵，在遇到機構競爭的時候，一張一張的打出競爭機構的黑歷史，有條不紊，咄咄逼人。在很多機構，銷售有一個很文藝的說法，叫“藝術留學規(guī)劃師”，這些規(guī)劃師，大多是剛入行的新人，本質工作是賣課程賣產品，每個月要背著一定的業(yè)績壓力，所以同學們和家長們會看到，特別是在每個月臨近月底，這些“規(guī)劃師”們便開始瘋狂催你去交錢，以各種優(yōu)惠為理由。但是，他們真的能幫我們做“規(guī)劃”嗎？據(jù)我了解，這些銷售大多是自身沒有出國經驗或者藝術背景的，他們就像訓練有素的戰(zhàn)士，在leader長期的“訓導”之下，他們的任務就是不惜代價簽約每一個學生，哪怕過度承諾，后面都有機構兜著，只要簽約進來就是勝利，只要每個月達成指標就是勝利。在很多大機構，這些“規(guī)劃師”的數(shù)量，甚至比老師還多，想想真讓人后怕，這還是一家秉承教學主導的公司嗎？我深知，寫這篇文章可能會觸犯很多機構的利益，但是就最近這個事情的發(fā)酵，我覺得總要有人出來發(fā)聲，總要有人去說這個血淋淋的真相。藝術留學這個行業(yè)確實走遠了，踏踏實實保持初心的機構是越來越少了，浮躁的教育從業(yè)者和教育機構越來越多了，教育是長久之計，并非三年五年能成氣候的，作為教育從業(yè)者，你所影響的是學生整個人生未來的走向，耽誤了學生，你的良心不會痛嗎？

5.藝術留學，不難。就是坑太大了，需要填一填。

我留學那年，*剛畢業(yè)。我懷揣著一顆動畫夢，去了國際*的某校，學習動畫專業(yè)。現(xiàn)在回想起來，如果我再晚出生幾年，那該多么好。我就會不只去那里讀研究生，而要從高中畢業(yè)就過去！我要從*讀起，我熱愛的動畫專業(yè)。回國以后，我順利就業(yè)。國內各大公司，對動畫技術人才的渴望，那是多么迫切。而后，居然催生出了一個新的產業(yè)鏈條，即--藝術作品集培訓機構。而那時懵懂的我，也被拉了進去，當機構的作品集培訓老師。因為我留學的年代比較早，所以較早進入此領域，帶過許許多多的留學生，幫他們指點迷津，幫他們完成作品集。一開始，作為老師的我一直很單純，拿著學校給的那一丟丟課時費，耐心地輔導學生做作品。直到有幾次經歷，讓我開始意識到，這件事情好像沒有那么簡單。我的學生家長們，突然開始私下里找我。我在給學生做試聽課的時候，學生的家長開始給我傳遞眼神。但是，介于屋子里還有機構的老師在旁聽，所以他們好像欲言又止。事后，我開始逐漸意識到，有些學生們的家長非常明白，通過機構讓孩子去做作品集培訓，花費非常高。所以他們在想辦法越過機構，直接找老師談，但雙方的聯(lián)系方式又被機構阻隔，導致他們*只能通過機構去簽約。那么，這里面的水，究竟有多深呢？我曾與一位做市場的人認識。他在某某大型留學機構里工作。平時有很多機會接觸到家長。有一次在吃飯聊天的時候，他告訴我，他們與家長聊天溝通是講究技巧的。那么什么樣的技巧是關鍵呢？那就是要get到學生家長的工作性質。曾有一位學生，家庭條件優(yōu)越，其家長是北京某某醫(yī)院院長。結果，這位仁兄，在簽約的時候，往學費里多增加了幾萬。。此后，我遇到的此類現(xiàn)象非常多。我曾有位學生，他的父親得了重病，將家里一大筆遺產劃到孩子名下。而學生，通常在與機構簽約的時候，根本不會留意他無意間泄露的這些信息，會讓機構因此而增加學費。因為機構會認為他不差錢。那么對于差錢的孩子呢，機構又會說，我們會按課時給你算，*多少多少，這樣往往學生就能接受一些。畢竟按課時算錢會便宜。但我要說的是，按課時算錢的坑，才是更深。因為，按課時無法保證質量。質量上不去，那么你花這些錢就沒有意義。而且，按課時算的錢里面，只有不到七分之一是給老師的。自己去腦補里面的水分吧。機構永遠只考慮掙錢。請記住這一點。他們要控制成本。掙了錢要去宣傳，去打廣告，去招更多的學生。你能去Top5院校，保你被錄取，那是因為你本身就足夠優(yōu)秀！不要讓你的優(yōu)秀，去為那十幾萬的學費去買單！近期，某機構找我去做一場活動，需要用到我的簡歷。而他們唯獨將我簡歷上的聯(lián)系方式擦除了。這意圖就太明顯了，不用我多說。其實現(xiàn)在市場太亂。魚龍混雜。雖然我拼命強調，留學作品集不要去找機構，能找老師直接找老師，但是憑我一己之力，又怎么能夠讓大家知道呢？各大機構已經在這幾年迅速占領市場份額了。而老師們，沒有生源渠道，也要忙著代課，根本沒辦法去宣傳自己。導致學生找不到老師。這太正常不過了。但是，最起碼你要明確一點，就是千萬別通過個人，或者不正規(guī)渠道的中間人去簽約。下圖自行腦補?？傊也环磳C構的存在。但是就像任何行業(yè)里，都有攪屎棍一樣。就是這樣的人在里面，造成了行業(yè)里的亂象。直接受害者，便是遇到他們的學生。請不要去相信那種所謂請幾個名校教師坐鎮(zhèn)，就能申請到多牛逼的學府這樣的廣告詞。我告訴你，*教授非常樂意來*做宣傳，做講座。機構所做的，就是給他們發(fā)個郵件邀請，雙方同意，時間約好，他們就能來。其實這樣的事，你也可以做。現(xiàn)在學校的網站都能很輕松的找到。如果你想去你理想中的*，那么你可以去學校網站里約一個Tour，然后你可以利用寒暑假時間去一趟學校，帶著自己的作品。這是非常簡單的事。學校也會很鼓勵學生們這樣去做。他們會為感興趣的學生耐心講解。一個作品集而已，真的不用花到這么多錢。結語。無論你選擇找機構也好，不通過機構也罷。如果你想去好的學校留學，你都需要先把自己變得非常優(yōu)秀。這個行業(yè)，任何人沒有辦法替你做任何事。只有輔助你去做好這些事。

6.這幾家機構你都不知道？別說你要藝術留學

ASS-MVP-HR這個口訣，請大家熟讀并背誦。這其實是我們老大對目前市面上藝術留學比較*機構的一個神總結：ACG、SFK、SIA、MXSY、Vo5、PSONE、Hart、Rosso，八家公司的英文名字首字母排列。也是當下每個想要藝術留學的學生們都繞不開的幾個咨詢機構。不過確實樹大招風，如大家所見，現(xiàn)在知乎上對這些機構的評價非常兩極化，有些原因我在文章《營銷做得好，招生沒煩惱》其實也和大家說過了，這里就不多說了。但事實上，這些機構能夠做到品牌化，教學上必然也有自己的一些殺手锏，當然有差評說明確實有服務上需要提升的空間。2021年的*篇文章，章魚就和大家客觀公正的科普下這幾位藝術留學機構的“大戶人家”，并附上大家比較關心的作品集服務項目&培訓價目表（部分機構），大家可以此為參考，為2021年尋找作品集機構做準備。01ASS營業(yè)額*3大機構1. ACGAcg作品集價格，在這一梯隊里面各方面算是比較接地氣了。機構裝修可能沒有那么高大上，但在教學上的投入很高，據(jù)說現(xiàn)在各機構的各種拼貼、攝影、手繪基礎課等都來自于ACG早年起步階段，這也使得它至今保持著行業(yè)龍頭老大的位置。但因為師資和學生的人數(shù)比例關系，ACG開始嘗試小班課，確實提高了學生課時的轉化率，也出現(xiàn)了一些“學生作品有點模板化”了的評價。章魚“機構大眾點評板塊”后臺真實評價服務項目&價目表2. 斯芬克斯芬克的老板（已退出）屬于冰塊臉90后穩(wěn)重派，所以之前在管理和經營上都還算穩(wěn)扎穩(wěn)打，綜合實力一時比其他機構高了許多。大家在咨詢時，應該會聽到不少“斯芬克被新東方收購”的質疑聲比如說未來對藝術留學的關注度降低等等，但就目前情況來看，斯芬克和新東方確實出現(xiàn)了一段磨合期，但目前已經逐步穩(wěn)定。從近期offer情況來看，斯芬克深受廣大申請本科，尤其是美國本科的家長和學生的喜愛。章魚“機構大眾點評板塊”后臺真實評價斯芬克部分價目表3. SIA如果要給SIA一個標簽，那一定是有錢，當然作品集培訓也很貴，整個藝術留學申請如果全部在SIA完成，大概需要8-20W，據(jù)說還有點校48W和98W。SIA是全行業(yè)*個提出的機構，*年確實沒有預估的理想，但近幾年確實已經攀升到行業(yè)前幾名。另外SIA也是所有機構當中會嚴格把控教師所帶學生數(shù)量的機構。全職老師普遍的師生配比是1:20左右，一旦超過基本不再加，這在一定程度上能夠提高老師對大家作品集的關注度。當然，SIA一直秉持業(yè)績?yōu)橥酰沟妙檰?、老師有著很大不小的壓力，所以大家在咨詢的時候，建議還是多準備些問題，避開自己“被業(yè)績”。 部分項目價目表02MVP堅挺第二梯隊4. MXSY美行思遠目前在北京、上海、杭州、成都、廣州、深圳、武漢開設分校區(qū)，近幾年的營業(yè)額也能達到過億，室內環(huán)藝、音樂、舞蹈方面的評價不錯。另外，美行思遠有一個非常為老師稱道的行為：工資高。俗話說，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。恕章魚直言，不計報酬，一心撲到教學上的人目前我沒見過，反倒是見過很多老師因為工資太低毅然辭職的。所以美行思遠至少能夠在薪資水平上降低下老師的流動率。章魚“機構大眾點評板塊”后臺真實評價5. VO永遠稱自己不只服裝*的夫妻合開的維歐，早年做服裝培訓起家，后轉行做藝術留學培訓，服裝行業(yè)資源豐富，而且在北京，服裝專業(yè)女校長還會做導師，親力親為，可以說在這一垂直領域板塊下，維歐已經可以形成閉環(huán)。另外，維歐日本申請團隊這一塊兒師資強大，而且各個校區(qū)都有自己的子弟兵，所以整個公司氛圍比較像家庭模式，但這樣也造就了維歐老師有自己的一個風格，有些同學比較適合，有的就會很不適應。6. PSONE15年開始由傳統(tǒng)留學向藝術留學方向轉型，團隊中有SVA、倫藝的前任招生官，這是他們一個特色與優(yōu)勢，當然也是營銷的著力點。知乎上各路好評眾多，有營銷作用，整個團隊現(xiàn)在往良性循環(huán)發(fā)展，專業(yè)度和真實好評在上升。但前期積累的一些差評和參差不齊的顧問水平，讓這家機構的口碑兩極分化嚴重，大家具體參照各校區(qū)咨詢效果再做決定。章魚“機構大眾點評板塊”后臺真實評價價目表03HR異軍突起后起之秀7. Hart*藝術留學網紅康石石所在機構，確實比較專注于教學，去年整體offer質量不錯，機構中多數(shù)全職員工沒有教學經驗，他們自己會培訓及管理他們，會組織他們進行一些Studio和Workshop的教學沉淀。但今年師資流動性挺大的，而且內容上開始出現(xiàn)反咀前幾年文章的現(xiàn)象，也出現(xiàn)了一些知識上的紕漏，所以建議大家對知乎干貨也要辯證看待，還是要多做了解。價目表8. Rosso三個聯(lián)合創(chuàng)始人都是海外名校背景出身，所以本質上還是比較側重于教學，而價格上也比較親民，整體而言性價比不錯，也是它發(fā)展飛快的原因之一。創(chuàng)始團隊至今仍在一線帶學生，環(huán)境不錯，藝術性足，活動極其豐富，南京私家，江浙一代實力雄厚，剛入駐首都，目前offer反饋也不多，建議大家多做考察。04寫在*還有你想了解，但本文沒有提到的機構，歡迎后臺留言。以上機構評價，我必須要寫下一行字：僅供參考。正如我之前所說，藝術留學服務的評價，和常規(guī)事物商品的評價是不一樣的，選擇一項服務的評價基本上取決于項服務當中的人，如果一個評價中，沒有說清楚是哪個老師教得好，哪一個教務老師特別負責任，對你們來說都不具備參考價值。而且其實難相信，藝術留學在國內的發(fā)展還不到10年，2011、12年行業(yè)快速爆發(fā)前，機構只有寥寥幾個，但不過五六年光景，作品集機構總數(shù)超過了400，群雄逐鹿各個機構在各地無死角的混戰(zhàn)PK，“藝術留學”、“國際藝術教育”和“作品集培訓”都成了常用詞。我們老大總結過2012之后的藝術留學機構們做的早不等于做的好，做的大不等于做的強。早年的AEI啟蒙了多少家機構現(xiàn)如今已經銷聲匿跡，今天的ACG分中心遍布*、業(yè)務領域橫縱都有所涉及、卻不得不面對各個機構的激烈競爭，纏斗多年的SFK和SIA如今故事依舊活法各異，PSONE和ROSSO儼然不會滿足成為行業(yè)新秀、也必將蓄力謀求彎道超車。2021年，不過是機構進入成熟期的開始而已。各個中小工作室的核心團隊們，懷著如同當年做畢設般的沖勁和韌性，在各自的勢力領域里全力沖刺；低調發(fā)展務實教學的團隊非常之多，很多年輕的藝術海龜和青年設計師極具創(chuàng)造力和潛力，激烈的競爭必然會不斷提升這個群體的商業(yè)素養(yǎng)。章魚會一直在這里，為大家測評更多好機構，匯集更多真實聲音，做出屬于藝術留學生的，值得你們信任的大眾點評。想加入章魚小分隊，加入藝術留學奮戰(zhàn)備考手拉手微信群，如果你也被坑過或者想要看到更為真實的評價，歡迎私信我，或者關注我的個人微信公眾號：章魚小姐愛嘮嗑 ，每周分享真實機構學員體驗采訪、藝術留學干貨、機構防坑指南，讓你選到真的適合你的那位好老師。

通過上文的解，您已經對藝術留學機構哪里有 有所了解，還有不明白的問題都是咨詢我們客服，為您解答！