一般來說,一名*的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的較高學(xué)歷;在講座中有豐富的工作背景,尤其是*大公司的資歷。專業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗,良好的溝通和表達(dá)能力;課程中可以豐富新的理論和案例;能夠調(diào)動氣氛,設(shè)計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等訓(xùn)練方法。所以從這個意義上來說,企業(yè)培訓(xùn)師對個人綜合素質(zhì)和資質(zhì)要求極高。

專業(yè)培訓(xùn)師就業(yè)方向多,就業(yè)前景好。培訓(xùn)師大致分為兩種,一種比較穩(wěn)定舒適,在一些大企業(yè)的人力資源*負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn);另一種相對自由,充滿挑戰(zhàn)。通過私人關(guān)系,在培訓(xùn)市場打拼,主要為一些企業(yè)提供大型場地培訓(xùn)。然而,不管是什么,有一點是肯定的。*的培訓(xùn)師是現(xiàn)代企業(yè)高效利用人力資源的靈魂人物,已經(jīng)成為人才市場炙手可熱的高薪職業(yè)之一。他們的前景非常光明。

工作職責(zé):

1.在特定的、專門的領(lǐng)域繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究,根據(jù)市場需求設(shè)置一系列培訓(xùn)課程;

2.根據(jù)不同行業(yè)和公司的不同培訓(xùn)需求,開發(fā)和調(diào)整培訓(xùn)課程;

3.使用各種培訓(xùn)方法和工具教授培訓(xùn)課程并實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

報考要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件與信息管理、電子商務(wù)、教育專業(yè)優(yōu)先;

2.*的書面和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯、協(xié)調(diào)和組織能力;

3.熟練使用辦公工具制作課件,精通Photoshop者優(yōu)先;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力;

5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,能承受工作壓力;

6.計算機(jī)、軟件與信息管理、電子商務(wù)、教育類本科專業(yè)優(yōu)先。