瑞安安陽有沒有UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心，今天整理了一些關(guān)于溫州UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)的知識(shí)。可以先看一下它的專業(yè)知識(shí)，UI設(shè)計(jì)的流程，UI設(shè)計(jì)的可理解原則，UI設(shè)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向，UI設(shè)計(jì)師的崗位要求，學(xué)會(huì)UI設(shè)計(jì)可以從事哪些工作，UI設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)師工資高嗎。
1.UI設(shè)計(jì)的流程
作為UI設(shè)計(jì)師首先要做的就是確認(rèn)目標(biāo)用戶。在UI設(shè)計(jì)過程中，需求設(shè)計(jì)角色會(huì)確定軟件的目標(biāo)用戶從而獲取最終用戶和直接用戶的需求。用戶交互要考慮到目標(biāo)用戶的不同引起的交互設(shè)計(jì)重點(diǎn)的不同，例如：對(duì)于科學(xué)用戶和對(duì)于電腦入門用戶的設(shè)計(jì)重點(diǎn)就是不同的。
2.UI設(shè)計(jì)的可理解原則
軟件的產(chǎn)生就是要用戶去使用，用戶使用的前提是必須可以理解軟件各元素對(duì)應(yīng)的功能。如果不能為用戶理解，那么就需要提供一種非破壞性的途徑使得用戶可以通過對(duì)該元素的操作從而達(dá)到對(duì)軟件功能的理解，比如：刪除操作元素。用戶可以點(diǎn)擊刪除操作按鈕，在理解元素對(duì)應(yīng)功能的同時(shí)也可以取消這個(gè)操作。
3.UI設(shè)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向
在我國(guó)UI設(shè)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向有很多，包括有：移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、游戲軟件、多媒體制作、廣告設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)以及醫(yī)療軍事、科技交通、通訊、商業(yè)等流通領(lǐng)域都有著廣闊的發(fā)展。當(dāng)然除了這些以外還可以從事美工平面設(shè)計(jì)師、工業(yè)外形設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理等職位。
瑞安安陽有沒有UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心4.UI設(shè)計(jì)師的崗位要求
想要成為一名優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師就應(yīng)該達(dá)到一定的要求：精通Photo shop、Flash等圖形軟件以及HTML等網(wǎng)頁制作工具，并且能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的工作；熟練操作常用的辦公軟件且具備其他軟件應(yīng)用的能力；當(dāng)然也應(yīng)該熟悉HTML、CSS、Ajax等工具的使用。
5.學(xué)會(huì)UI設(shè)計(jì)可以從事哪些工作
UI前景廣闊需求巨大就業(yè)范圍廣，可以進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司或者設(shè)計(jì)公司還有互動(dòng)廣告公司展覽展示公司，也可以進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司或者電商公司等從事相關(guān)工作。UI設(shè)計(jì)相關(guān)崗位，用戶界面設(shè)計(jì)師以及軟件圖形設(shè)計(jì)師還有交互設(shè)計(jì)師，用戶研究工程師和軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)與移動(dòng)APP設(shè)計(jì)師還有Web端界面設(shè)計(jì)。
6.UI設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)
界面設(shè)計(jì)的主流工具是草圖，草圖是為界面而生的。擁有強(qiáng)大的矢量化、繪圖能力和強(qiáng)大的插件庫。PS在處理運(yùn)營(yíng)需求時(shí)比較常見，比如banner以及活動(dòng)主題還有圖片等；Ai在插畫表現(xiàn)上一直是UI設(shè)計(jì)師的*，比如指南頁和空白頁還有升級(jí)框等。同樣溝通能力也是UI設(shè)計(jì)的必備技能，往往優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師都是表達(dá)思想的專家。UI設(shè)計(jì)中的問題基本都是通過溝通有效解決的。
7.UI設(shè)計(jì)師工資高嗎
UI設(shè)計(jì)師的薪資待遇較高，吸引了很多在校學(xué)生和其他在職行業(yè)人員。但不同類型的設(shè)計(jì)行業(yè)有著不同的設(shè)計(jì)思路及創(chuàng)作理念，有些設(shè)計(jì)師由于沒有接受過正規(guī)的UI設(shè)計(jì)教育或系統(tǒng)培訓(xùn)或其他原因，僅靠自學(xué)、“孤軍奮戰(zhàn)”，通常難以達(dá)到企業(yè)的用人需求。
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