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2024年4月北京自考人力資源管理(本科)專業(yè)招生計劃

日期:2022-04-24 12:14:59     瀏覽:226    來源:學歷助學中心
核心提示:北京市人力資源管理專業(yè),招生計劃,培養(yǎng)目標,專業(yè)定義,發(fā)展方向

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2023年自學考試各專業(yè)招生簡章

人力資源管理(獨立本科段)

專業(yè)代碼:01B0223

序號課程代碼課程名稱學分備注
103708近代史綱要2必考課
共12門
203709馬克思主義基本原理概論4
305969人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃5
406089勞動關系與勞動法6
506091薪酬管理6
606093人力資源開發(fā)與管理6
741760人力資源政策與法規(guī)5
805963績效管理4
906090人員素質(zhì)測評理論與方法6
1041759工作分析與評價4
1181761人力資源管理高級實驗6
1280937人力資源管理研究方法6
100015英語(二)14選考課
任選1門
200016日語(二)14
300017俄語(二)14
100034社會學概論6
選考課

不考外語的考生必須選考本組不低于10學分的課程。

不考外語的考生不得申請學位。

200182公共關系學4
300277行政管理學6
40222人力資源管理畢業(yè)論文

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標:

本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能,符合美國國際人力資源管理認證IPMA中級證書標準,能適應社會主義市場經(jīng)濟建設需要,與國際接軌的中、高級人力資源管理專業(yè)人才。

人力資源管理專業(yè)定義:

人力資源管理主要研究管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面,進行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。

人力資源管理專業(yè)發(fā)展方向:

各類企事業(yè)單位:招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理; 獵頭類公司:獵頭。

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