會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是建筑公司財務工作主要職責 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下2020*財務職能職責制度（目前最全版），含各崗位工作流程及架構，公司財務總監(jiān)的職責范圍，完整版建筑工程企業(yè)財務管理制度，共44頁，值得收藏!，建筑施工企業(yè) 財務室一般設置幾個崗位，每個崗位的大致工作職責是什么?，建筑財務總監(jiān)的職責是什么??，房地產企業(yè)財務會計崗位職責，財務總監(jiān)崗位職責，財務部*職責??。

1.2021*財務職能職責制度（目前最全版），含各崗位工作流程及架構

財務人員基本任務是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經營投資決策；有效利用公司各項資產；努力提高經濟效益。今天小編就給大家分享一套最完整的財務職能職責匯總，里面包含了所有財務崗位職責和流程，以及工作要求。希望小編的分享，可以幫助到大家。（文末有免費獲取方式）財務部職能職責匯總 （一）、計劃財務部*職能、組織框架及崗位職責 （二）x房產開發(fā)有限公司財務部*職責 （三）X實業(yè)有限公司財務部崗位工作職責 （四）、財務部崗位職責 （五）財務部工作職責一覽表 （六）財務*安全職責 （七）、財務*工作職責 （八）財務工作手冊 （九）財務*職能職責 （十）、財務部組織機構崗位職責 （十一）公司財務部職責 （十二）、集團公司財務部工作職責 （十三）、集團公司財務部工作標準 （十四）、集團公司財務部經理崗位職責 目前最完整的財務部職能職責匯總（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）（十一）（十二）（十三）（十四）（十五）（十六）（十七）（十八）（十九）（二十）（二十一）（二十二）（二十三）（二十四）（二十五）（二十六）（二十七）（二十八）（二十九）（三十）以上就是小編給大家分享的財務部職責職能匯總，此內容比較多，總共14篇125頁6.8萬字，小編這里只是給大家展示了部分內容，里面包含了所有財務崗位職責，工作流程以及職能詳解，對于企業(yè)和財務人員來說，都是有很大的參考和學習價值的，也是目前最完整的一套，也可以根據企業(yè)實際情況，進行修改和編寫。有需要的財務人員，小編可以分享給大家電子版。希望小編的分享，可以幫助到大家。了解免費資料，請點擊這里

2.公司財務總監(jiān)的職責范圍

公司財務總監(jiān)崗位職責 1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 5.組織公司有關*開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)督公司遵守*財經法令、紀律，以及董事會決議。

3.完整版建筑工程企業(yè)財務管理制度，共44頁，值得收藏!

現在大部分的企業(yè)都有一套屬于自己的財務管理制度，有一定的制度約束是一件很重要的事情。特別是建筑企業(yè)，因為建筑企業(yè)涉及的比較多,制訂相應的財務管理制度可以對財務部進行管理。目錄*章 財務管理制度1.*工作職能2.*崗位職責3.現金管理4.銀行存款管理5.財務資料管理6.固定資產管理7.低值易耗品管理第二章 財務表單管理第三章 財務部任職說明書*章 財務管理制度*崗位職責出納人員工作職責現金管理和銀行存款管理辦公用品管理和資金審批權限管理費用報銷管理員工出差交通報銷標準工程收入、利潤及分配管理……好了，今天就和大家分享到這里了！以上就是我給大家整理的建筑企業(yè)財務管理制度，制度主要涉及了財務管理制度、固定資產管理、資金權限審批管理、財務表單管理、財務部任職說明書等等，內容相當的詳細和完善，對于我們財務人員的工作來說真的是非常方便了，在這里我只展示了部分內容。希望我的分享對大家有所幫助！

4.建筑施工企業(yè) 財務室一般設置幾個崗位，每個崗位的大致工作職責是什么?

　　財務*的主要職責有以下幾個方面：　　1.會計核算：根據*集團的會計制度建立完善公司的財務核算體系;及時準確對公司經濟業(yè)務進行賬務處理;準確及時編制公司財務報告;參與公司的經營分析;為公司生產經營決策提供準確及時的財務信息。　　2.資金管理：籌措公司生產經營資金;合理高效調度公司資金;定期對公司的資金營運能力進行分析;對公司的債權債務控制進行分析;為公司的生產經營提供良好的資金支持?！　?.成本控制：擬定公司的成本控制措施;;下達公司各產品或項目目標成本;監(jiān)督成本的開支范圍;審核公司各項費用的真實性、合法性;對成本進行成本分析并提出初步處理意見;為公司的經營投標報價提供準確的成本數據;　　4.內部控制：檢查評價公司的內部會計控制并提出改進措施?！　∝攧?的崗位職責主要體現在這四個方面。

5.建筑財務總監(jiān)的職責是什么??

1.組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作; 2.主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序; 3.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案; 4.組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議; 5.審核融資計劃，報上級批準后組織實施; 6.組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等; 7.負責組織實施內部審計并配合外部審計工作; 8.參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置; 9.審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;協調公司同銀行、工商、稅務等*的關系。

6.房地產企業(yè)財務會計崗位職責

房地產企業(yè)財務會計崗位職責崗位職責：1、負責會計賬務核算業(yè)務，保證公司的會計賬目清楚，準確2、審核會計憑證，完成記賬、核算以及報表工作3、負責公司的納稅申報4、協助完成公司項目的稅務籌劃工作，合理降低公司稅賦5、應對稅務稽查工作6、負責公司年檢工作任職要求：1、會計相關專業(yè)專科以上學歷，熟悉財務稅務相關政策法規(guī)2、5年以上房地產開發(fā)財務工作經驗，能夠獨立操作房地產開發(fā)企業(yè)全盤賬務3、熟練掌握相關財務辦公軟件4、為人正直，責任心強，能吃苦耐勞房地產企業(yè)財務會計崗位職責介紹崗位職責：1、在公司財務部經理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務。2、對日常發(fā)生的各種類報銷憑證，在單證會計審核的基礎上，按公司相關制度要求，對單據來源的真實性、對每筆支出的必要性、合理性進行審批。3、考核、審批業(yè)務*及業(yè)務員各類銷售業(yè)績及各類支出費用和提成費用。4、統籌考慮公司稅賦問題。5、依據經營授權書及相關管理制度，對經營活動進行財務監(jiān)督。對超權限事項，在得到上級授權單位的書面批準文件后，方可辦理財務手續(xù)。6 、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。崗位要求：1、財務管理相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上工作經驗，其中3年房地產行業(yè)工作經驗。2、能熟練操作財務及辦公軟件。3、能獨自負責項目部財務管理工作，且懂得項目清算。4、擁有中級職稱者有限考慮。房地產會計崗位職責崗位職責：1、負責房地產公司各項財務核算及會計業(yè)務;2、負責成本管理、費用支出控制，預算編制并監(jiān)控執(zhí)行;3、編制房地產公司財務報告及生產經營統計;4、向有關方面提交財務報表，納稅籌劃，繳納各種稅費;5、協調處理與稅務等相關的事項;6、其他工作。任職要求：1、*本科及以上學歷;2、財會類專業(yè);3、熟悉房地產會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;4、三年以上房地產會計工作經驗，能獨立進行房地產賬務處理;5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;6、工作踏實、認真、專業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的溝通協調能力，善于制定計劃并具備較強的執(zhí)行力。房地產財務崗位職責崗位職責：1、貫徹實施各項財務制度，監(jiān)督、檢查各項財務制度的執(zhí)行情況;2、完善財務管理體系，對財務*的日常核算及管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，以提升公司的業(yè)務營運效益，降低企業(yè)經營風險;3、負責*的日常管理工作及*員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責編制公司的各項財務計劃、財務預算，并對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;5、負責編制、審核財務統計報表，組織公司的成本管理工作,;6、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。7、與銀行、稅務系統建立緊密關系。任職要求：1、年齡45歲以下。2、有較強的溝通能力和外部協調能力;3、有房地產同崗位工作經驗優(yōu)先錄取;4、4年以上財務管理經驗;5、熟悉本地區(qū)費稅標準;6、吃苦耐勞、具備較高的抗壓能力;7、工作嚴謹、細致;8、中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。

7.財務總監(jiān)崗位職責

“財務總監(jiān)”職務描述 職務名稱:財務總監(jiān) 直接上級: 總經理 直接下級:財務會計部經理、管理會計部經理、審計監(jiān)察部經理、 庫管部經理、財務總監(jiān)助理 本職工作:領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作 工作責任: 一、業(yè)務職責 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況; 2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。 3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級*上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。 4、負責重要內審活動的組織與實施。 5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。 6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。 7、組織執(zhí)行*有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。 8、按規(guī)定審批從銀行提現金的作業(yè)。 9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協議等。 10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。 11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 13、組織做好保密工作。 14、代表公司與外界有關*和機構聯絡并保持良好合作關系。 二、管理職責 1、組織建設 (1)、參與討論公司*級以上組織結構; (2)、確定下級*的組織結構; (3)、當發(fā)現下級*的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認; (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。 B、面試 (1)、進行直接下級崗位的初試; (2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做*確定; (3)、組織參與面試的人員。 C、不合格員工處理 (1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認; (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。 3、培訓 (1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認; (2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。 4、績效考評 (1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認; (2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法; (3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。 5、工作溝通 (1)、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級; (2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級; (3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵 (1)、提議下級*和直接下級的激勵原則，提交總經理確認; (2)、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。 7、經費審核與控制 (1)、依據財務制度審批下級*的各項花費，并確認支出的合理性; (2)、監(jiān)督并控制下級*的費用支出，并向總經理進行費用月報。 8、工作報告 (1)定期將自己的各項工作及下級*工作以書面的形式向總經理報告。 9、表現領導能力 (1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作; (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率; (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

8.財務部*職責

xxxx房產開發(fā)有限公司財務部*職責部 門：財 務 部直接上級*：總經理或主管副總平 行 部 門：公司各*或各分公司直接下級*：各分公司財務部*人員設置：財務部經理，財務主管，會計，出納。*概論：財務部是公司進行經營核算并進行現金支付管理的金融管理*。*職責：（1）、按照相關規(guī)定，遵守各項收入費用開支范圍和開支標準，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資金，加強資金管理，做好工程結算工作，確保公司計劃和利潤指標的實現。（2）、按照公司合同、章程以及*有關會計制度的規(guī)定實施財務工作，做到手續(xù)完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按時報帳；負責公司會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的管理工作。（3）、負責公司各項費用開支的審計、支付、監(jiān)督、檢查等工作；負責公司工程用款計劃和管理費用的報批，審核工程撥款計劃，核實工程進度，嚴格按照管理權限的要求和工程形象進度撥付工程款，杜絕超撥現象。（4）、及時準確地為執(zhí)行總經理提供核算資料和經濟信息，協助執(zhí)行總經理做好公司有關財務的經營管理工作，負責考核資金使用效果，發(fā)現經營管理中出現的問題，及時向公司提出合理化建議；定期協助考核各業(yè)務*計劃執(zhí)行、完成情況，按公司有關規(guī)定考核、兌現獎懲。(5)、負責對上報表、對外數字公布的制定、核準工作，負責與相關*、單位的工作聯系和關系協調工作。（6）、財務部在對公司服務體系構架和公司運作的專業(yè)化研究過程 中，提供財務政策和專業(yè)研究方面的支持。（7）、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案。（8)、擬定各項財務計劃，提供財務分析報告。（9）、做好各分公司的內部審計工作。 （10）、及時完成公司領導交辦的其他工作。財務部經理崗位職責（1）、負責本*的全面工作。全權處理財務部一切工作事務，主持*工作，做好*工作的指導監(jiān)督和管理。（2）、根據公司運作投資計劃、工程進度和物資采購計劃，負責制定公司流動資金計劃， 經執(zhí)行總經理批準后執(zhí)行，嚴格控制計劃外資金的使用。（3）、嚴格執(zhí)行費用報銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定，杜絕不 合理費用的支出，對超計劃、超定額的支出必須請示執(zhí)行總經理。（4）、協助執(zhí)行總經理核查公司流動資金的占用情況，對不合理流動 資金占用提出改進意見和提高流動資金的周轉率。（5）、負責及時、正確、完整地編制每月、季、年度報告，搞好決策 和效益分析。 (6)、負責合理調度資金。（7）、負責財務報表的時間性、準確性。 (8)、負責對成本（費用 ）的控制。 (9)、有權拒絕手續(xù)不齊和不符合財務規(guī)定的報銷。 (10)、有權檢查成本計劃的執(zhí)行情況，找出成本超支原因，做好成 本預測預控，為領導決策提供重要依據。 (11)、有權審核各項目的經濟合同。做好投資的審核，*費用的 審核，審核項目可行性報告中資金流量的合理性。 (12)、做好資金流動情況保密工作。（13）、根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項組織財務部進行財務核算，實 行財務監(jiān)督。（14）、負責財務部人員的調配、財務檔案的保管。（15）、負責協調市稅務、與各公司業(yè)務相關的銀行等方面的關系。（16）、做好本*員工的培訓，不斷提高*員工業(yè)務素質。（17）、及時完成公司領導交辦的其他工作。財務主管崗位職責：（1）、在*經理的安排下開展各項工作。（2）、根據上級批準的建設計劃和公司業(yè)務性質及經營規(guī)模，編制公司財務收支計劃、資金使用計劃。(3）、編制財務預算，進行日常財務管理，對企業(yè)經營情況的異常變動及時反饋，查找原因，努力尋求降低成本費用途徑，進行財務狀況及現金流量分析，評價企業(yè)經濟業(yè)績。(4）、協調工商、稅務、銀行等單位的業(yè)務關系，按時納稅申報。(5）、根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督，以票據、憑證為依據，對企業(yè)的經濟活動進行確認，如實反映企業(yè)的經營狀況。(6）、進行項目成本分析，編制財務會計報告及項目成果報告，為領導決策提供信息。(7）、建立合同撥款管理臺賬，控制核對合同撥款金額，建立*、個人往來帳，核算*、個人承包指標。（8）、及時完成公司領導交辦的其他工作。會計崗位職責:(1)、負責公司財務核算工作。(2)、負責辦理公司各項報票、收據和編制收付、轉憑證。(3)、負責財務處理；稅務處理；應付款；信用調查；信 用判斷；控制財務報表。(4)、資金流動情況保密工作。（5）、及時完成公司領導交辦的其他工作。出納崗位職責：（1）、負責現金支付。（2）、 處理報銷事項。（3）、接受審查，原始憑證，保證其合法性和準確性。（4）、做記記帳憑證。（5）、每日進行帳、款盤存，做好日審。(6)、對憑證進行日結，日結后的憑證交會計收存。(7)、每日將現金存入銀行，定期對帳。(8)、做好現金日記帳和銀行存款帳。(9)、填寫收支、存款日報表，報財務部經理。(10)、掌管保險柜。(11)、資金流動情況保密工作。（12）、對現金日記帳和銀行存款帳的正確負責。（13）、對現金安全負責。（14）、如報銷單據不合法及公司有關規(guī)定的，有拒絕付款的權力。（15）、對任何人不合手續(xù)的提取現金有拒絕的權力。（16）、及時完成公司領導交辦的其他工作。

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