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總算理解公務員考試備考

日期:2019-09-03 15:44:02     瀏覽:542    來源:天才領路者
核心提示:*公務員考試即將來臨,現在考生們都進入了復習階段。但是除了備考,報考也是一門技術。

*公務員考試即將來臨,現在考生們都進入了復習階段。但是除了備考,報考也是一門技術。很多考生都對報考不重視,這樣的態(tài)度是不可取的。畢竟報考關系到了你報考崗位的競爭比例以及今后的工作內容。所以考生們在報考是應該要仔細斟酌,慎重考慮。以下是小編為您整理的公務員考試備考的相關內容。

公務員考試備考

公務員考試備考: ?

行測高分=大量練習+真題+錯題總結+學會取舍 ?

大量練習:行測做好一在速度,二在正確率。前者靠練,后者靠做題思路及熟練程度。題海戰(zhàn)術,很有用。這個是練速度,每道題的時間不要超過一分鐘。但是很多人容易進入誤區(qū),告誡大家一定要做有質量的題。否則會讓你越練越偏。 ?

真題:很多人不能理解,這些題目都考過了,在也不可能要考了,我為啥還要做,還不如多找些押題來做,我給大家分析為什么要做真題,做歷年真題是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么類型的題目,再來是復習到一定程度做真題,可以掌握考試的節(jié)奏,有效幫助自己合理分配各部分題目的完成時間。而且,雖然考題中不會出現歷年真題的原題,但是很可能會考到類似的知識點。所以,做歷年真題是很必要的。特別最近三年的真題。 ?

錯題總結:盲目做題不如不做題,要邊做邊總結,找規(guī)律,真正的提高在于總結的部分,準備一個錯題本,把經常出現的錯誤分類,行測題型無非那么幾種。認真總結真題中的錯題,對照答案解析,改進自己的做題思路。通過不斷練習大致明確出題的方式和方向,對各個題型難度有把握。然后針對弱點強化練習,各個擊破。運算不行練運算,閱讀不行練閱讀。行測題大家也都知道,不難。很多甚至都是*奧數,*高中的知識。只要不是初高中完全沒學,基本都不會存在太大的問題,單個拿出來沒有你不會做的,只是你生疏了,花點時間大多數你都能解答 ?

學會取舍:你也許會和我抱怨,我都這把年齡了,怎么還搞得懂那些雞兔同籠的問題,什么工程問題,我說5個字,完全可以放棄。行測你一定不可能把所有的題目全部搞定,但是,放棄一部分的同時你得在其他部分中補回來。你要一開始找到你的優(yōu)勢題型,對于你不擅長的模塊,在復習的時候投入3成的功力就行了,答題的時候也是這個思路,在自己又準備的領域拿到足夠多的分,放棄一部分的題目。 ?

申論=練字+選資料+作文策略 ?

練字:考試不能用電腦打字,所以一定要字跡工整,有些人寫字除了自己能看懂,其他人一看就暈,就算你答的再好,分數也搞不起來,建議在每天找一段自己喜歡的話抄抄寫寫,有三個好處:*,可以練字,第二,找自己喜歡的話抄寫可以很容易變成自己的話,第三,可以練習寫字的速度。老師在你的考卷上最多停留5分鐘,你的字讓他看得頭暈,那么你的分數也會讓你頭暈,就像找對象,哪怕你寫的再好,文采再好,長得不漂亮,也很少有人愿意很耐心的去深入了解你的心地有多善良,也許我說的過于現實,但這的的確確是事實,站在老師的角度考慮問題對于整個申論考試是尤為重要的。 ?

選資料:申論選對復習教材,學習資料很重要,想一想公務員考試的目的是什么,他們和普通公司招聘員工的道理是一樣的,一般公司會留下兩種人,有:*種,有能力的人,第二種,對公司,老板忠心的人。公務員招聘其實也是這樣,但是兩者的位置顛倒下,至于是什么原因,自己去想。 ?

所以平時關注和學習的資料很關鍵,你需要知道你的大boss想要什么,他們的價值觀是什么。 ?

公務考試的書籍有很多,可以看看《公考復習經驗及答題方法藍皮書》,該教材在特別適合小白考生,在建立申論思維上會有意想不到的幫助,在圈內有著相當不錯的口碑,有“公務員考試高分必備教材”之稱。 ?

其次是通過關注新華網、人民網、報紙社論,找到本年度的熱點話題。平時多看一些網站社論,多關注當前熱門問題的討論,新聞聯播、焦點訪談、人民網的大事要事心中有數,把每個問題表現、原因、影響整合起來,建構自己的知識體系。*補充一句,十七十八大報告,*工作報告,十二五規(guī)劃綱要,中央一號文件等等,這是一定要精讀并將要點記在心中,這些政策理論知識到時候你搞不好就會用上。 ?

公務員報考要注意什么: ?

1.扎推報考人數多的熱門職業(yè) ?

很多考生在備考的時候只是決定了要參加*公務員考試,但是對于要報考什么具體的職位一直也都沒有明確的劃定,因此在報名時容易形成從眾心理,覺得某崗位招錄的人數較多,且報考的人數也多,自然形成了該崗位肯定很不錯的認知。但是實際上這些熱門崗位扎推報考的人數特別多,這給考生們上岸的難的增加了不少。所以,考生在選擇的時候切記不可從眾,職位只有適合自己的才是*的。 ?

2.隨意報考 ?

有很大一部分的考生認為只要能考上就行或者是考上哪都可以,在選擇崗位時就很草率的決定了。既然考生們已經有參考的想法了,那么就應該對自己有信心,在選擇職位的時候就要好好選擇,機會只會給有準備的人。如果抱著這種心態(tài)參加考試,那么成功的可能性也是微乎其微。 ?

3.不分析,主觀認為符合 ?

大家都知道國考招錄的崗位之多,我們很難去了解到每個崗位。但是對于自己想要報考,或者認為自己可以報考的崗位一定要進行一個深入的了解。除了要依據學歷專業(yè)要求等進行分析,還要將自己各個方面性別因素,性格特點、身體條件、能接受的工作環(huán)境等和職位聯系起來對比,這樣才能看到職位是否真的適合自己。

公務員考試注意事項: ?

復習準備階段需要注意的事項。無論是*公務員還是各省公務員考試除了有特殊需要的職位之外都包括兩項考試內容,一項是《行政職業(yè)能力》一項是《申論》,在報名之前至少1個月的時間要好好準備考試,包括做模擬題,做往年真題,關心時事熱點等,對于公務員考試的題目只要你用心準備,還是有規(guī)律可循的,在做題的時候也可以自己控制一下時間,看看自己能否在規(guī)定的時間內完成。 ?

網上報名階段。每年公務員考試的報名時間和考試時間都是大致不變的,可以多注意一下當地的人事考試信息網,在上面會及時更新報名通知。提早做好報名準備,以免耽誤考試。網上報名的時候需要提供比較詳細的個人信息,姓名,性別,出生日期,學歷,專業(yè)等,一定要如實填寫。報名完成之后一定要記住自己的報名序號,以便查看報名情況。 ?

及時查看報名情況。輸入自己的身份證號和報名序號,就可以查看報名情況了,如果顯示通過審核,請上傳照片,就可以上傳近期一寸免冠照片了。照片的大小有限制,太大了傳不上去,可以用報名程序上的處理工具處理一下,也可以用自己習慣用的照片處理工具進行處理。 ?

網上繳費。上傳照片和通過審核之后就應該進行網上繳費了,網上繳費的前提是有指定銀行的網上銀行賬號,我們這里一般要求是工商銀行的,往里面存入80元錢,沒門40元,然后按照說明一步步操作就可以了,一定不要忘記自己的網上銀行密碼和支付密碼哦。 ?

打印準考證。在網上報名結束之后的就可以打印準考證,還有誠信應考承若書,后者只有面試的時候才用,而前者在筆試和面試都需要。 ?

準備考試物品??荚嚽耙惶煲獪蕚浜每荚囄锲?,包括2B鉛筆(涂答題卡用),簽字筆(最少2支,以備不時之需),表(看時間用,考場內是不能帶手機等通訊設備的),橡皮,小刀,身份證和轉考證(兩證缺一不可,少了任何一樣都進不了考場),如果有時間的話,*提前一天到考點去看一下考場,避*當天現找考試時間緊張。 ?

查詢考試成績??荚嚱Y束之后1個月左右,可以到報名網址查詢自己的成績,包括成績和排名,有的還會直接把進入面試名單整理出來,如果自己在面試范圍之內,就要開始準備面試了。 ?

參加面試。面試要著正裝,而且要文明禮貌,答題的時候聲音響亮,尊重主考官,可以先思考好再回答,但是時間不宜太長,因為面試時有時間規(guī)定的,如果思考時間過長,會影響答案的完整性的。 ?

公務員報考職位技巧: ?

一、報考公務員職位與個人興趣的協調 ?

首先報考要考慮個人興趣,個人興趣一般和專業(yè)有關。職位是令人羨的,都愿意報的,但是錄取的難度太大,一般不容易考取。怎么辦呢?報這個職位的選擇,都愿意報比較火爆的工作,比如中央組織部、中央辦公廳、海關、外交部,這樣的地方好是好,但是考取的可能性極小。有的熱門職位甚至達到千分之一。這樣,我認為選偏冷的職位,不要太冷,偏冷,但是有發(fā)展前景。什么樣的職位好呢?我以為選擇比如說環(huán)境保護、社會保障,這樣稍微偏冷,但是有發(fā)展前景的這樣的職位會有前途,這樣的行業(yè)在*正在興起、發(fā)展中,在西方很多發(fā)達*中,這是相當好的職業(yè),報考的時候不要只考慮眼前的火熱,要考慮長期的趨勢和前景。一般說來,*公務員都有作為,應該考那些偏冷的,但將來也會變成火熱的職位。比如環(huán)保、社會保障這樣的職位,未來相當看好,這樣的行業(yè)、這樣的職位請各位考生多多留意。當然主要出發(fā)點,首先應該尊重個人興趣,因為只有有興趣地工作才能做好、投入,才有發(fā)展前景。個人興趣和熱門職位、偏冷的職位進行協調,盡量達成一致。 ?

二、報考公務員職位要看準職業(yè)發(fā)展前景 ?

選擇冷門職業(yè)的時候要考慮現在雖然它偏冷,但是未來經過幾年以后,也不要太長,因為人在社會上是有限的,經過幾年以后會越發(fā)展越有前景。比如環(huán)境保護、社會保障,這樣的行業(yè)不但有意義,而且發(fā)展的前景相當看好。尤其是環(huán)境保護這樣的職位,有的時候是相當冷的。因為到了機關之后,職位還是可以變動的,人是活的,職位是可以變動的,到了機關以后還可以變動職位,在內部進行調換,這樣是可以做到的。*步是考進來,第二步再說,騎馬找馬,不應該是等到找到一匹好馬再騎,應該是騎馬找馬。 ?

比如說現在有一種職位,一般的人都不太在意,比如說民主黨派機關,一般都不太在意,但是這些職位有些是相當有前景的,一般民主黨派的工作人員的工作性質,那些人的文化層次比較高、思想比較寬松、思想比較活潑,這樣工作也比較有發(fā)展前景。因為我們的社會向民主化前進,向民主化發(fā)展,那樣的職位應該考慮。不要光選那些炙手可熱的,應該選偏冷的,往往做長了就變成熱的。如果是我,我肯定會選那些比較冷的或者是相當冷的,而把它做長了,就變成熱門的了,請關注民主黨派這些職位,有的也是相當看好的。怎么去選擇呢?跟周圍的人交談,看他對哪些特別看好,哪些特不看好的。 ?

三、選準職業(yè)之后如何做好報考職位調研 ?

職位梳理的內容 ?

(1)單位性質、主要職能、組織結構,本單位屬于哪個公務系統、主要工作內容、工作流程等??忌枰獙Ρ韭毼坏幕拘畔⒂兴莆?。 ?

(2)職位信息,如工作內容、工作性質、任務責任、職位所需的知識結構、能力結構、技術特長、個性特征等。根據以上信息我們可以看出單位要求我們具備什么樣的素質。 ?

(3)單位的人員結構,如年齡結構、專業(yè)結構、人際關系狀況等。 ?

(4)了解有關競聘單位的新聞報道,在掌握單位近況的同時,可以結合新聞內容給自己出各種題型進行模擬演練。 ?

(5)關注本職位領導人的重要講話報告,有針對性地看領導人講話內容,并引入答題之中。 ?

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