哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:培養(yǎng)情商和智商的方法有哪些。今天就把培養(yǎng)情商和智商的方法有哪些相關(guān)的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:怎樣提高智商,情商,是培養(yǎng)孩子的情商重要還是智商重要呢???
1.怎樣提高智商,情商
平時多吃些堿性的食物如海帶一類的食物,具體你可以去網(wǎng)上查一下(吃什么提高智商)我從來不抄襲的,所以你自己查一下吧,很簡單的。 再來不用去做數(shù)學(xué)題,多做些推理題和測試智商的題都有助于活躍思維的,能使思路闊寬、變的柔軟,告訴你個好的網(wǎng)站(智力奧運網(wǎng))那里面有一些提高思維的題和小游戲,可以幫助你的。 但是有一點不好辦到,智商天生基本上不會有太大提升價值的,提升不了太多的(但提升到一定水平是可以的),多提升點情商會幫助你更容易走向成功的。 所以提升情商應(yīng)多看些教育方面的東西,學(xué)學(xué)哲學(xué)很好的,可以提升思想高度,情商自然就高了,少看寫揭示社會現(xiàn)實的,容易造成不好的心理暗示。 祝你好運
2.是培養(yǎng)孩子的情商重要還是智商重要呢?
長期以來,人們習(xí)慣于將智商作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),而現(xiàn)代研究表明,人才成功的決定因素不僅僅是智商,還有情商。在管理領(lǐng)域里成功的那些人中,有相當(dāng)一部分是在學(xué)校里被認(rèn)為智商并不太高的人。 我們經(jīng)??吹竭@樣的人,受過高等教育,他的智商使他具有非常豐富的知識,使他能順利地到一個單位就職或者從事一項研究工作。如果他情商高,情緒穩(wěn)定,適應(yīng)環(huán)境能力強,對外界和上司、同事沒有過分苛求,對自己有適當(dāng)?shù)脑u價,不因外界的影響而"熱脹冷縮",在受到挫敗時能"重整旗鼓",并能不斷提高自身心理素質(zhì),從不怨天尤人或悲觀失望。這樣他的智商和潛能就能得到充分發(fā)揮,在工作中游刃有余,走向成功。反之,一個人智商雖高,卻以此自負(fù),情商低下,晝夜為自己周圍并不理想的環(huán)境所困擾,那他的結(jié)局或是憤世嫉俗、孤芳自賞,與社會、公司、同事融不到一起;或高不成低不就,一輩子碌碌無為;或是走上邪門歪道,毀于高智力犯罪。由此可見,一個人成功與否,情商與智商一樣重要。 人們往往重視智商而忽視情商。可從上述這個事例可以看出,智商高的人可以在專業(yè)里出成績,而情商高的人卻可以在管理運作上出成績。不論在何種事業(yè)上獲得成功,成功者往往智商情商皆具。所以在現(xiàn)代管理中,管理者應(yīng)多學(xué)習(xí)一些有關(guān)情商方面的知識。情商雖然有天生的成分,但是可由后天的不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累而不斷提高,因此擁有高情商并不是一件可望而不可及的事。要想成為一名成功的人士,不但應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的新知識、新技能,也應(yīng)不斷的有意識地提高自己的情商水平, 它可以影響其他能力的充分發(fā)揮。 智商( quotient簡寫成IQ)是用以表示智力水平的工具,也是測量智力水平常用的方法,智商的高低反映著智力水平的高低。情商(emotional quotient簡寫成EQ)是表示認(rèn)識、控制和調(diào)節(jié)自身情感的能力。情商的高低反映著情感品質(zhì)的差異。情商對于人的成功起著比智商更加重要的作用。 智商和情商,都是人的重要的心理品質(zhì),都是事業(yè)成功的重要基礎(chǔ) 。所以兩者于我們的工作于我們的生活缺一不可,當(dāng)然兩個因素不可能是五五分的,面對成功的兩大因素,你覺得哪個更重要?
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