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1.軟件測試的發(fā)展前景？

在軟件產業(yè)比較發(fā)達的*，軟件測試產業(yè)已經形成規(guī)模，比較發(fā)達。 軟件測試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分，而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當大的比重。 在微軟內部，軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是說，在一名開發(fā)人員的背后，至少有兩名測試人員在努力確保軟件產品的質量1。 國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構將40%的工作花費在軟件測試上，軟件測試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件，測試成本甚至相當于整個軟件項目開發(fā)成本的3到5倍。

2.軟件測試的過程是什么

軟件測試通常分為兩個主要過程就是驗證和認證。驗證是當您的團隊只需要檢查軟件和系統(tǒng)或框架是否符合文檔要求時的過程。驗證是您的團隊需要驗證系統(tǒng)正確性的過程。在這個過程中你將回顧產品系統(tǒng)，并考慮用戶真正想要什么和已經做了什么。在軟件測試中錯誤和缺陷之間是有區(qū)別的，我們應該清楚地區(qū)分以避免誤解問題。

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3.軟件測試前進發(fā)展咋樣

國外公司的軟件測試和開發(fā)人員比例遠高于國內公司。 因此，國有企業(yè)要想與國外企業(yè)競爭，就必須重視軟件測試，提高測試與開發(fā)的比例。 因此，未來幾年，國內對檢測人才的需求會非常高。 巨大的。軟件測試行業(yè)門檻低，不受學歷和專業(yè)背景限制。

4.軟件測試的薪資水平

只要經過專業(yè)培訓，就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月，隨著經驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制，細膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別，只要你有經驗足夠和耐心以及溝通能力強。

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