實就業(yè)情況

學校積極推行校企合作,訂單培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式,著力開展頂崗實,促進對口就業(yè)。縮短企業(yè)和人員的之間磨合,使學生一進校門就能與工作對接,實行專業(yè)專人專崗位,正是因為學校對畢業(yè)生就業(yè)工作的重視,企業(yè)參與教學過程,學生技能扎實,每年畢業(yè)生都深受用人單位好評,供不應求。學校積極開展工學結合、校企合作。

優(yōu)惠

(一)獎學金

中職學校級榮譽獎項,符合條件學生每生每年6000元

(二)助學金

(1)根據(jù)減免學費,全日制在籍在校學生,可享受減免學費2400元/年(在學費總額中扣除)。

(2)一、*在籍在校學生中,湖南省集中連片貧困地區(qū)37個特困縣的農村學生可享受2000元/年的助學金;非連片地區(qū)家庭經濟困難學生中的15%可享受2000元/年的助學金。
        提高學生綜合素質,培養(yǎng)跨崗作業(yè)能力,塑造現(xiàn)代紳士與淑女"的辦學理念;辦學以來一直實行標準化軍事化管理,上課期間不能出校門。只有周末才準予出校,注重培養(yǎng)學生嚴格的紀律意識和良好的行為慣,收到廣大家長的好評。事實證明,實行標準化軍事化管理效果顯著,學生到學校后每學期都有明顯的進步,學生綜合素質表現(xiàn)得到了廣生家長以及用人單位的高度認可和一致好評。學校的分數(shù)線是多少?現(xiàn)在中職一般不劃分數(shù)線,重在培訓職業(yè)素養(yǎng)和工作技能,只要你想學,都可以報名。學校的管理怎么樣?學校實行封閉式軍事化管理各班配備班主任教官,班主任負責班級日常班級管理及教學管理(到課率、課堂紀律、違紀違規(guī)、晚自輔導、測試等)、生活管理等(宿舍管理、就餐、生病、心理情緒調解、家長聯(lián)絡等)、教官負責學生行為慣的養(yǎng)成(早操、就寢紀律、就餐、內務衛(wèi)生、日常著裝、同學之間矛盾的調解等。

        所以,學校對于學生畢業(yè)就業(yè)情況都非常重視,為了提高畢業(yè)生就業(yè)率,每年都會花費很多人力物力去拓展合作單位、開設就業(yè)指導課等使學校每年畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上。如果你在讀*的時候語數(shù)外三科有一定的基礎,雖然沒有考上普通高中,但是離普高線相差不遠,讀職高的"綜合班",職高畢業(yè)那一學期,你可以參加職高的對口高考,一樣可以上!‘學校優(yōu)勢’學校教學設備,師資力量雄厚。大家都知道,不管是學校、醫(yī)院或是其他什么單位。公辦單位的環(huán)境設備遠不如民辦單位。當然這也是民辦學校收費為什么比公辦學校高的主要原因。同時,民辦學校為了保證教學質量對代課教師的要求都非常高。并給每位老師下達相應指標,實施獎懲機制,