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煙臺大數(shù)據(jù)分析培訓班,2010煙臺富士康菁干班介紹

日期:2022-02-12 09:42:27     瀏覽:407    來源:全國千鋒IT培訓
核心提示:眾所周知,煙臺大數(shù)據(jù)分析培訓班是it行業(yè)當今社會的一個熱潮,不斷突破人工智能時代,不管你是學歷低或者是愛好者都可以來了解,2010煙臺富士康菁干班介紹??。1.2010煙臺富士康菁干班介紹  菁干班是“菁英干部培訓班

眾所周知,煙臺大數(shù)據(jù)分析培訓班是it行業(yè)當今社會的一個熱潮,不斷突破人工智能時代,不管你是學歷低或者是愛好者都可以來了解,2010煙臺富士康菁干班介紹??。

1.2010煙臺富士康菁干班介紹

  菁干班是“菁英干部培訓班”的簡稱(本科及以上應屆*畢業(yè)生),是集團為快速培養(yǎng)優(yōu)秀基層技術及管理干部,實現(xiàn)集團人才本土化、科技化、國際化戰(zhàn)略目標而采取的一種選材、育才的模式。  其前身是“陸菁干”、“世干班”、“新干班”。  “陸菁干”是“富士康大陸精英干部培訓班”的簡稱,是集團最早實施干部集中招募、訓練、分發(fā)的作業(yè)模式。1994年舉辦了*期,1996年為配合計算機準系統(tǒng)事業(yè)處及其它事業(yè)處的發(fā)展,集團人力資源總處又組織第二期“陸菁干”招募作業(yè)并在當時深圳海洋廠干部培訓中心舉行了兩個月培訓?!  笆栏砂唷笔恰案皇靠悼缡兰o接班干部培訓班”的簡稱。在招募對象條件及管理方面,“世干班”均有了相當大的變化。所招募的人員必須是*重點高等院校本科(含)以上學歷的應屆畢業(yè)生。公司給予畢業(yè)生相對于其它方式招募新進人員較高的待遇,并給予重點的歷練培養(yǎng)?!  靶赂砂唷笔恰案皇靠敌率兰o儲備干部培訓班”的簡稱,為配合集團高速發(fā)展,新干班招募人數(shù)較“陸菁干”、“世干班”有所增加  2.菁干班錄用基本要求:  體 檢 身體健康并達到崗位要求,不接受影響集團員工團體健康及體質(zhì)無法勝任應征職位者 (以在本集團指定醫(yī)院體檢結果為準)  成績/表現(xiàn) 成績合格,不能有補考、不及格現(xiàn)象;遵紀守法,無不良記錄、處分;誠信,證件/數(shù)據(jù)真實(報到時須驗證)  英語等級 須取得CET-4或以上證書  學歷/學位 畢業(yè)時必須取得畢業(yè)證并獲得相應學位  簽約年限 簽約3.5年(含試用期6個月)  試用期滿資位 本科:師二; 碩士:師三  其 它 畢業(yè)生并須符合廠區(qū)當?shù)厝耸戮忠?guī)定的應屆畢業(yè)生接收條件;原則上可辦理落戶(具體落戶與否,可自愿選擇),必須服從集團內(nèi)部工作調(diào)配及接受生產(chǎn)現(xiàn)場實習半年  ni  你可以到 煙臺富士康論壇看看 www.kangnei.com

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