合肥土建造價(jià)師培訓(xùn)多少錢(qián),努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的叫空想。合肥二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)給那些只貪圖享樂(lè),不想努力的人一種提醒。造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師的發(fā)展很廣,也在鼓勵(lì)持證上崗,考試時(shí)間,一級(jí)造價(jià)師考哪些科目,一級(jí)造價(jià)師的薪資待遇。
1.造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書(shū)加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
2.造價(jià)工程師的發(fā)展很廣
*規(guī)定造價(jià)工程師只能掛有一個(gè)單位,但也是一塊敲門(mén)磚,所以造價(jià)工程師,對(duì)你工作是非常有幫助的,從難度來(lái)說(shuō),先看哪個(gè)難度都很大。一建面廣,廣闊無(wú)邊。造價(jià)深?yuàn)W,深不見(jiàn)底。一建趨勢(shì)是理論和實(shí)際相結(jié)合,考題中的案例和問(wèn)題越來(lái)越向現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際靠近。
3.也在鼓勵(lì)持證上崗
整個(gè)建筑行業(yè)都在向更規(guī)范和有序的方向發(fā)展,*也在鼓勵(lì)持證上崗,也為有證的高素質(zhì)人員提供更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)。部分省份對(duì)于造價(jià)工程師的職稱認(rèn)定甚至提供了更好的環(huán)境,很多省份考取了一級(jí)造價(jià)工程師可以直接考核認(rèn)定高級(jí)工程師。
4.考試時(shí)間
造價(jià)員的報(bào)考條件是,有學(xué)歷專業(yè),畢業(yè)年限的限制的,大專學(xué)歷,需要畢業(yè)從事工程造價(jià)專業(yè)五年,工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)需要畢業(yè)從事六年工作,考試時(shí)間每年十月第三個(gè)周末考試。之后有相關(guān)資質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)審核,考試兩年成績(jī)滾動(dòng)管理,勞務(wù)費(fèi)二百左右??妓目品謩e是管理+計(jì)價(jià)+計(jì)量+案例分析等。
5.一級(jí)造價(jià)師考哪些科目
一級(jí)造價(jià)師主要考四個(gè)科目包括建設(shè)工程造價(jià)管理建設(shè)工程計(jì)價(jià) 假設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量和建設(shè)工程造價(jià)案例分析這四個(gè)科目為專科科目,分為土木建筑工程交通運(yùn)輸工程、水利工程和安裝工程4個(gè)專業(yè)類別,根據(jù)個(gè)人的需求去選擇自己所需要學(xué)習(xí)的專業(yè)
6.一級(jí)造價(jià)師的薪資待遇
建筑行業(yè)的人都了解造價(jià)工程師的工作待遇不算很差,整理相關(guān)薪資水平數(shù)據(jù)可知,現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:¥8297元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異,綜合來(lái)看,造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比*總的來(lái)說(shuō)薪資待遇還是很不錯(cuò)的
通過(guò)造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師的發(fā)展很廣,也在鼓勵(lì)持證上崗,考試時(shí)間,一級(jí)造價(jià)師考哪些科目,一級(jí)造價(jià)師的薪資待遇這幾點(diǎn),有沒(méi)有讓你掌握合肥二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)的財(cái)富,如沒(méi)有,肯定是了解不夠,我們小編了解,找他^v^。合肥土建造價(jià)師培訓(xùn)多少錢(qián)
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