很多小伙伴出了校門只有文化課沒有一技之長，想了解更多技術(shù)課程，今天小編給大家推薦上海為什么ue4，還有這些上海為什么那么發(fā)達(dá)繁華？，我是上海人今年4月份退休的養(yǎng)老金怎么算??
1.上海為什么那么發(fā)達(dá)繁華？
我在上海讀書加工作一共6年，對上海比較了解。上海的確很繁華，很發(fā)達(dá)，我覺得這可以從“天地時人”四方面說起。天，就是氣候，上海四季分明，日照充分，說白了就是適合生存，當(dāng)然這不是上海繁華的主要原因。地，就是地理，上海位于太平洋西岸，*南北海岸中心點(diǎn)，長江入?？?。北界長江，東瀕東海，南臨杭州灣，西接江蘇和浙江兩個經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，本身又有一條黃浦江，極其優(yōu)越的地理環(huán)境促進(jìn)了上海的航運(yùn)，上?，F(xiàn)在的貨物吞吐量已居世界*，集裝箱吞吐量僅次于新加坡居世界第二。另外我覺得美國的經(jīng)濟(jì)對上海影響也很大，因為從地圖上看，上海是*離美國直線航運(yùn)最近的城市，山東煙臺等城市離美國也很近，但中間隔了一個日本，美國是世界上最發(fā)達(dá)*，美國的技術(shù)或者貨物到*來*站肯定是上海，所以說美國兩百年的歷史和上海近兩百年來的繁華或許不是巧合，而是因果關(guān)系?？梢哉f，地理因素是上海繁華發(fā)達(dá)最主要的因素。時，就是時期，前面已經(jīng)說了，上海的繁華時期和美國同步。人，就是人文，上海是移民城市，而且早期的移民主要來自于江蘇和浙江兩個也比較發(fā)達(dá)的省，商業(yè)氣息和激烈的競爭培養(yǎng)了上海人具有比較強(qiáng)的商業(yè)頭腦，這里的人不太關(guān)心政治，做事往往*考慮如何使利潤*化，而且比較發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)反過來又促進(jìn)了人的思想比較開放，容易接受新的東西。以上四個原因我認(rèn)為是上海發(fā)達(dá)的*解釋。在*大陸，肯定是最繁華的了，因為經(jīng)濟(jì)實(shí)力也最強(qiáng)嘛。和香港比，那要看你怎么比了，我表叔去過香港，現(xiàn)在在上海工作，要說繁華的話，也就是商業(yè)區(qū)的數(shù)量啊、燈紅酒綠啊、行人熙熙攘攘啊等，那香港沒有上海繁華，香港面積比上海小得多，人也少得多，沒上海這么熱鬧。但是如果比發(fā)達(dá)程度，那上海離香港還有一定的差距，這差距主要體現(xiàn)在軟件而不是硬件上，或者說的再直接些，就是體制，香港有選舉、有游行示威的權(quán)利，上海有嗎？沒有這些會是什么結(jié)果呢，就是滋生腐敗和拉大貧富差距。不過話說回來，民國時期的上海，比香港發(fā)達(dá)多了，那時候經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居世界，東京都比不上。
2.我是上海人今年4月份退休的養(yǎng)老金怎么算
上海市人民*關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題處理意見的通知 滬府發(fā)〔2011〕15號 各區(qū)、縣人民*，市*各委、辦、局： 為進(jìn)一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號），現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題處理意見通知如下： 一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。（具體計算辦法見附件） 其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。 二、計算參保人員本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)時，應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的月繳費(fèi)工資指數(shù)，統(tǒng)一按照1計算；從 2011年1月1日起，參保人員月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照實(shí)際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于1的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照1計算；2012年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于0.85的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照0.85計算；2013年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于0?75的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照0.75計算。 三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。此前已經(jīng)按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶的儲存額不作變動。 四、按照《上海市人民*關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（滬府發(fā)〔2007〕27號）以及本通知規(guī)定計發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡低于按照滬府發(fā)〔2007〕27號文第三條規(guī)定的原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)水平的，其差額部分予以補(bǔ)足。 其中，按照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按照2009年度全市職工月平均工資（3566元/月）確定；個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)一按照本人2010年底個人賬戶儲存額（不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息）除以120確定。 五、按照《市勞動保障局、市醫(yī)保局關(guān)于超過法定退休年齡的本市城鎮(zhèn)戶籍人員社會保險若干問題的通知》（滬勞保養(yǎng)發(fā)〔2005〕29號）規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的人員，在本通知執(zhí)行后辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的，按照滬府發(fā)〔2007〕27號文和本通知規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。 六、本通知執(zhí)行后，參保人員達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿15年的，繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后，可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老金；其中，1992年底前參加工作、繳費(fèi)年限累計滿5年不滿15年的參保人員，可在一次性繳足余下年份的養(yǎng)老保險費(fèi)后，申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金按照滬府發(fā)〔2007〕27號文和本通知規(guī)定計發(fā)。一次性繳足養(yǎng)老保險費(fèi)以及記入個人賬戶的基數(shù)，按照辦理繳費(fèi)手續(xù)時上年度全市職工月平均工資確定；一次性繳足養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，按照本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 本通知自2011年1月1日起執(zhí)行。 上海市人民* 二○一一年四月二十六日 附件 本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算辦法 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×（1%×繳費(fèi)年限） 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)（計算本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時，包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)） 本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。月繳費(fèi)工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結(jié)果保留四位小數(shù)）。 參保人員2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。 n為參保人員視同繳費(fèi)年限的月數(shù)。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。 N為參保人員累計繳費(fèi)年限的月數(shù)（含視同繳費(fèi)年限的月數(shù)）。
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