馬上要到春季招生的時候了，很多家長都在給孩子找合適的學(xué)校，今天小編整理一些學(xué)校共家長們參考上海國際學(xué)校行政人員薪資，還有這些上海復(fù)旦*自考行政管理專業(yè)？，上海振華技術(shù)學(xué)校動漫專業(yè)怎么樣？我兒子報考了這個專業(yè)我想了解一下。，注冊會計師什么地方就業(yè)前景好???
1.上海復(fù)旦*自考行政管理專業(yè)？
你要讀是上海復(fù)旦*自考的行政管理專業(yè)好要專升本的話還要全日制的，那就只能去社會助學(xué)單位了，想這樣的學(xué)校的話現(xiàn)在也有不少，但是從學(xué)校環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛，師資力量，個人覺得還是在浦東新區(qū)的一所在思博校區(qū)的上海南洋科技，是很不錯的選擇?！ ∩虾Ｄ涎罂萍己喗椤 ?.一流的辦學(xué)條件，雄厚的師資力量 學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施完善，擁有教學(xué)樓、辦公樓、禮堂、實習(xí)賓館、學(xué)生公寓、校園電子寬帶網(wǎng)絡(luò)、茶藝室、形體訓(xùn)練廳、古箏演藝廳等先進教學(xué)設(shè)備。擁有一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)及配備齊全的師資隊伍，并根據(jù)需要聘請專家、學(xué)者及專業(yè)技術(shù)人員到校任教。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向上，經(jīng)驗豐富，精于管理，富于開拓?！ ?.良好的就業(yè)前景 學(xué)校高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，積極開拓畢業(yè)生的就業(yè)渠道，學(xué)校設(shè)置的專業(yè)是新世紀社會需求量*、就業(yè)率高、工資待遇高的“三高”專業(yè)。學(xué)校與武夷山、福州、廈門、深圳、廣州等多家大型企業(yè)建立了良好的協(xié)作關(guān)系。做到“入學(xué)即定崗、就讀即就業(yè)”。學(xué)校承諾：凡就讀我校的學(xué)生，入學(xué)后即可與本校簽訂就業(yè)協(xié)議，確保我校畢業(yè)生就業(yè)?！ ?.準軍事化管理 為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，加強組織紀律觀念，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所成，學(xué)校建立嚴格的管理制度，實行半封閉準軍事化管理?！ ?.實行畢業(yè)生”雙證書“制 學(xué)校建有*職業(yè)技能鑒定站，學(xué)生學(xué)習(xí)期滿，除發(fā)給由教委驗印的中專、中技畢業(yè)證外，經(jīng)考試格后，發(fā)給*通用并與國際接軌的《計算機等級證》、《餐飲等級證》等。 5.通往*的*途徑 學(xué)校實行學(xué)歷教育與培訓(xùn)并行，中高職教育接軌，形成多形式、多層次的靈活辦學(xué)特色，目前學(xué)校特與北京人文、廈門南洋等多所高校聯(lián)合辦學(xué)，圓學(xué)生盼望已久的*夢?！ ?.幫助學(xué)生、評先勵優(yōu) 為確保貧困學(xué)生能順利完成學(xué)業(yè)，激勵學(xué)生的好學(xué)上進，學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金和助學(xué)金，同時開展黨員、干部“一幫一”助困活動，安排勤工儉學(xué)。 在上海自考學(xué)校中這所上海南洋科技還可以吧，他們的本科也有上海復(fù)旦*自考的行政管理專業(yè)，像上海自考學(xué)校還是很多的你自己可以都去看看，做作比較就知道了，畢竟眼見為實耳聽為虛，自己多去跑跑就知道了。
2.上海振華技術(shù)學(xué)校動漫專業(yè)怎么樣？我兒子報考了這個專業(yè)我想了解一下。
建議你千萬不要讀這個專業(yè)，，換個理工方向?qū)W點真本事的好，，，說太多廢話你罵我，轉(zhuǎn)個人民網(wǎng)的帖子你看下：另外，你就是真學(xué)的很好也沒錢拿，其實*的國情是比勢力比人難為人的情況，利字當頭，，，這樣就導(dǎo)致了真會動畫的老師也不會教出真東西，，，，這行太多水了，，你不了解，，，中廣網(wǎng)北京6月15日消息（記者莊勝春）據(jù)*之聲《新聞縱橫》報道，說起*本土動畫，從曾經(jīng)的《雪孩子》、《小蝌蚪找媽媽》到如今*小朋友都熟悉的《喜羊羊和灰太狼》，動畫產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了飛速的發(fā)展。在過去的十幾年間，*開設(shè)動畫專業(yè)學(xué)校的數(shù)量，也由十幾家飆升到了四百多家。然而，在近日由教育質(zhì)量評估機構(gòu)“麥可思”研究院撰寫發(fā)布的《2012年**生就業(yè)報告》中，動畫卻與法學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、英語等9個本科專業(yè)共同被列入了就業(yè)的“紅牌”專業(yè)。更讓人意外的是，記者在實地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，動畫專業(yè)人員的稀缺，同時又是國內(nèi)動畫企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。在*畢業(yè)生的就業(yè)難題和動畫企業(yè)的人才困境之間，高校教育并沒有架起一座互補的橋梁，那么，其中的癥結(jié)何在，出路又在哪里呢？自2007年以來，麥可思研究院已經(jīng)四次發(fā)布**生就業(yè)年度報告。其中，從2010年開始的三次報告中，看似時髦的動畫專業(yè)竟然一直位列其中。所謂紅牌專業(yè)，就是“失業(yè)量比較大，就業(yè)率比較低，月收入也比較低并且就業(yè)滿意度還比較低的專業(yè)”。做動畫的人，需要的是天馬行空的想象力和樂觀向上的童心，而這樣的尷尬處境卻一再把懷抱夢想的年輕人拉回到殘酷的現(xiàn)實中。小林這個月即將從青島某*動畫專業(yè)畢業(yè)，但至今還沒有確定下一份合適的工作。他告訴記者，他們班一共三十人，目前簽約的也就三、五個人。小林：很多同學(xué)工作沒有定下來是因為找到了工作，但工資待遇各方面太低，沒有達到期望值。對我們這個專業(yè)，可能大部分同學(xué)在學(xué)校里學(xué)的東西多一點，在社會上的實踐少一點。我們這個專業(yè)是比較實用性的專業(yè)，只在學(xué)校里學(xué)一點，而沒有工作經(jīng)驗，到工作中應(yīng)用上就會差很多。 從2004年到2010年，*國產(chǎn)動畫時長從2.2萬分鐘飆升到了22萬分鐘，2011年動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已達600億元，四年間創(chuàng)造了58.25%的平均增速。因此，在九大紅牌專業(yè)中，盡管部分專業(yè)的確供大于求，但是動畫專業(yè)畢業(yè)生找不到工作，顯然不是因為沒有足夠的市場需要。相反，作為近年來發(fā)展最快的文化產(chǎn)業(yè)之一，動漫產(chǎn)業(yè)對于人才的需要不言而喻。記者前段時間在安徽中卡通動畫制作有限公司采訪時了解到，這家公司雖然通過一部名為《九華小和尚》的作品取得了良好的市場反響，但是仍然苦于制作真正的精品動畫，采訪中，公司總導(dǎo)演馬蘇和行政部經(jīng)理謝瑩不約而同的把話題聚焦在了人才問題上。馬蘇：現(xiàn)在大專院校哄上來這么專業(yè)，但是連老師以前都沒做過動漫，它中間斷了。以前都是美術(shù)電影制片廠下面培訓(xùn)的學(xué)校，師傅帶徒弟，后來都沒有動漫專業(yè)的，就最近這幾年哄起來的，學(xué)生來了好多都沒做過。謝瑩：周邊各個城市的*現(xiàn)在都有一些動漫專業(yè)，我們在校企合作，但是學(xué)生學(xué)出來以后到我們這里大多數(shù)還是做不了。而且有的學(xué)生在我們這里培訓(xùn)一段時間以后，老師會來看，有的還會問學(xué)生這是怎么做的，所以學(xué)校里在這一方面可能還是有一些缺陷。除了動畫，在今年報告中給了紅牌的專業(yè)里，我們還看到了本科專業(yè)的生物技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易，高職高專專業(yè)的國際金融、電子商務(wù)等等這樣看似充滿吸引力和發(fā)展愿景的專業(yè)。作為新興專業(yè)，卻快速的遭遇就業(yè)尷尬，它們在供需兩端的對接難題發(fā)人深思。熊丙奇：如果真是對學(xué)生負責，首先在專業(yè)的設(shè)計方面要經(jīng)過充分的論證，然后應(yīng)該由學(xué)校的教授委員會、學(xué)術(shù)委員會來審核學(xué)校是否具有辦學(xué)的條件，是否符合學(xué)校的辦學(xué)特色，而不是不經(jīng)過論證，師資力量甚至都不保證就開設(shè)出來，*的結(jié)果就是這樣的專業(yè)從已開設(shè)出來，就無法保證質(zhì)量。在清華*教育研究院教授袁本濤看來，如今的這些專業(yè)設(shè)置過于雷同，高校必須做出改變。袁本濤：其實這些專業(yè)的學(xué)生就業(yè)最差，因為辦學(xué)成本低，辦學(xué)門檻很低。這就為這些學(xué)校提出了怎樣調(diào)整專業(yè)，也要有一個社會擔當?shù)呢熑胃性趦?nèi)。這對高校的專業(yè)調(diào)整都是非常有啟發(fā)意義的。那么，如何調(diào)整？怎樣改變呢？熊丙奇認為，教育供需錯位的解決之道中，還需賦予高校更多的辦學(xué)自主權(quán)。熊丙奇：我們現(xiàn)在很多*的專業(yè)設(shè)置是要經(jīng)過審批的，以前我們以為審批制能夠控制專業(yè)的總量，做好學(xué)校的人才培養(yǎng)和社會需求的對接，但是現(xiàn)在看來審批制并不能解決這個問題。學(xué)校只要包裝一個專業(yè)，說他有什么條件和師資，*就通過了行政管理*的審批，審批下來就可以開辦了。因此學(xué)校主要的功夫是花在包裝上，而不是怎樣真正辦好這個專業(yè)上。*的結(jié)果就是，一時之間很多熱門的專業(yè)在很多學(xué)校都出現(xiàn)了，當然，肯定會出現(xiàn)，這個專業(yè)很快就面臨了就業(yè)的困境。（中央人民廣播電臺推出新聞熱線，撥打熱線電話即可將您手中的新聞線索*時間反饋。我們將*時間派出記者調(diào)查事件、報道事實、揭開真相。）
3.注冊會計師什么地方就業(yè)前景好?
目前在我們*的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：一． 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是*的，也是目前會計畢業(yè)生的*就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。二． 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。三． 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.另外，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好*，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。 在市場經(jīng)濟發(fā)達*，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經(jīng)濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。在高等院校開設(shè)注冊會計師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計，畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中，2700多人進入在*境內(nèi)的國際會計公司以及國內(nèi)大中型會計師事務(wù)所就業(yè)；2600多人進入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、保險、證券以及**等從事會計審計工作；其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學(xué)。作為還在*深造的我，我明白自己的方向和理想?，F(xiàn)在我們*生理論并不缺乏，缺乏的只是工作經(jīng)驗，每每看到關(guān)于*生去企業(yè)應(yīng)聘職位的時候，總會被“工作經(jīng)驗”“工作經(jīng)歷”斷送美好的機會。很是難過。還有一個誤區(qū)就是我們*生剛一畢業(yè)期望太高，總想著自己是高學(xué)歷的知識人才，應(yīng)該得到相應(yīng)的回報，往往要求高待遇，這些導(dǎo)致了我們*生形成高不成低不就的尷尬局面。雖然我現(xiàn)在是學(xué)了很多關(guān)于會計方面的知識，考得了會計從業(yè)資格證書和助理會計師證書，但社會的競爭終究是人才的競爭，有句俗話說得好“本科滿街有，碩士像條狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，隨便問問都是本科文憑?，F(xiàn)在*的教育從80年代的尖子化帶現(xiàn)在的大眾化，*的擴建擴招導(dǎo)致了*生得到了普及。所以想在社會上立足，必須煤田都得更新知識，活到老學(xué)到老。這樣趕得上社會的潮流，就像計算機的每一次更新?lián)Q代一樣地迅速。所以我不能夠自滿，還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，哪怕用不上。我還得考中級會計師高級會計師以及注冊會計師，學(xué)以致用。為將來走上社會能夠更加游刃有余，左右逢源。同時，我還得行進自我的人生職業(yè)生涯價值規(guī)劃。無論自己將來從企事業(yè)單位，還是行政單位，甚至普通的店面工作，我都會銘記“三會（會思考、會做人、會做事）三有（有一技之長、有敬業(yè)精神、有誠正之心）”理念，發(fā)展自我、完善自我、展現(xiàn)自我。
以上這些都是我整理的，希望對各位家長有所幫助。