在國外，后EMBA教育由來已久;在國內(nèi)，最早起源于北京**企業(yè)家特訓(xùn)班。后EMBA是MBA、EMBA后的再學(xué)習、再提升、再跨越，重在綜合知識拓展、人文素養(yǎng)提升和社會資源整合。那后EMBA什么時間開學(xué)呢?
后EMBA什么時間開學(xué) ?
后EMBA開學(xué)時間是每年的11月份，因為后EMBA每一年只開一個班，一般是學(xué)習兩年;學(xué)員們只要完成規(guī)定課程并考核通過，可獲得由該院校頒發(fā)加蓋專用鋼印的課程結(jié)業(yè)證書。 ?
后EMBA課程不再傳授傳統(tǒng)工商管理教育的內(nèi)容，而側(cè)重對當前企業(yè)實踐更具有指導(dǎo)意義的原創(chuàng)性的管理研究成果;不再局限于企業(yè)本身的經(jīng)營管理范疇，而關(guān)注從不同的視角、從更高的高度來探討管理的問題，因為我們相信企業(yè)家思想的高度將決定他的戰(zhàn)略視野與他所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)前進的步伐。 ?
后EMBA課程云集中外管理專家與相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人物，他們將分享關(guān)于戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革、全球戰(zhàn)略聯(lián)盟等最前沿的管理理念，深入剖析*企業(yè)案例，解讀文化與宗教對商業(yè)和管理的啟示，并切實幫助管理者應(yīng)對壓力，自我調(diào)節(jié)，在磨礪管理才能的同時，實現(xiàn)個人修為的全面發(fā)展。 ?
在后EMBA學(xué)習初期，教授就會將學(xué)員們進行分組，同時經(jīng)過討論，提煉出他們最為感興趣的內(nèi)容、主題。教授根據(jù)主題為學(xué)員推薦書籍，并與學(xué)員討論溝通，進行信息分享，最終實現(xiàn)知識的把握。 ?
后EMBA特色 ?
一、匯聚頂尖*資源 ?
與*人文大師、政治精英、商業(yè)領(lǐng)袖匯聚一堂零距離對話，聆聽本土并具有國際化視野的人文哲學(xué)智慧，在探討、互動、體悟中格物致知，誠意正心，頓悟企業(yè)經(jīng)營及個人修養(yǎng)的智慧，提升商業(yè)實戰(zhàn)能力的同時，并修煉從容且強大的內(nèi)心，助力*企業(yè)及企業(yè)家領(lǐng)袖的健康快速發(fā)展。 ?
二、云集權(quán)威名師授課 ?
云集權(quán)威師資，包括著名經(jīng)濟學(xué)家、*學(xué)者及學(xué)者型官員親自授課，把握宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢、政策制定背景及政策后續(xù)發(fā)展趨勢，提供國際化的視野、最前沿的知識。既有*東方古典智慧，又有西方哲學(xué)，及當代藝術(shù)課程，讓同學(xué)們在后EMBA的學(xué)習修煉中得到思想的碰撞，觀念的交融，智慧的對接，精神的共鳴。 ?
三、蘊涵東西方思想智慧 ?
蘊含東方智慧、西方哲學(xué)、人文關(guān)懷、宗教體驗、修身養(yǎng)生及文藝賞析于一體之經(jīng)典“后EMBA項目”，以匯集百家眾長的胸襟和橫貫中西文化的視角構(gòu)建開闊、博學(xué)、深刻的跨文化人文修煉，豐盈企業(yè)家的精神家園。 ?
四、融煉古今文化精髓 ?
企業(yè)的競爭到*都是人文底蘊的競爭，是思想和理念的競爭。若想獲得長遠發(fā)展就需要領(lǐng)悟文化精髓，通過人文視角透視管理之“道”。后EMBA融煉古今文化精髓, 于感悟、體察、游歷間修煉儒雅氣質(zhì)及人文魅力。 ?
五、共享人脈資源平臺 ?
打造*頂尖的同學(xué)交流平臺，通過沙龍、俱樂部的形式，積累與擴充人脈及資源渠道。有遠見卓識的企業(yè)家已經(jīng)意識到，要解決人與自然的關(guān)系，人與人的關(guān)系，人與內(nèi)心的關(guān)系，思想、智慧比科學(xué)技術(shù)、金錢財富更為重要。 ?
六、獲取資本市場青睞 ?
與國內(nèi)國際*秀的投資機構(gòu)親密接觸，(如：軟銀、紅杉資本、中金、鼎輝、中信產(chǎn)業(yè)基金、新天域等)，在了解資本與資源的同時，讓資本和資源了解你的企業(yè)，獲得資本市場的青睞。
后EMBA的報名方式 ?
首先，我們可以在百度或其它的瀏覽器上輸入育龍網(wǎng)，然后在首頁找到EMBA這個欄目，打開這個欄目您可以看到在線報名!我們可以直接通過這個在線報名來達到報名; ?
其次，我們可以撥打*免費電話(*免費咨詢熱線：400-600-2935;北京：010-51290949;上海：021-51619982)，或者也可以在線咨詢，一般在線對話框會出現(xiàn)在頁面的左右兩側(cè);我們的專業(yè)老師會為您解答任何問題。 ?
后EMBA面試技巧 ?
1、精確判斷 ?
*個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問題，首先設(shè)計好內(nèi)容，適當進行一些個人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計一定要精練、精彩。 ?
2、從容不迫 ?
要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話，就很難有高超的自我表現(xiàn)。機智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來。 ?
放松自己，不但是更好地回答面試官問題的需要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒有開口說話之前，就開始形成，并影響面試官給你的最終分數(shù)。 ?
3、干凈利落 ?
由于面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，你分析問題、解決問題的方式、方法。 ?
對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時間不可太長，面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時你要根據(jù)提問，給出一個明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點。很多問題是沒有標準答案的，這時說理清晰，表達流暢，觀點明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時候不在于回答問題的內(nèi)容，而在于你如何回答。 ?
簡明扼要，抓住問題的重點回答，不要做過多的延伸或擴展。做到這一條，還能防止"多說多錯"的狀況出現(xiàn)。 ?
4、展現(xiàn)自己的核心競爭力 ?
表述的條理性等細節(jié)能判斷出你在該工作上的專業(yè)度、熟練度。因此在面試前一定要準備充分，尤其是專業(yè)性強的領(lǐng)域，在面試前很有必要對可能會用到的話術(shù)提前打好腹稿。 ?
5、將談話導(dǎo)向積極的方向 ?
人無完人，即便你有缺點，你也可以通過積極的表述和充分的自信心來得到考官們的認為。 ?
