天津市人力資源和社會*局發(fā)布了2023年第4期技能提升補(bǔ)貼公告,其中可以清楚地看到健康管理師補(bǔ)貼2000元!

健康管理師補(bǔ)貼政策

技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會**、財(cái)政*根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定,并適時(shí)調(diào)整。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得*證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。

(一)職工取得初級(五級)*證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;

(二)職工取得中級(四級)*證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;

(三)職工取得高級(三級)*證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

健康管理師具體是做什么的

健康管理師是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù),它建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會、心理、生物的角度來對每個(gè)人進(jìn)行全面的健康*服務(wù)。

健康管理師工作的主要內(nèi)容是:

1、采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;

2、評估個(gè)人或群體的健康和疾病的危險(xiǎn)性;

3、進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);

4、指定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;

5、對個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);

6、對個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;

7、進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);

8、進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。