最近重慶軟測培訓(xùn)哪個比較好是大家想要去了解和咨詢的，為了讓大家了解軟件測試培訓(xùn)，小編給大家整理了關(guān)于怎么處理測試中漏洞，軟件測試工程師崗位要求，軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎，軟件測試的線上課程，測試行業(yè)的薪資，軟件測試前景如何，軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)靠不靠譜，軟件測試未來發(fā)展怎么樣？，軟件測試工程師薪資有多高？。

1.怎么處理測試中漏洞

測試人員提交測試缺陷。 提交缺陷時，測試人員不僅要說明缺陷發(fā)現(xiàn)過程、缺陷狀態(tài)和可能的結(jié)果，還要說明缺陷的嚴(yán)重性和缺陷的類型。 測試經(jīng)理過濾缺陷，測試經(jīng)理按嚴(yán)重程度和優(yōu)先級時間順序劃分錯誤。 一般分為緊急bug、高級、中級、低級、建議5個級別。 首先處理崩潰錯誤。 澄清錯誤版本、處理日期等。 測試修復(fù)，測試經(jīng)理將缺陷分配給測試人員，以驗證缺陷、修復(fù)它并修復(fù)問題。

2.軟件測試工程師崗位要求

軟件測試師一般都知道是在電腦上面工作的，所以基本的操作技能是必須要會的。一般*的計算機領(lǐng)域的畢業(yè)生是比較好的就業(yè)方向，計算機的專業(yè)知識只是作為軟件測試師的備技能可以這么說。其次就是要掌握一定的編程技能。

3.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎

軟件測試跟醫(yī)生的行業(yè)性質(zhì)相像，都是越老工資越高的行業(yè)，對于軟件財務(wù)室來說知識體系和經(jīng)驗比較重要。雖然目前來說整個軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的，但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以，無論哪個年齡階段，在測試行業(yè)都會有相應(yīng)的崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃，更重要的是認(rèn)清當(dāng)下的行業(yè)形勢，做好對應(yīng)的晉升準(zhǔn)備。

重慶軟測培訓(xùn)哪個比較好

4.軟件測試的線上課程

學(xué)習(xí)軟件測試的方式的有很多種方式，有自學(xué)的、有選擇培訓(xùn)機構(gòu)的。而培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)方式分為線上和線下培訓(xùn)。具體的選擇那種方式進行學(xué)習(xí)是考生自己的事情，因人而異并沒有絕對的要求，但是我這邊建議還是選擇培訓(xùn)機構(gòu)比較好一點，畢竟有老師和沒老師還是不一樣的。

5.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長是會非常快的薪資起點也比較高，一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ)，那么后面很容易成為技術(shù)專家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。

6.軟件測試前景如何

軟件測試的前景還可以的。1.軟件測試的就業(yè)面廣，這是從IT行業(yè)的范圍來談。相比于開發(fā)人員來說，懂一門語言的開發(fā)容易被淘汰軟件測試就受到技術(shù)革新的影響較少2. 軟件測試是經(jīng)驗的積累，知識面很廣（開發(fā)語言的了解，行業(yè)業(yè)務(wù)知識的理解，數(shù)據(jù)庫，軟件開發(fā)流程的理解）可以學(xué)到IT行業(yè)很多的知識。

7.軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)靠不靠譜

有的比較靠譜，不管是來自教學(xué)，還是后期就業(yè)指導(dǎo)，還是上班后回答問題，如果不考慮學(xué)生，培訓(xùn)后就會變得不負(fù)責(zé)任，長期找不到工作。 所以請睜大眼睛，建議選大一點的機構(gòu)，先體驗試學(xué)一天看看，然后對比多家，選擇適合的。

8.軟件測試未來發(fā)展怎么樣？

軟件測試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件場的不斷成熟，人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高，軟件的質(zhì)量、性能和可靠性越來越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族，軟件測試隨著飛速發(fā)展，對專業(yè)軟件測試人才的需求也迅速上升。 據(jù)招聘網(wǎng)統(tǒng)計，在150萬以上的軟件從業(yè)者中，能擔(dān)任軟件測試崗位的不超過10萬人，擁有3-5年以上經(jīng)驗的不到5萬人。 軟件測試工程師緊缺的數(shù)量和能力也比較弱，不如國外。

9.軟件測試工程師薪資有多高？

軟件測試行業(yè)目前呈現(xiàn)“企業(yè)有需求，*不培養(yǎng)”的尷尬局面，行業(yè)目前存在較大差距。 據(jù)行業(yè)統(tǒng)計，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口至少為30萬人，而隨著產(chǎn)品需求的不斷提升，未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。 很多人又會好奇，發(fā)展前景好、人才需求大的測試開發(fā)行業(yè)的薪資水平如何？ 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高，測試開發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面，薪資也會越高。

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