天津羽毛球培訓機構(gòu)哪家好,今天看到朋友發(fā)的羽毛球培訓,我也在網(wǎng)上查了下羽毛球教練員選擇,羽毛球訓練前期,羽毛球?qū)W習需要堅持,羽毛球一定要給文化課讓路嗎,羽毛球運動方向發(fā)展,學羽毛球的過程,羽毛球訓練循序漸進。
1.羽毛球教練員選擇
1.具有較強的職業(yè)精神,進取心和責任心強,專業(yè)素養(yǎng)高; 2.示范的技術(shù)動作規(guī)范合理,姿勢舒展優(yōu)美。值得一提的是,擊球落點準確是職業(yè)教練應(yīng)該具備的基本條件; 3.技術(shù)要領(lǐng)講解清晰、準確,語言簡明扼要,所表述的內(nèi)容清楚到位; 4.技術(shù)訓練組織合理,針對性、科學性強。教學訓練課組織嚴謹,訓練內(nèi)容循序漸進,練習效果明顯; 5.因人而異、因材施教。好的教練能一針見血地發(fā)現(xiàn)并指出學員存在的問題,不僅告訴學員“技術(shù)動作如何做”,更重要的是還能告訴學員“為什么要這樣做”。讓你明白其來龍去脈,知其然,更要知其所以然; 6.親和力強,善于溝通。大眾羽毛球運動宗旨是健康和快樂,良好的學習氛圍,輕松愉快、健康向上的學習環(huán)境是我們學習的必要保障; 7.羽毛球?qū)I(yè),多年的教學經(jīng)驗,擁有*認證的教練員或體育社會指導(dǎo)員資格證。
2.羽毛球訓練前期
初學訓練時,主要是為了強調(diào)規(guī)范,掌握動作,在多球練習時主要是為了加強對羽毛球技術(shù)的認識,因為幼童對羽毛球的認知還沒有基礎(chǔ),所以在多球練習中,主要是為了強調(diào)規(guī)范,掌握動作,在多球練習中主要是為了強化某一個技術(shù)點和一個單一的動作。吊球、高球、擊球、網(wǎng)前球是羽毛球技術(shù)中最基本的技術(shù),所以在多球練習中,要從簡單到難、由慢到快、一點兒地完成每一項訓練目標,從而在掌握了一項技術(shù)之后再進行下一項技術(shù)練習。盡管,最初的時候比較枯燥單一,但只有真正體會到動作要領(lǐng)和技巧牢固后才能根據(jù)自己的情況進行移動多球練習和連續(xù)多球練習。
3.羽毛球?qū)W習需要堅持
羽毛球訓練是個長期的過程,家長們不要走入“幾節(jié)課甚至半年就能掌握這項技能”的誤區(qū),重要的應(yīng)該是訓練過程。羽毛球訓練是一種鍛煉,通過每節(jié)課1-2小時的訓練:鍛煉身體協(xié)調(diào)性、通過走、跑、跳等體育游戲提高運動能力、掌握羽毛球基本技術(shù)等。
4.羽毛球一定要給文化課讓路嗎
很多家長擔心孩子學羽毛球或其他興趣班之后文化課學習會落下,或者是擔心羽毛球訓練會影響其他文化課的補習。真的是這樣嘛?但專家告訴我們,像羽毛球這樣的興趣愛好對我們的益處遠超我們的想象,因為學習而放棄羽毛球,也許并不是一個十分正確的抉擇。要知道現(xiàn)在的孩子在學校本身學業(yè)就十分繁重,通過羽毛球適當?shù)臏p輕學習壓力也是很好的選擇。
5.羽毛球運動方向發(fā)展
想要走專業(yè)路線的孩子來說搞專業(yè)的孩子必須要從基本技術(shù)開始,因為基本動作不對會影響將來技術(shù)的發(fā)展,所以搞專業(yè)的孩子練習會比較枯燥乏味?;緞幼鲗γ恳粋€練習羽毛球的人來說都很重要,基本動作對了有助于發(fā)力,基本動作對了對今后的學球會有很大的幫助?;緞幼鲗α藭M步的快一些,基本動作不對容易出現(xiàn)不必要的受傷。所以基本動作和基本技術(shù)對所有初學羽毛球者來說都很重要。
6.學羽毛球的過程
學生在羽球訓練中,會很累 ,很渴,很熱,很煩躁,肌肉很痛,對手很強。在這么多的困難環(huán)境中,去磨練學生的意志品質(zhì)。為了學好,鍛煉出不怕累、不怕渴、不怕熱、不怕痛、不緊張,不心疼錢。從小就養(yǎng)成了,具備這些品質(zhì)我想經(jīng)歷過炎熱的6月高考前一百天沖刺一大堆的試卷,就知道有多么重要。學習就要找對人,不怕付出,每一個人的進步跟團隊的每一個成員息息相關(guān),跟旁邊的好教練員息息相關(guān)。
7.羽毛球訓練循序漸進
少年兒童神經(jīng)系統(tǒng)靈活性高,大腦皮質(zhì)的興奮性高于抑制,接受與模仿能力強,但對抽象思維和邏輯分析能力相對較弱。直觀性原則對少年兒童運動員的早期訓練尤為重要,直觀教學法就是以形象思維為基礎(chǔ)確立的教學訓練方法,通過直觀教學,有利于培養(yǎng)運動員的觀察能力和思維能力。在日常的訓練過程中,教練員除了應(yīng)特別注重示范的正確性,還應(yīng)充分利用現(xiàn)代科技快速發(fā)展所提供的有利條件,善于科學地運用多媒體教學手段,加強直觀教學法對少年兒童技能學習過程中所具有的突出作用。各訓練主管*也應(yīng)為此積極創(chuàng)造相應(yīng)的物質(zhì)條件,并建立相應(yīng)的管理、培訓和督促機制。
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