軟件測試都干什么，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來就隨小編了解下IT中軟件測試工程師具體干什么，軟件測試與軟件開發(fā)??

1.IT中軟件測試工程師具體干什么

我看了上面的朋友的回答，總體符合一個正規(guī)的大公司的任務標準和要求，不過更具我做開發(fā)的親身經歷來看，小公司一般是沒有專門的測試人員的，就算有也非常少，一般都是開發(fā)人員自己開發(fā)自己測試(所以沒有前一個朋友說的那么多步驟，那么復雜);大點的公司，達到上千人規(guī)模的公司的話(我現(xiàn)在在的公司)有專門的測試人員，但是絕對比開發(fā)人員少的，是絕對不可能達到1:1這樣的高比例的，而且相對開發(fā)人員來說工資也要低一點，一般的流程都是一堆開發(fā)人員在開發(fā)的時候，幾個測試人員在寫一些測試case之類的，開發(fā)差不多了，會有比較閑的開發(fā)人員或開發(fā)的畫面已經被測試過的開發(fā)人員去根據(jù)測試人員寫的case一起測試。就算上萬人的大公司也不會出現(xiàn)測試和開發(fā)1:1的情況，國內的情況肯定是這樣的，國外就不清楚了。出現(xiàn)測試人員超過開發(fā)人員，那也是開發(fā)的后期，開發(fā)已基本結束(主要剩下改BUG)測試人員非常緊張趕不上進度的時候，很多開發(fā)人員會被調去幫忙測試，才會出現(xiàn)。所以個人建議國內如果想從事IT行業(yè)的話，可以優(yōu)先考慮開發(fā)，然后再考慮測試;而且做測試的基本都是女性。不過不管做哪個，那都是一個字:苦

2.軟件測試與軟件開發(fā)

你描述的測試，是黑盒測試，就是不用懂編程就行，只要你使用軟件，找毛病，挑bug，每天有指標，讓你進行什么壓力，測試，內存，測試，功能測試等等。整天挑燈夜戰(zhàn)，而且因為這樣的工作累，工資不高，往往大公司自己招很少。都是一些公司招了，外派到其它公司測試，這樣兩個公司都不用為測試人花費太多錢和精力。而短缺的測試人才是白盒測試。就是可以從代碼級別對軟件進行測試，可以自己寫測試程序，對軟件進行壓力測試，對數(shù)據(jù)庫連接的并發(fā)等進行測試。這樣的測試人員水平基本都高于開發(fā)人員。工資當然要高了。這校的，一般是從開發(fā)轉測試的。比較資深，基本上和項目經理的地位及工資持平。

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