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1.邵武哪里的律師和房地產打官司很好？買了兩年店付現金后，發(fā)現面積少了25平方米怎么辦？

       依靠什么來贏得強手如林的法律服務市場？--------------------------------------------------------------------------------在強大的法律服務市場上，你依靠什么來獲勝？它是律師事務所的核心競爭力。有些人說，未來的市場競爭將是核心競爭力的競爭，律師事務所作為市場經濟的組織部分，無疑將充分體現這一特點。因此，根據實際情況建立自己的核心競爭力，培養(yǎng)和培養(yǎng)自己的市場競爭力，是律師事務所生存和發(fā)展的必要選擇。核心競爭力的概念和核心競爭力的概念。戰(zhàn)略競爭力的定義是行業(yè)管理學家普拉哈.德和哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表的《公司核心競爭力》中提出，其核心競爭力是指整合知識和技能，特別是協調各種資源的知識和技能。普拉哈拉·德還提出了一個非常生動的樹型理論。它認為公司就像一棵大樹，樹干和主枝是核心產品，分枝是業(yè)務單元，樹葉、花朵和果實是最終產品，提供養(yǎng)分、維系生命，穩(wěn)固樹身的根就是核心競爭力?！　「鶕@一理論，我們不妨對律師事務所核心競爭力作以下的解釋：　　律師事務所的核心競爭力是指自身獨具的，支撐律師事務所可持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心能力。也可以表述為律師事務所長期形成的，蘊涵于事務所內質中的，獨具的，使律師事務所長時間內在競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力?！　【拖衿髽I(yè)的競爭力一樣，律師事務所有一般競爭力，如市場研發(fā)競爭力、專業(yè)知識競爭力、行政管理的競爭力等等，這只是事務所某一方面的競爭力，而核心競爭力卻是處于核心地位的，影響全局的競爭力，是一般競爭力的統領?！　∈聞账诵母偁幜哂幸韵绿匦裕骸　?，價值性。事務所核心競爭力富有戰(zhàn)略價值。它能為客戶帶來關鍵性的利益。為事務所創(chuàng)造長期性的競爭主動權。　　第二，獨特性。它是在事務所發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，孕育于事務所文化，對于那些深度融合質量的人來說，很難取代同行的優(yōu)勢（如果他們的目標不好，他們的競爭力就會從第三個環(huán)境中延伸出來，他們的競爭力就會延伸到一個更具競爭力的新業(yè)務領域。它是競爭空間發(fā)展的核心。能否找到一個大的核心，就是找到一個大的，找不到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心，找到一個自己的核心。我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為，我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認為我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認為的，而不認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認我認建立創(chuàng)新型文化，不斷創(chuàng)新。根據領先地位的律師，學習人才的關鍵是學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟，學習人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才的聯盟人才聯盟人才的聯盟人才聯盟人才的聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才的聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人的聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人的價值，學習人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人才聯盟人的價值聯盟人的價值聯盟人的價值聯盟人的價值聯人的價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯合價值聯它能快速大規(guī)模地整合資源，提高整體核心競爭力，實現雙贏甚至多贏的結果。

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