組織機(jī)構(gòu)是支撐項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)籌體系,是項(xiàng)目的“骨骼”系統(tǒng)。沒有組織機(jī)構(gòu),項(xiàng)目的一切活動(dòng)便無法進(jìn)行。項(xiàng)目管理組織的特點(diǎn)有哪些呢?工程項(xiàng)目管理組織的特點(diǎn)如下:
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(1)目標(biāo)單一但工作內(nèi)容卻十分復(fù)雜??v的方面,既要與上級(jí)主管*保持密切聯(lián)系以取得支持,又要通過對(duì)下屬單位的合理組織使之協(xié)調(diào)工作。橫的方面,要處理好各方面關(guān)系,包括與地質(zhì)勘探、工程設(shè)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)、施工隊(duì)伍、物資供應(yīng)以及供水、電、風(fēng)、氣、土地、道路的*甚至法律、安全、保衛(wèi)等業(yè)務(wù)*打交道,處理有關(guān)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、行政關(guān)系、人事關(guān)系等,爭(zhēng)取得到各方面的理解、支持和配合,使項(xiàng)目能夠按預(yù)定計(jì)劃順利實(shí)施。
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(2)工程項(xiàng)目組織是一個(gè)臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。工程項(xiàng)目是一次性的,工程項(xiàng)目組織因項(xiàng)目而設(shè)置,項(xiàng)目完成,組織的使命結(jié)束,隨之解體,不是一個(gè)常設(shè)性的機(jī)構(gòu)。
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(3)工程項(xiàng)目組織應(yīng)精干高效。工程項(xiàng)目組織必須精干,成員要少而精,講求實(shí)效。要廣納各方面的優(yōu)秀專業(yè)人才形成合理的智力結(jié)構(gòu),使組織體迸發(fā)出巨大的能量。
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(4)工程項(xiàng)目管理的組織是柔性的(即可變的)。項(xiàng)目的組織打破了傳統(tǒng)的固定建制的組織形式,而是根據(jù)工程項(xiàng)目生命周期各個(gè)階段的具體需要適時(shí)地調(diào)整組織的配置,以保障組織的高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
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(5)項(xiàng)目管理的組織強(qiáng)調(diào)其協(xié)調(diào)控制職能。工程項(xiàng)目管理是一個(gè)綜合系統(tǒng)管理過程,涉及系統(tǒng)內(nèi)外眾多的機(jī)構(gòu)和組織*(如內(nèi)部有人、財(cái)、物、技術(shù)等*,外部有設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)廠商、金融機(jī)構(gòu)等單位)。因此,工程項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須充分考慮到有利于各方面的協(xié)調(diào)與控制,以保證項(xiàng)目總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工程項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)大多為矩陣結(jié)構(gòu)。
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(6)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組織的關(guān)鍵人物。工程項(xiàng)目管理是一種基于團(tuán)隊(duì)管理的個(gè)人負(fù)責(zé)制,即“項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制”。由于項(xiàng)目系統(tǒng)管理的要求,項(xiàng)目經(jīng)理是組織指揮工程項(xiàng)目的核心,是項(xiàng)目組織的關(guān)鍵角色。選聘好項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組織工作的重要任務(wù),也是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。
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