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80%的業(yè)績(jī)都是“談出”來(lái)的!談判桌上你是否有魄力獨(dú)當(dāng)一面,簽下百萬(wàn)大單?
80%的人才都是“感召”來(lái)的!管理層的你是否有能力影響員工,樹(shù)立威信,建設(shè)團(tuán)隊(duì)?
80%的投資都是“吸引”來(lái)的!創(chuàng)業(yè)起步你是否有魅力拓展人脈、聚攏資源,為己所用?
搞事業(yè),*要膽識(shí),第二要口才!管員工,*要智慧,第二要口才!
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確保提升學(xué)員講話能力
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確保針對(duì)性精準(zhǔn)輔導(dǎo)
?打造快樂(lè)及和諧的氛圍
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?系統(tǒng)化的教學(xué)流程
確保能力全面提升
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?深入克服緊張態(tài)度
確保解決緊張情感
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