隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里北京軟件測試公司哪家好，通過對做軟件測試是在大公司好還是小公司好？，北京哪家軟件測試工程師培訓機構比較好啊?，北京的軟件測試學校哪家*？，北京軟件測試培訓機構那個好，想在北京從事軟件測試，哪些公司比較好呢？，月薪8000的軟件測試工程師，是一個什么樣的工作狀態(tài)？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.做軟件測試是在大公司好還是小公司好？

很多應屆生或測試從業(yè)人員，在面臨這樣一個問題的時候往往不知道怎么做：你眼前放著一家*大型企業(yè)和一家創(chuàng)業(yè)小公司，那么你會選擇哪一家？對于這個問題，每個人都有每個人的看法。覺得去大公司好的人認為，大公司資金較為雄厚，管理較為規(guī)范，對于應屆畢業(yè)生來說，大公司的工作經(jīng)歷也會為以后的求職生涯鍍金。覺得去小公司好的人認為，大公司的管理模式僵化，能夠?qū)W到的東西并不會很多，而小公司的管理模式靈活，晉升的機會也很多，能夠得到不少的鍛煉機會。其實這個問題，小編覺得并沒有固定的答案，每一個公司和崗位都有適合的人和不合適的人。網(wǎng)上有一位面試官，在他的職業(yè)生涯里遇見過大大小小企業(yè)出來的測試人員。大家看了之后心里可能就會有自己的答案了。2故事一：王小姐，所在企業(yè)：某*互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)， 職位：軟件測試工程師其實在我拿到她簡歷的時候還是很高興的，因為看到簡歷上滿滿的項目經(jīng)歷，又是在*互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對于我自己所在的創(chuàng)業(yè)公司在講是很難能可貴的。所以我滿心歡喜的開始了我的面試。部分對話如下：我：請問以前項目測試用例都是你們自己編寫的嗎？王小姐：由于我們公司人很多，項目環(huán)節(jié)分的很細，所以編寫測試用例是由另外一個組的測試人員負責，不是我們自己寫的。我：那么你們平時除了執(zhí)行測試用例之外，還做點別的什么類型的測試嗎？王小姐：使用一些工具進行自動化測試。我：這些工具你有了解過怎么實現(xiàn)的，或者運行原理是什么呢？王小姐：沒有關注，只是去使用進行測試產(chǎn)品。我：你為什么離職呢？王小姐：主要覺得工作太枯燥，沒有學習和進步空間，都做了好幾年了。從上面的對話當中不難看出，雖然王小姐有著不錯的工作背景，但是其實虛的很，我想大多數(shù)的面試官無法接受她。移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就近幾年開始越來越看重實際能力，學歷或者企業(yè)背景已經(jīng)沒有以前那么大的比重了。自然王小姐沒有通過我的面試。如果你有機會進入一家*大企業(yè)工作，那么絕對是一個不錯的機會。你可能能夠在一個很好的團隊，做一個很好的項目?？赡苡泻芊e極的環(huán)境，認識很多技術厲害的同事等等。好好利用這些資源，都是能夠讓自己的能力在短時間內(nèi)得到巨大的提升。如果這么好的環(huán)境下，你還在混日子的話，只能說自己放棄自己了，那就更別提能得到面試官的青睞了。2故事二：張女士，所在企業(yè)：某移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，職位：高級軟件測試工程師這份簡歷也是讓我比較看好的，原因在于張女士的背景讓她肯定能夠更快的適應創(chuàng)業(yè)公司的氛圍，并且從職位上來看能力應該也不錯。我繼而高興的開始面試。部分對話如下：我：張女士，請問平時會怎么進行Android的測試呢？大概測試一個產(chǎn)品的周期是多久呢？張女士：我以前在創(chuàng)業(yè)公司，公司就我一個測試人員，測試用例，文檔都是我自己寫的。平時目前主要都是功能測試，自動化測試自己也在研究，目前只是執(zhí)行一下Android的。測試產(chǎn)品的話一個月左右發(fā)布版本一次。我：張女士，我想問下，Monkey工具具體是怎么執(zhí)行的？會加哪些參數(shù)？你是怎么學習的呢？張女士：就是一句腳本執(zhí)行一下，每次執(zhí)行幾萬次的樣子，并沒有增加什么特定的參數(shù)。我：請問是否仔細看過Google的Android開源文檔呢？張女士：好像公司都是開發(fā)在看，我自己沒有怎么仔細看，英語不是很好。從上面的對話也不難看出，張女士對于在公司就自己一個測試人員很是自豪，這點自信對于測試人員其實很難能可貴。但是她卻有點“閉門造車”，缺乏與其他測試人員以及同行的交流。在我看來，沒有看過Android開源文檔的測試和沒有接觸過Android測試可以劃等號。所以結果張女士同樣沒有通過我的面試考核。如果你有機會進入一家創(chuàng)業(yè)并且你是一個愿意接受挑戰(zhàn)的人的話，那么絕對是一個不錯的機會。你可能能夠接觸到整個項目，你可能會遠離辦公室政治，遠離那些條條框框，你可能能全面發(fā)展你自己的能力，并不僅限于測試。3我相信有朋友肯定覺得疑惑，上面說的都是進入兩種不同企業(yè)的優(yōu)勢，但是都是“可能”。那么我們怎么增加“可能”的概率呢？這需要我們正確的審視這家企業(yè)，審視自己。你需要在面試結束之后讓自己清晰的了解以下幾個問題：1) 這家企業(yè)做什么產(chǎn)品，我是否有興趣2) 這家企業(yè)目前有多少測試，分別是負責做什么的，目前整體的測試的深度大概達到多少3) 自己進入這家企業(yè)具體是做什么測試，是功能測試，還是壓力測試，還是各種都會接觸4) 企業(yè)管理層對于測試人員的職業(yè)規(guī)劃以及將來的發(fā)展是怎么考慮的可能有的朋友也會說，你去面試，不見的所有的企業(yè)都會告訴你以上這些問題的答案。的確，我也遇見過這樣的企業(yè)。試問，如果在面試的時候企業(yè)都不能回答你這些問題，這樣的公司你敢去嗎？你真的愿意去嗎？難道只是為了眼前的那些薪資？希望大家好好思考一下。其實，不管是大公司還是小公司，只要是適合自己發(fā)展的那一家公司，就是真正的好公司。

2.北京哪家軟件測試工程師培訓機構比較好啊?

北京市提供軟件測試職業(yè)培訓的機構主要是北大青鳥、測試時代、達內(nèi)科技、新東方等。這些培訓機構推出的培訓各有特點，不能一概而論好壞，但如果要選擇適合自己的培訓，*從以下幾個角度來考慮。 2、其次，選擇培訓機構要看課程。雖然所有的培訓機構都會宣稱自己的課程是最合理的，但對這種話一定要打個問號。一般的培訓機構發(fā)布的公開材料上都不會有非常詳細的課程大綱，因此一定要到培訓機構找到詳細的大綱看看。如果對方不能或是不愿提供詳細的大綱，那就有問題了，因為這種大綱是培訓機構必然會有的。得到詳細的大綱后要關注幾點:*，課程中是否包括了完整的實踐項目內(nèi)容?如果沒有一個完整的實際項目，或是只有一些零散的所謂的實際操作，這種課程的合理性就值得懷疑;其次，課程中是否所有的內(nèi)容都真正貼近測試?有些培訓機構的課程中夾雜了大量的開發(fā)課程，而且還美其名曰“增加就業(yè)幾率和擇業(yè)范圍”，實際上，如果培訓機構對自己的測試課程培訓出來的學員能否找到測試相關的工作都心存疑慮，讓人怎么相信?第三，課程是否實用?如果純粹的理論知識占據(jù)了大量的課程時間，這種課程一般就是所謂“空中樓閣”式的課程;第四，課程是否適合本人?有些培訓機構的課程是號稱“零起點”，其中加入了大量非?；A性的課程內(nèi)容，但如果你一定具有一定的基礎，建議不要為了不必要的課程花費你的寶貴時間和金錢。 3，選擇培訓機構要看協(xié)議。有些培訓機構在口頭宣傳的時候信口開河，天花亂墜，但承諾的很多內(nèi)容都沒有包含在簽訂的協(xié)議中，所以，一定要仔細閱讀協(xié)議，查看協(xié)議中是否包含了“承諾就業(yè)”、“課程講師”等等的具體內(nèi)容。 4，選擇培訓機構要看該機構的名聲和背景。有頗多負面新聞圍繞的機構*是謹慎選擇，在招聘會上以招聘為名推銷自己培訓的機構也要三思，*選擇在軟件測試社區(qū)中具有一定聲譽的機構。

3.北京的軟件測試學校哪家*？

必須是北航測試中心，我母校啊

4.北京軟件測試培訓機構那個好

根據(jù)我們公司招人的經(jīng)驗來看，這些機構的學員幾乎沒有什么差別，學的都是那些基本的東西，我建議你選擇一個性價比*的，畢竟現(xiàn)在北京的軟件測試培訓費用還是很高的，尤其是對剛畢業(yè)的學生或者因為工作不如意才準備轉行的朋友。坦白說，我也是測試培訓機構出來的，對他們的保證就業(yè)，這樣的東西網(wǎng)上評價很多，我就不多說了。另外，特別提請注意一下，有些回答明顯是某些機構的托，他們的回答就當做個參考好了。已經(jīng)在測試行業(yè)漂了幾年了，有問題可以繼續(xù)問我。

5.想在北京從事軟件測試，哪些公司比較好呢？

嗯，外企的測試地位較高，再加上外企本身待遇比較好，所以做測試的話，*外企；當然外企的要求也高一點！

6.月薪8000的軟件測試工程師，是一個什么樣的工作狀態(tài)？

我的*份工作就是拿的這么多，主要以功能測試為主。但是現(xiàn)在的我是測試開發(fā)?；仡櫸覐墓δ軠y試到測試開發(fā)的成長路徑，基本上是伴隨著“3次能力飛躍”實現(xiàn)的。*家入職的時候是一家小公司剛開始入行的時候，什么也不懂，就是從最簡單的手工測試做起。每天做的最多的就是：編寫測試用例>提交bug>回歸bug。最開始的時候不懂這些，覺得有所收獲，但是3個月后，這些事情搞熟悉了，會有一種浪費時間的感覺。另外在每次提交bug的時候，都要確認環(huán)境，還有一些bug沒法復現(xiàn)，一方面老是被開發(fā)懟，另一方面也不得不加班。這個時候我就想，能不能不讓開發(fā)懟，能不能不加班？這里為你準備了200G軟件測試教程資料，以及100+的名企大廠測試開發(fā)內(nèi)推資源，免費分享給你，點擊下方鏈接立即獲?。?>>>史上最全軟件測試資料文檔下載 >>>如何從一個只會點鼠標的手工測試變成測試開發(fā) >>>更多干貨內(nèi)容請關注霍格沃茲測試官方賬號： @測吧推薦閱讀：測試開發(fā)是什么？為什么現(xiàn)在那么多公司都要招聘測試開發(fā)？軟件測試的崗位會越來越少嗎？軟件測試真的干到35就干不動了嗎？二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣？測吧：軟件測試如何獲得高薪？

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