電商，是當下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個過程中你會遇到在深圳做電商賣什么好，下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的深圳賣易久久電子商務(wù)有限公司介紹？，深圳市全球賣電子商務(wù)有限公司介紹？，深圳市來賣網(wǎng)電子商務(wù)有限公司介紹？，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？??等一系列問題！

1.深圳賣易久久電子商務(wù)有限公司介紹？

簡介：賣易久久公司總部位于深圳，是一個移動網(wǎng)購平臺。賣易久久電子商務(wù)整合了合強創(chuàng)華、十方合強、單仁合強、合強天祥等公司的優(yōu)質(zhì)資源，強強聯(lián)手華企合強、快訊移動互聯(lián)，在鼎泓乘方、中靜集團等雄厚資金的支持下，賣易久久應(yīng)運而生。法定代表人：黃葉東注冊資本：500萬人民幣聯(lián)系方式：0755-26013988官網(wǎng)地址：www.mie99.com地址：深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務(wù)秘書有限公司）

2.深圳市全球賣電子商務(wù)有限公司介紹？

簡介：深圳市全球賣電子商務(wù)有限公司成立于2015年05月26日，主要經(jīng)營范圍為網(wǎng)上從事電子產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電腦周邊產(chǎn)品的設(shè)計、銷售、技術(shù)服務(wù)和咨詢等。法定代表人：王克撲注冊資本：50萬人民幣聯(lián)系方式：0755-86687550地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道布龍路227號格泰隆工業(yè)園C棟203室

3.深圳市來賣網(wǎng)電子商務(wù)有限公司介紹？

簡介：來賣網(wǎng)是**提供二手手機回收，手機維修，手機批發(fā)為一體化的網(wǎng)絡(luò)平臺。由深圳市來賣網(wǎng)電子商務(wù)有限公司（經(jīng)深圳市工商局注冊2014年正式成立）投資創(chuàng)辦。手機回收系列：蘋果，三星，索尼，諾基亞，HTC，黑莓，摩托羅拉，LG，小米，華為，魅族。手機維修系列：蘋果，三星。手機商城系列：蘋果，三星，索尼，諾基亞，HTC等手機同行業(yè)批發(fā)：所有主流手機系列。法定代表人：陳依正注冊資本：100萬人民幣聯(lián)系方式：0755-83047885官網(wǎng)地址：www.***.com地址：深圳市福田區(qū)沙頭街道泰然四路6號天安數(shù)碼時代大廈A座22層6室

4.深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？

相信來深圳的很多小伙伴，都發(fā)現(xiàn)一件事，深圳這邊的跨境電商公司特別多，運營銷售崗很缺人，每個季度都會招很多小伙伴，甚至大公司每天都在招人，在培訓(xùn)，因為走得人也實在是太多了，來的人也很多，可想而知深圳是多么的有魅力，吸引了絡(luò)繹不絕有夢想有抱負的年輕人。每個來深圳的人，都懷揣著賺錢的夢想，我也是一樣的，想要一個全新的天地，來施展自己的抱負，可是又有多少的畢業(yè)生留下來了呢，深圳北的擁擠是日復(fù)一日的，來來往往的人是有多少真真正正在深圳賺到錢的。18年10月我來了深圳，到現(xiàn)在整整一年，我真的只是在深圳活下來了，并沒有積蓄，同時把我?guī)砩钲诘囊蝗f存款花完了，我不是一個花錢大手大腳的人，都是每月的正常消費，房租水電、飲食、交通、聚餐。接下來回到正文：我進入跨境也是零基礎(chǔ)，以前是技術(shù)員出身，跨境對于當時的我來說，是完全新奇行業(yè)，首先聽名字大家就感覺的出來 -跨境電商- 有點洋氣，是不是要說英文啊，是不是要跟外國客戶交流啊，是不是英文要求很高啊。。。等等疑問很多首先這個公司不一樣，所要求的也不一樣，做精品品牌的公司要求肯定很高，同時給的底薪和提成都很高，一般是要英文六級，電子商務(wù)專業(yè)的*，不過深圳這邊大部分的要求是不高的，你想在深圳只給底薪四千或者四千五的公司，他是有多牛逼，想這么低工資招到英語好的人才，人家是有多慘才來你家公司上班，所以這個要求是放的很寬的，一般大專及以上，英文讀的懂，四級過了*，沒過也不打緊，大家自信一點就好。要有一種-老子四千底薪能來你們公司都不錯了，還挑三揀四的氣勢，穩(wěn)住。我*家入職的公司是一家大公司，寶視佳，相信很多做跨境的都知道，坂田五虎，跟 有棵樹、澤匯，通拓這些齊名的一家公司，當然加班也是出了名的?，F(xiàn)在的工作底薪是4500元，轉(zhuǎn)正和沒轉(zhuǎn)正的都一樣的底薪，基本沒有區(qū)別對待，里面包含了五險一金和全勤。我做的是速賣通銷售，下面我說明速賣通銷售的工資和提成①4500=基礎(chǔ)工資+績效+五險一金+全勤100②提成=利潤2.5%或者利潤*5%或者0*0③加班=強制免費40個小時（現(xiàn)在聽說是50個小時）提成呢有利潤要求，一般10%以下的利潤是沒有提成的，10%-20%之間是2.5個點，20%以上的利潤是5個點。這樣講解可能很多人還是沒看懂，到底有多少提成。我拿我當時的一個大組舉個例子，一個組大概12個人，組員9個，1個主管，2個組長9個組員，有一半是拿不到提成的，有一兩個應(yīng)該有1000元，剩下一兩個大概300-600元，這個是一個組的基本情況。所以月工資基本在五千以下，我做了半年，有兩個月請過假，工資大概四千以下，就這樣平平淡淡安安穩(wěn)穩(wěn)度過了半年，辭職了，（呆了半年完全取決于組里小伙伴們太好玩了，大家處的太好，舍不得離開）我自己的這個例子，能代表大多數(shù)這樣鋪貨的公司的工資和提成算法，以及加班績效算法，崗位不同可能稍微有點詫異，亞馬遜的工資要高個幾百，提成也稍微多一些，還有學(xué)小語種的底薪要多個500元，但是整體工資也是不會高到哪去的，至于開發(fā)采購的工資，這個我不太清楚，反正也是大批離職，美工這個的技術(shù)工種倒是穩(wěn)定一些，大促忙一些。入職了電商，找工作真的是很難再不找電商，發(fā)現(xiàn)自己除了電商還懂一些，其他一概不知，面試其他技術(shù)崗位也是底氣不足，現(xiàn)在呆的公司是一家中型公司，槽點也是有很多，不過相對于之前那家公司是要好很多，暫時先不透露目前呆的公司。下面是招聘截圖，大家好好看一下大家就看5-10k，左邊*的就好了，實際工資會比這還低。就一句話：準備好9條命來加班吧, 還是強制加班，公司業(yè)績大, 但是是血虧的, 底薪低, 想拿提成, 想多了, 呵呵。下面列舉一些比較坑的公司：深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司：大公司的毛病一樣不缺，就缺工資深圳市有棵樹科技股份有限公司：工資低，加班多，制度多深圳市通拓科技有限公司：宗旨 不加班來深圳做什么！”深圳市賽維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司：據(jù)說公司17年一直走鋪貨,造成大量滯銷,今年一直在清庫存,亞馬遜清不掉還找了其他平臺一起清,“獨樂樂不如眾樂樂”。公司90%做服裝,拿到手的全部是滯銷品要清貨,清貨清到懷疑人生心力交瘁,清貨提成按銷售額算(本來就賣不動的滯銷品)。經(jīng)常被逼著天天加班加點上產(chǎn)品，變體又多，上面的大佬每天挑你刺找借口扣工資，注意不是KPI工資，是底薪。。深圳市猿人創(chuàng)新科技有限公司/深圳市猿人電子商務(wù)股份有限公司：就一句話：準備好N條命來加班吧, 還是通宵加班, 熬夜測評, 小心臟根本受不了,頭發(fā)也會掉深圳市利朗達科技有限公司：鋪貨,工作氛圍很神奇,你去上個廁所,主管都要說你,而且什么都要釘釘你。釘釘釘,釘死你,歡迎補充深圳市寶視佳科技有限公司：工資低, 狂鋪貨,每個月強制要求加班40個小時，沒戴工牌，一次罰300，無上限。。。。。。。。很多碼不完有很多公司是這些大公司的子公司，只是換了個名字，制度是一樣的有想了解的，再聊。 依舊是平平淡淡的一個月，現(xiàn)在是我裸辭后，工作的第二個月，明天就是剛好兩個月整，這周公司來個負責人，老板介紹說是他表妹加合伙人，反正就是來了個領(lǐng)導(dǎo)，開始制定計劃目標，以前放養(yǎng)的一去不復(fù)還~~~ 老板不懂運營，只管采購和找供應(yīng)商，我們幾個銷售就各管各的賬號，大家各干各的，賬號類目也不一樣，是精鋪類型，每天自己開發(fā)幾款新品，我入職接手的是一個開了兩年的汽摩配，這個賬號算是很糟糕了，現(xiàn)有產(chǎn)品類型雜亂，小眾，單價低，整個店鋪曝光很低，是公司現(xiàn)有最差的一個賬號，當然日均產(chǎn)出也是很低的。 現(xiàn)在這個月，有所好轉(zhuǎn)，曝光翻了一番，銷售額算漲了一倍，還不算太穩(wěn)定，如果要把賬號做到跟公司其他同事持平，預(yù)計至少要4-6個月，現(xiàn)在整個人很心累，因為真的很費力要做起這個賬號，每天絞盡腦汁想辦法推廣，有一點效果都要開心半天，每天除了優(yōu)化優(yōu)化就是自己去選品上架推廣，累并快樂著。 再說一句，不加班真的爽，很爽呀，就是工資沒多少，夠花就是，存不到什么錢，我想我就是在疫情這段時間找了個輕松的公司休息休息，比不上班強多了。 2021.3.22又到更新時間了，小伙伴們！ 本人是2021年6月轉(zhuǎn)亞馬遜平臺了，在速賣通干了一年半賺錢太慢，一年鋪貨半年精品，轉(zhuǎn)亞馬遜花了一周時間找公司，是朋友內(nèi)推的，剛進去是助理職位，兩個月轉(zhuǎn)正第三個月轉(zhuǎn)運營的，不過公司沒什么福利待遇，二十幾個人的公司，轉(zhuǎn)正的底薪是六千，提成前面幾個月沒拿接手的站點利潤很低基本不達標做的意大利站，后面利潤提上來了，提成在三千多一些，旺季五千左右。這家公司我當跳板了，2021年底我和人事談加薪同意了，跟組長也談好了，說可以，然后過了一周我另一個同事她的月目標達到了5萬，可以加薪，她也提了，但是組長說應(yīng)該要英鎊，不是美金，然后就不同意，*說我倆一起商量了提加薪，直接找的人事沒有*時間找她，組長那兩個月因為懷孕請了兩個月假，我們組的歐洲站事務(wù)基本就是我倆負責打理，組長在微信找我私聊質(zhì)問我加薪的事，是不是和另一個同事商量了，語氣很過分，*在微信爭執(zhí)了一番，之后幾天釘釘群里我倆日常事務(wù)被多次針對，很明顯的針對，其他人也看的出來。 我和另一個同事關(guān)系很近，我倆很多運營工作的事都會私下討論。因為加薪這件事組長更不爽，之前因為我倆都不太服她吧，她自己的運營技巧真的不怎么樣，還特別喜歡吩咐別人按照她的想法，所以時間都花在表格和日常記錄上。 年后她回來上班了，我的工位發(fā)生了變化，把我和旁邊同事調(diào)開了，單獨調(diào)了我然后就去辦公室談話，我問她是不是故意這樣安排座位的，她承認了說我倆做一起影響她心情，反正*就跟我說到月底可以幫我提加薪，what? 離我說加薪已經(jīng)三個月了，現(xiàn)在來安撫了，(因為她還有三個月就休產(chǎn)假了希望我們能好好待到她順利休產(chǎn)假吧) 。這件事之后我倆關(guān)系一度僵化，已經(jīng)忍不了這個領(lǐng)導(dǎo)，她個人情緒化太嚴重，自己心情不好今天就會給我找特別多事，挑刺誰也別想好過，哪個新品給我寫個推廣計劃出來，今天銷量怎么降了,……等等等一系列，小到哪個表格填錯了都有在群里@一遍，然后就是開會，一天一個會去會議室聽她吐槽，她說自己有強迫癥發(fā)給我們表格所以格式和符號都不要動，發(fā)給我們是什么樣，發(fā)回去就要怎么樣，她回來后我每天氣的想當場和她吵架，其他同事又私下勸我忍忍，三月份是最僵的時候，鬧翻了，我提了離職，人事勸我不要走，她表面勸我說可以給我加薪，實際怎樣我也不清楚，我反正是受不了她，人事找我談話我直接說我有其他打算，三月份的事情就更精彩，我說了離職后她在群里說了很多話我就沒回應(yīng)，然后人事來找我了，說我要配合日常工作，我就一臉懵逼，我哪里沒好好工作，只是沒搭理她，一天天百八十個@還要回 —收到……，不回又說你是沒看見嗎， 感情這人還投訴我去了，自己不敢找我讓人事來說我。我直接跟人事說讓對我有意見的人直接來找我和我對接，然后就沒有然后了， *我就跳槽了，那邊辦理完離職我就來了現(xiàn)在的公司，轉(zhuǎn)正底薪八千，賬號還比較新得花兩三月推一些產(chǎn)品上來，提成這塊估計這一兩個月估計沒什么，但是這邊不加班，什么事運營自己把握就好，最主要是不用發(fā)表格和回一大堆信息了，世界終于清凈了，五十多人的品牌公司，公司只招一年以上精品亞馬遜運營，速賣通也有，龍華清湖這邊。我對上家領(lǐng)導(dǎo)真的是一言難盡，自認為自己也是很好相處的人，每家公司和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都還可以，但是她的為人我要打問號?對老板和對組員簡直是兩極分化，只能說在老板面前特別會做樣子，其實大部分的事都是組員做的，功勞都是她的。在那邊在做下去我怕年紀輕輕就不行了，郁結(jié)而亡，組長的名言：要么忍要么滾，她工作這么多年(92年的)給各位的忠告，呵呵！*來一波產(chǎn)品推廣，五月剛開的這個推廣，各位要是無聊可以看看，我是來了深圳后喜歡爬山，深圳的山基本爬遍了，*解壓的方式就是爬山、騎行，18年-19年是基本每周出門爬山，20年因為轉(zhuǎn)亞馬遜后半年壓力也比較大，維持在半個月一次登山，一個月一次騎行，體重一直維持的比較好，希望各位來深圳工作的伙伴們，多加運動，身體是革命的本錢，我可是親眼見證了周圍好些朋友，日漸圓潤，不過他們不說是“過勞肥”。一個攝影師朋友去西藏拍的

通過以上的講解，在深圳做電商賣什么好，深圳賣易久久電子商務(wù)有限公司介紹？，深圳市全球賣電子商務(wù)有限公司介紹？，深圳市來賣網(wǎng)電子商務(wù)有限公司介紹？，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？??相信為你在進入電商行業(yè)提供了幫助，你將會贏得更美好的未來！