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1.蘇州和基廣場(chǎng)那層樓有教育機(jī)構(gòu)
蘇州三信網(wǎng)際IT教育,蘇州市干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)433室,智學(xué)教育(專業(yè)從事中*全科鞏固提升的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu))地址: 蘇州市干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)5樓539室 蘇州家教 干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)三樓339室
2.蘇州建造師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有那些？哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？
對(duì)于2011年一級(jí)建造師報(bào)名時(shí)間還沒有公布，而考試時(shí)間統(tǒng)考時(shí)間定在2011年9月24、25日，兩日內(nèi)進(jìn)行考試，一級(jí)建造師考試因?yàn)槭?統(tǒng)一安排，所以考試時(shí)間也是統(tǒng)一進(jìn)行。而對(duì)于何時(shí)開始報(bào)名，目前還沒有任何的官方通知，不過從以往的一級(jí)建造師報(bào)名時(shí)間來推算，2011年一級(jí)建造師報(bào)考時(shí)間應(yīng)該在5月至6月份的某段時(shí)間，請(qǐng)參加一級(jí)建造師資格考試的考生注意該省的人事考試網(wǎng)的信息動(dòng)向通知。具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)查閱各省人事考試中心網(wǎng)站公布的報(bào)考文件?；蚴顷P(guān)注建設(shè)工程敎育網(wǎng)。那里會(huì)有相關(guān)的信息公布。而且各種學(xué)習(xí)資料都有相應(yīng)的提供。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)你可以了解一下建設(shè)工程敎育網(wǎng)，*感受一下課程。 機(jī)構(gòu)的話可以去：蘇州源動(dòng)力教育培訓(xùn)中心看看。還有蘇州楊帆教育。聽說師資隊(duì)伍比較一流有業(yè)內(nèi)頂級(jí)專家組來授課，由劉仁輝、肖國強(qiáng)、孫慧等組成的專家團(tuán)隊(duì)。可以供你參考
3.蘇州的索迪教育IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么樣?
ERP顧問成長之職業(yè)化塑造2010年3月9日，用友管理軟件為“管理軟件應(yīng)用顧問”四期班學(xué)員舉辦了一場(chǎng)別開生面的模擬面試活動(dòng)，為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我、鍛煉能力、增加自信的平臺(tái)。“模擬面試”是用友管理軟件培養(yǎng)ERP顧問，進(jìn)行職業(yè)化塑造和訓(xùn)練的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過模擬企業(yè)面試的真實(shí)場(chǎng)景，讓同學(xué)們真切感受到了競爭的激烈、求職的艱辛，并能更加深入地了解目前市場(chǎng)，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走上工作崗位作好準(zhǔn)備。面試專家小組由領(lǐng)導(dǎo)和職場(chǎng)支撐相關(guān)老師以及用人單位人力資源經(jīng)理組成。面試官也模擬企業(yè)中的各個(gè)不同角色，從不同角度對(duì)學(xué)員進(jìn)行提問，面試之后面試官給每位學(xué)員當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，既肯定了同學(xué)們的優(yōu)點(diǎn)，也指出了他們的不足，如面試著裝、職場(chǎng)禮儀、心態(tài)、語言等細(xì)節(jié)，并針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)給出中肯的建議。用友模擬面試現(xiàn)場(chǎng)來到用友的學(xué)員們雖然工作經(jīng)驗(yàn)不同、行業(yè)背景不同、年齡層次不同，但他們有著共同的職業(yè)選擇——ERP顧問，是管理信息化這個(gè)行業(yè)吸引了他們。有一位學(xué)員在面試時(shí)說:“我之所以選擇這里，選擇這個(gè)職業(yè)，是源于我自己內(nèi)心的需要。我不希望每天干著重復(fù)枯燥的工作，我也不愿意每天對(duì)著筆記本做數(shù)據(jù)，我的夢(mèng)想是做CIO，通過將技術(shù)和管理相融合，通過與人的溝通做好企業(yè)信息化!”ERP顧問作為管理信息化領(lǐng)域中的一個(gè)重要職業(yè)，對(duì)個(gè)人的素質(zhì)和能力要求比較綜合。當(dāng)今企業(yè)，需求*也是最急迫的是既具備現(xiàn)代企業(yè)管理與信息技術(shù)雙重知識(shí)，受過企業(yè)管理實(shí)務(wù)與IT系統(tǒng)應(yīng)用技能訓(xùn)練，同時(shí)又具備職業(yè)化綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才?；谝陨咸卣?，ERP顧問人才擁有高起點(diǎn)、高回報(bào)的職業(yè)選擇機(jī)會(huì)，但同時(shí)，也必然會(huì)遇到企業(yè)高素質(zhì)要求的挑戰(zhàn)，因此，若真想在企業(yè)管理信息化領(lǐng)域發(fā)展自己，參與巨大的市場(chǎng)競爭，那么，就要在強(qiáng)化自己ERP理論知識(shí)、實(shí)用技能訓(xùn)練的同時(shí)，重視個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)的修煉，而這方面素質(zhì)的提升需要不斷地工作磨練和經(jīng)驗(yàn)積累。因此，用友在體系化培養(yǎng)ERP顧問的過程中，充分關(guān)注到了學(xué)員的職業(yè)化素質(zhì)教育，設(shè)計(jì)了職業(yè)化訓(xùn)練體系，并分為三個(gè)階段以快速提升ERP顧問自身價(jià)值和增強(qiáng)職場(chǎng)競爭力。
4.請(qǐng)問蘇州獨(dú)墅湖附近有什么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎?IT方面的
高博、風(fēng)云教育、科大訊飛教育科技等都在獨(dú)墅湖高教區(qū)，如果方便的話，建議你直接去實(shí)地考察，了解性價(jià)比后再做選擇。要是評(píng)價(jià)效果好差，還真難說，取決于培訓(xùn)老師的素質(zhì)了。希望對(duì)你有所提示。
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