什么是人力資源？

　　“人力資源”一詞據(jù)說(shuō)是美國(guó)的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家康芒斯（John R. Commons）于20世紀(jì)20年代前后在其若作《產(chǎn)業(yè)信譽(yù)》和《產(chǎn)業(yè)*》中率先使用的。不過(guò)，當(dāng)時(shí)人力資源這一概念的含義與我們今天的理解有很大的差別。一般認(rèn)為。今天的人力資源概念來(lái)自管理大師德魯克（Peter Drucker）在其1954年出版的《管理實(shí)踐》中提出并界定的。在該著作中，德魯克將人力資源與傳統(tǒng)愈義上的“人事”區(qū)分開(kāi)來(lái)。他指出。人力資源與其他資源的顯著區(qū)別在于，資源是人，是管理者必須考慮的具有“專(zhuān)用性資產(chǎn)”的資源，擁有其他資源所不其備的協(xié)調(diào)能力、融合能力、判斷力和想象力，并且對(duì)自己是否工作擁有完全的自主權(quán)。

　　它必須通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制才能開(kāi)發(fā)利用，并為組織帶來(lái)可見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這里強(qiáng)調(diào)了人力資旅的特殊性在于其主觀能動(dòng)性和激勵(lì)性。 ?

　?。?）人力資源的含義

　　在對(duì)人力資源進(jìn)行理解之前，有必要先對(duì)資薄進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。資源顧名思義可以解釋為“資財(cái)?shù)膩?lái)深”。對(duì)資源的解釋因角度而異。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，資源是指能給人們帶來(lái)新的使用價(jià)位和價(jià)值的客觀存在物，泛指社會(huì)財(cái)富的薄泉。它分為兩類(lèi)，一類(lèi)是自然資源。一類(lèi)是人力資源。從財(cái)富創(chuàng)造的角度，資源是指為了創(chuàng)造財(cái)富而投人生產(chǎn)過(guò)程的一切要家。法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊（Jean-Baptiste Say）認(rèn)為土地、資本和勞動(dòng)是構(gòu)成資源的三要家。馬克思則認(rèn)為，生產(chǎn)要家包括勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)者。美籍奧裔經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（JosephSchumpeter）認(rèn)為，除了土地、勞動(dòng)和資本三要家外。還應(yīng)加上企業(yè)家精神。

　　在人類(lèi)杜會(huì)中，其他資源要發(fā)揮作用。為人類(lèi)創(chuàng)造價(jià)值，離不開(kāi)人力資源這種特殊的資源。對(duì)人力資源這一概念的界定，學(xué)者們并沒(méi)有達(dá)成共識(shí)。不同的學(xué)者從不同的視角給出了不同的解釋。我們將這些學(xué)者的觀點(diǎn)分為個(gè)體、組織、社會(huì)三個(gè)視角介紹。 ?

　　從個(gè)體角度來(lái)說(shuō)，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，人力資源是指包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力，是勞動(dòng)過(guò)程中可以直接投人的體力、智力、心力的總和及其形成的墓礎(chǔ)素質(zhì)，包括知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等身心家質(zhì)。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為。人力資源是人擁有的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、健康等“共性化”要素和個(gè)性、興趣、價(jià)誼觀、團(tuán)隊(duì)?wèi)v識(shí)等一個(gè)性化“要素以及態(tài)度、努力、情感等”情緒化“要素的有機(jī)結(jié)合。

　　從組織角度來(lái)說(shuō)。人力資源是包括組織內(nèi)部員工、外部顧客及合作伙伴等在內(nèi)的，能為組織提供潛在合作與服務(wù)，有利于組織實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營(yíng)效益的人力的總和。人力資源是能夠?yàn)閯?chuàng)建和實(shí)現(xiàn)組織的使命、愿景、戰(zhàn)略與目標(biāo)做出潛在貢獻(xiàn)的人所具備的可被利用的能力與才干。

　　從社會(huì)角度，有人認(rèn)為，人力資源是具有能夠推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的其有智力和體力勞動(dòng)能力的人們的總和。還有人認(rèn)為，人力資源是指一定社會(huì)區(qū)域內(nèi)所有具有勞動(dòng)能力的適齡勞動(dòng)人口和超過(guò)勞動(dòng)年齡的人口的總和。

　　小編對(duì)人力資源的界定是：人力資源是一個(gè)社會(huì)/組織/個(gè)人所擁有的潛藏在人身上的、能夠被開(kāi)發(fā)和利用的體力和腦力的總和。它是包括知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、品行、態(tài)度以及身體健康等在內(nèi)的各種要素的有機(jī)結(jié)合。

　　標(biāo)簽：什么是人力資源？ 中山*人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班

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