相信大部分同學(xué)都會(huì)問到這樣一個(gè)問題，學(xué)習(xí)青羊軟件開發(fā)培訓(xùn)好學(xué)嗎？那下面就給童鞋介紹一下。

1.**對(duì)中小型企業(yè)補(bǔ)助的優(yōu)惠政策?

*關(guān)于中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策 1、《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知(中發(fā)〔1999〕10號(hào))規(guī)定:對(duì)下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，要簡(jiǎn)化工商登記手續(xù)，3年內(nèi)可免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅以及行政性收費(fèi)。 2、《關(guān)于進(jìn)一步改善對(duì)中小企業(yè)金融服務(wù)的意見》銀發(fā)〔1998〕278號(hào)規(guī)定:對(duì)中小企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)等就業(yè)實(shí)體吸納國(guó)有企業(yè)下崗職工,只要符合*產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷對(duì)路、符合貸款條件，有關(guān)商業(yè)銀行和信用社要積極給予貸款支持。 3、《關(guān)于下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策問題的通知》國(guó)稅發(fā)〔1999〕43號(hào)規(guī)定:下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,個(gè)人自其持下崗證明在當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案之日起，個(gè)體工商戶或者下崗職工人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的企業(yè)自其領(lǐng)取稅務(wù)登記之日起,3年免征營(yíng)業(yè)稅。 4、《關(guān)于下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策問題的通知》國(guó)稅發(fā)〔1999〕43號(hào)規(guī)定:下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)，對(duì)其取得的經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬所得，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的自其領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，從事獨(dú)立勞務(wù)服務(wù)的自其持下崗證明在當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案之日起，3年內(nèi)免征個(gè)人所得稅。 5、《財(cái)政部、*稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅字[1994]001號(hào)規(guī)定:新辦的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可在3年內(nèi)減征或者免征所得稅。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅2年。城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)*要統(tǒng)籌安排，合理布局，積極解決好發(fā)展勞服企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的問題 6、《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》中發(fā)[1998]10號(hào)規(guī)定:對(duì)下崗職工申請(qǐng)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)、家庭手工業(yè)或開辦私營(yíng)企業(yè)的，工商、城建等*要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，開業(yè)1年內(nèi)減免工商管理等行政收費(fèi)。 7、《財(cái)政部、*稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅字(94)001號(hào)規(guī)定:國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，經(jīng)有關(guān)*認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，可減按15%的稅率征收所得稅;國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)新辦的高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)后年度起免征所得稅2年;企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)轉(zhuǎn)讓發(fā)生的相關(guān)技術(shù)咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬元以下的，免征所得稅。 8、《財(cái)政部、*稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅字(94)001號(hào)規(guī)定:*確定的"老、少、邊、窮"地區(qū)新辦企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可減征或免征所得稅3年;民族自治地方企業(yè)，需照顧鼓勵(lì)的，經(jīng)省*批準(zhǔn)，可定期減征或免征所得稅3年。 9、《財(cái)政部、*稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅字(94)001號(hào)規(guī)定:民政*舉辦的福利生產(chǎn)企業(yè)可減征或免征所得稅;安置"四殘"(盲、聾、啞和肢體殘疾)人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上減免所得稅;安置"四殘"人員占生產(chǎn)人員總數(shù)超過10%不足35%的，減半征收所得稅。 10、《財(cái)政部、*稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅字(94)001號(hào)規(guī)定:(1)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的行業(yè)企業(yè)，其提供的技術(shù)服務(wù)或勞務(wù)所得免征所得稅;(2)科研單位和大專院校技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包索取的技術(shù)服務(wù)收入免征所得稅;(3)新辦獨(dú)立核算的咨詢、信息、技術(shù)服務(wù)企業(yè)或單位，開業(yè)之日起，*至第二年免征所得稅;(4)新辦獨(dú)立核算的交通運(yùn)輸、郵電通訊企業(yè)或單位，自開業(yè)之日起，*年免征所得稅，第二年減半征收所得稅;(5)新辦獨(dú)立核算的公用事業(yè)、商業(yè)、物資、外貿(mào)、旅游、倉(cāng)儲(chǔ)、居民服務(wù)、飲食、文教衛(wèi)生企業(yè)或單位，自開業(yè)之日起，報(bào)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減征或免征所得稅。

2.四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司介紹？

簡(jiǎn)介：四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司是專業(yè)從事人才（勞務(wù)）派遣、人力資源開發(fā)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu)，主要依托*和省、市人事、勞動(dòng)保障*及大專院校，引進(jìn)世界思維創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)理念和發(fā)達(dá)*先進(jìn)技術(shù)和管理模式，在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位（用人單位）和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù)。公司于2004年成立，長(zhǎng)期得到人事、勞動(dòng)保障及*相關(guān)*的關(guān)心和支持，擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)；建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題，并在川內(nèi)各地建立了分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；積累了豐富的人力資源開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，制定并完善了規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”的宗旨，為廣大企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)快捷的人力資源服務(wù)，受到各客戶單位及派遣員工的一致信任和好評(píng)；被*人力資源管理協(xié)會(huì)評(píng)為“2008年度*勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位”，2010年4月被四川省工商聯(lián)批準(zhǔn)吸收為四川省直屬會(huì)員單位，5月份被成都市經(jīng)信委批準(zhǔn)為成都市*批“中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)”，9月份成都市成立中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，公司作為*的人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)被吸收為成員單位。截止2011年6月，擁有人才（勞務(wù)）派遣合作單位150余家，派遣員工10000余人，涉及鐵路、航空、建筑、電力、能源、通信、金融、地產(chǎn)、酒店、物業(yè)等行業(yè)。法定代表人：葛秀蓉注冊(cè)資本：500萬人民幣聯(lián)系方式：028-87654928官網(wǎng)地址：www.rl114.com地址：成都市青羊區(qū)蜀源路10號(hào)附14號(hào)

通過**對(duì)中小型企業(yè)補(bǔ)助的優(yōu)惠政策?，四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司介紹？??了解后，同學(xué)們可以從低代碼開發(fā)平臺(tái)或者零代碼開發(fā)平臺(tái)等入門，易學(xué)易懂，開發(fā)更輕松。快來學(xué)習(xí)吧，不懂可以電話咨詢哦