重慶護理老人保姆,不用發(fā)愁,其漫無目的的討論重慶月嫂培訓(xùn),不如看看小編整理的玉嫂就業(yè)趨勢,月嫂和育嬰師有什么不同,月嫂培訓(xùn)哪里正規(guī),母嬰護理師的薪資怎么樣呢。
1.玉嫂就業(yè)趨勢
為了解決月嫂培訓(xùn)完之后的就業(yè)行情,各個培訓(xùn)機構(gòu)對畢業(yè)的學(xué)員進行了跟蹤調(diào)查。據(jù)了解,前面很多期的畢業(yè)學(xué)員都在從事從事月嫂、育兒嫂等工作,從事照顧老人小孩的占據(jù)大多數(shù),這些人員表示只要家庭允許,也將從事月嫂工作。月嫂月薪1萬元左右的居多,*月薪達(dá)2萬元。此外,來參加培訓(xùn)的學(xué)員還呈現(xiàn)年輕化,前幾期的學(xué)員大部分是四五十歲的婦女,近幾期有多名二三十歲的學(xué)員。據(jù)介紹,"茶香月嫂"免費培訓(xùn)項目今后將長期常態(tài)化進行。
2.月嫂和育嬰師有什么不同
多數(shù)人心中普遍存在一種誤解,把育嬰師與保姆、月嫂混為一談。實際上二者之間有著不小的差別。保姆月嫂:以傳統(tǒng)的,前人總結(jié)的經(jīng)驗照看方式照看嬰兒,以個體主觀意識為中心,比較注重過去的個人經(jīng)驗,沒有根據(jù)科學(xué)育嬰理念對嬰兒進行心理發(fā)育特征教育,是根據(jù)前人總結(jié)的合理的育兒方式。育嬰師:是對0~3歲幼兒生活照料、護理、科學(xué)教育、保育等方面的知識,并以現(xiàn)代化的科學(xué)方法對幼兒進行飲食、睡眠、運動技能、早期教育、智力發(fā)展和社會行為和個性發(fā)展等方面的教育訓(xùn)練。
3.月嫂培訓(xùn)哪里正規(guī)
參加月嫂培訓(xùn)的最終目的是實現(xiàn)就業(yè),而專業(yè)月嫂證書是學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)的重要保證。正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機構(gòu)將在學(xué)生通過嚴(yán)格考核后頒發(fā)*認(rèn)可的權(quán)威證書,含金量高。正規(guī)月嫂培訓(xùn)機構(gòu)科學(xué)合理的安排月嫂培訓(xùn)課程的內(nèi)容,還有成熟完善的培訓(xùn)體系,能夠讓學(xué)員學(xué)到真正有用的知識和技能,教學(xué)質(zhì)量能夠得到保障。
4.母嬰護理師的薪資怎么樣
目前社會對專業(yè)母嬰護理從業(yè)人員需求巨大,人才場供不應(yīng)求。優(yōu)秀員工月薪上萬。每年有近2000萬新生兒。這些媽媽中有40%以上需要從母嬰護理從業(yè)者那里聘請優(yōu)質(zhì)護理,母嬰護理場潛力巨大。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國需要專業(yè)的母嬰有800多萬,但現(xiàn)有實際從業(yè)人員只能提供普通生活護理,無法滿足新媽媽追求心身護理對指導(dǎo)和服務(wù)的高端需求。因此,這促進了母嬰護理師從業(yè)者的高薪。
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