常德技師每年學(xué)雜費多少【學(xué)費補助】 常德技師學(xué)雜費暫未確定,可以參考往年或者聯(lián)系老師了解情況。

校服費350元;預(yù)備技師班按政策前三年和頂崗實習(xí)學(xué)期減免學(xué)費,其他學(xué)期按核定標(biāo)準(zhǔn)收費;書籍課本費據(jù)實收取,多退少補。

表現(xiàn)優(yōu)異學(xué)生可獲評獎學(xué)金,每生每年6000元。

家庭困難學(xué)生按15%比例享受助學(xué)金,每生每年高4000元;武陵山脈集中連片特困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生及建檔立卡貧困家庭學(xué)生全部納入助學(xué)金享受范圍。

根據(jù)鄉(xiāng)村振興雨露計劃政策規(guī)定,農(nóng)村建檔立卡貧困家庭學(xué)生,疊加給予每生每年扶貧助學(xué)補助3000元

現(xiàn)代化的辦學(xué)條件,舒適的生活環(huán)境,濃厚的教學(xué)氛圍,管理科學(xué)規(guī)范,獎助學(xué)體系完善,是學(xué)生求學(xué)深造的理想選擇。 招辦:132-9741-5459、QQ172 369  6190

設(shè)立各種獎勵金,受獎比例高達20%以上。每年對在、省、市技能大賽中獲獎學(xué)生獎勵額度每年達10萬元以上8校企合作訂單冠名班由企業(yè)提供工裝、助學(xué)金和獎學(xué)金。

近年來,強力推進教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年活動,堅持以"技能教育、技能成才、技能就業(yè)"為引領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生"樹匠心、養(yǎng)匠德、會匠藝、成匠才";開展一體化教學(xué)和通用職業(yè)素養(yǎng)改革,堅持"校企雙制、工學(xué)一體",創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學(xué)生"工匠"精神,學(xué)生技能明顯提高,師資水平顯著提升。堅持以各種主題班會、專題教育、青年志愿者活動等,引導(dǎo)學(xué)生"立德樹人",好的詮釋了"厚德明志、精技強能"的校訓(xùn)。努力營造獨具特色的校園文化氛圍,開展運動會、文藝晚會、各種球類比賽、拔河比賽等豐富多彩的校園文化活動,做到以文化滋養(yǎng)人。

特色專業(yè):高星級飯店運營與管理專業(yè)將與我國現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),整體上以客房和餐飲為基礎(chǔ)點,前廳、茶藝和調(diào)酒為特色的的培養(yǎng)思路,使本專業(yè)能更好的適應(yīng)社會和市場的需求,培養(yǎng)出具有良好的文化修養(yǎng)和職業(yè)道德,掌握高星級飯店運營與管理專業(yè)對應(yīng)職業(yè)崗位必備的專業(yè)知識與技能,具備本專業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)和終身學(xué)習(xí)能力,能勝任酒店服務(wù)、管理一線工作的高素質(zhì)勞動者和中等技術(shù)技能型人才。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具有一定的英語交際能力,熟悉涉外酒店、星級飯店的基本管理理論和方法,熟練掌握前廳、客房、餐飲、會議、康樂服務(wù)與管理的技能,面向涉外賓館、飯店、假日酒店、度假村、國際餐飲連鎖機構(gòu),能夠適應(yīng)現(xiàn)代酒店業(yè)、餐飲業(yè)等服務(wù)業(yè)一線崗位的需要,從事中級管理與服務(wù)工作的應(yīng)用型人才。