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湖南工藝美術(shù)職業(yè)*單招要求、單招好考嗎

日期:2021-12-26 04:55:22     瀏覽:120    來源:湖南五年制大專網(wǎng)
核心提示:單招和大專是兩種完全不同的考試形式,因此錄取形式也就不一樣了。單招也會分很多種,比如說高職院校的單招,*特長的單招,再或者

單招和大專是兩種完全不同的考試形式,因此錄取形式也就不一樣了。單招也會分很多種,比如說高職院校的單招,體育特長的單招,再或者就是藝術(shù)類的單招等等。來我們了解一下湖南工藝美術(shù)職院單招;


師資力量
截至2015年12月,學(xué)校有教職工388人,其中專任教師233人,有湖南省級教學(xué)1名、湖南省級專業(yè)帶頭人5名、湖南省級青年骨干教師8名、湖南省工藝美術(shù)系列高級職稱庫成員8名、高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估庫成員2名;有教授、副教授或高級工藝美術(shù)師83人,取得研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位者占專任教師45.92%;聘請級行業(yè)大師4名、校外兼職教師215名。
湖南省級教學(xué)團(tuán)隊(duì):時裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

什么單考單招
單考單招全稱為"高等職業(yè)教育單獨(dú)考試單獨(dú)招生",是由教育部單獨(dú)對中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生高考招生的一種形式。 單考單招是由教育部單獨(dú)對中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生高考招生的一種形式,高等職業(yè)教育單獨(dú)招生考試(簡稱單考單招),參加招生錄取的學(xué)校主要是一些獨(dú)立設(shè)置的全日制普通高職院校和個別招收專科的本科院校和少量招收師資本科的師范院校。

2023年單招在即,免費(fèi)提供單招復(fù)習(xí)參考資料,免費(fèi)咨詢單招政策、擇校指導(dǎo)、專業(yè)分析;專業(yè)提供單招選校指導(dǎo)、單招筆試面試知識強(qiáng)化培訓(xùn);(熱線132-9741-5459)

單招志愿填報(bào)前必須搞明白的事項(xiàng)有哪些?
不管是高職單招還是普通高考志愿填報(bào)必須遵循基本的原則,也就是志愿填報(bào)"技巧",尤其是當(dāng)前高職擴(kuò)招、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境下,我們的志愿填報(bào)更應(yīng)該"慎重",在此,我們提醒考生和家長堅(jiān)持這樣幾個原則:
     1、"選得好、考得起"的原則。"選得好"是指專業(yè)必須選到適合自己的,因?yàn)檫x專業(yè)就是選職業(yè);"考得起"是指結(jié)合自己的分?jǐn)?shù),能夠考上自己的理想專業(yè)的學(xué)校。
     2、"考得起,學(xué)得懂"的原則??忌谶x專業(yè)時務(wù)必關(guān)注本專業(yè)的主干課程,結(jié)合自己的文化是否偏科、是否影響自己專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、是否影響自己按時畢業(yè),比如"高等數(shù)學(xué)"、"物理"、"幾何"、"英語、"生物"等*知識。
     3、"畢得了業(yè)、好找工作"的原則。這點(diǎn)主要是專業(yè)和學(xué)校的選擇要結(jié)合自身未來就業(yè)的規(guī)劃,比如專業(yè)是否是這個學(xué)校的專業(yè)、是否是未來社會需要的新興專業(yè)、這個學(xué)校是否有利于自己專業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會的找尋。

單招面試答題技巧
(1) 講清原委,避免抽象。考官提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是"和"否"作答。應(yīng)針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度.不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。
(2) 把握重點(diǎn),簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證.否則,長篇大論,會讓人不得要領(lǐng).面試時間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉.這一點(diǎn)在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
(3) 有個人見解,有個人特色。考官接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍.因此,考官會有乏味、枯燥之感.只有具有獨(dú)到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。
(4) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強(qiáng)附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
(5) 確認(rèn)提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,如果對提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

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