生產(chǎn)管理師考試報(bào)名選擇正規(guī)權(quán)威機(jī)構(gòu),報(bào)考生產(chǎn)管理師學(xué)員需準(zhǔn)備一下材料:本人電子相片;本人正反兩面;本人學(xué)歷證;填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)名表1份;準(zhǔn)備好以上資料傳給報(bào)名單位相關(guān)招生老師;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

職業(yè)定義:生產(chǎn)管理師是指在生產(chǎn)與服務(wù)領(lǐng)域承擔(dān)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施、生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與控制、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的空間組織、過(guò)程組織以及作業(yè)排序、庫(kù)存控制、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、供應(yīng)鏈管理等任務(wù),并借以提高企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作效率和效益的管理人員。

生產(chǎn)管理師報(bào)考對(duì)象

生產(chǎn)運(yùn)作管理師**認(rèn)證主要針對(duì)企業(yè)當(dāng)中不同層面的生產(chǎn)管理或組織人員,比如主管生產(chǎn)副總(副廠長(zhǎng))、生產(chǎn)部主任、生產(chǎn)調(diào)度、車(chē)間主任、計(jì)劃員、調(diào)度員、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等等。不同層面的管理人員可以申報(bào)不同的鑒定等級(jí)。事實(shí)上,上述生產(chǎn)管理人員在企業(yè)內(nèi)部的作用舉足輕重,可謂企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理當(dāng)中的"脊梁";但長(zhǎng)期以來(lái)卻沒(méi)有明確的"說(shuō)法"和"名分"。顯然,生產(chǎn)運(yùn)作管理師**認(rèn)證可以很好地解決這一問(wèn)題:通過(guò)規(guī)范、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和鑒定考試,生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)能力不僅能夠得到進(jìn)一步的提升,而且還能獲得*的承認(rèn)和證明(**證書(shū)),這顯然是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作管理從業(yè)人員的極大激勵(lì)!

職業(yè)拓展信息

如何做好生產(chǎn)管理?

生產(chǎn)管理是通過(guò)生產(chǎn)組織工作,按照企業(yè)目標(biāo)的要求,設(shè)置技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合算、物質(zhì)技術(shù)條件和環(huán)境條件允許的生產(chǎn)系統(tǒng);通過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃工作,制定生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行的方案;通過(guò)生產(chǎn)控制工作,及時(shí)有效地調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程內(nèi)外的各種關(guān)系,使生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行符合既定生產(chǎn)計(jì)劃的要求,實(shí)現(xiàn)預(yù)期生產(chǎn)的品種、質(zhì)量、產(chǎn)量、出產(chǎn)期限和生產(chǎn)成本的目標(biāo)。生產(chǎn)管理的目的就在于,做到投入少 、產(chǎn)出多,取得*佳經(jīng)濟(jì)效益。