南昌軟件測試職業(yè)培訓學校，最近比較熱門的就是南昌軟件測試培訓。下面是培訓和專業(yè)方面的基礎知識，軟件測試有哪些方法，軟件測試前景怎么樣，軟件測試工程師待遇如何，軟件測試的重要性是什么，軟件測試就業(yè)怎么樣，軟件測試培訓班有必要報名嗎

1.軟件測試有哪些方法

軟件測試比較常用的有白盒測試和黑河測試兩種方法。白盒測試呢就是經過直接看代碼來找bug，黑盒測試也就是手工測試，也就是在不看代碼的情況下來測試功能有沒有問題。灰盒測試則介于兩者之間。單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試則是通過不同單位進行測試?；貧w測試是二次測試，驗收測試則是經過用戶反饋來進行測試。等價類劃分法、邊界值方法、因果圖法、判定表法、正交排列法、錯誤推算法、場景法編寫測試用例屬于功能測試，負載測試、壓力測試則屬于性能測試。

2.軟件測試前景怎么樣

軟件測試和開發(fā)是并行的。測試不會在編碼完成后才開始介入，而是貫穿整個軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現在以下幾個方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過30萬。目前，市場對軟件測試工程師的需求供不應求，就業(yè)競爭相對較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線城市軟件測試的起薪輕松過萬。軟件測試人才更注重經驗積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長。

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3.軟件測試工程師待遇如何

一般剛入門的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產品進行功能測試，以檢查產品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經驗后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計劃、測試文檔，并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經驗，可以指導初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發(fā)技術，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠對測試程序可能存在的問題進行分析和評估。

4.軟件測試的重要性是什么

軟件測試最適合在軟件設計和程序編碼之后，軟件運行之前。考慮到測試人員在軟件開發(fā)過程中的任務是發(fā)現bug，避免軟件開發(fā)過程中出現缺陷，并關注用戶的需求，作為軟件開發(fā)人員，軟件測試應該嵌入到整個軟件開發(fā)過程中，例如在軟件開發(fā)過程中，軟件測試必須嵌入到設計和程序編碼階段，以不時檢查軟件的可行性。但是，作為專業(yè)的軟件測試工作，最適合在程序編碼之后，軟件運行之前。

5.軟件測試就業(yè)怎么樣

軟件測試就業(yè)前景怎么樣，與其談前景，不如談“錢”景。很多時候在談及這個行業(yè)的前景時，或許更多的關注這個行業(yè)的薪資，以及隨著年數的增加薪資的增長。雖然國內小公司不如大公司重視，內地城市不如北京上海深圳，整個國內市場也不如國外發(fā)展成熟，只要互聯網發(fā)展繼續(xù)下去，軟件測試行業(yè)會一直存在，市場也會一直存在，需求永遠存在。

6.軟件測試培訓班有必要報名嗎

軟件測試培訓班有必要報名嗎，是很有必要的，因為培訓是進入行業(yè)的捷徑，不僅節(jié)省了大量的時間和精力，還積累了金錢買不到的工作經驗，可以快速積累實戰(zhàn)經驗，沒必要為節(jié)省時間不報班不值得。目前軟件測試行業(yè)人才缺口較大，欠缺的是技術人才，不建議自學。而培訓課程基本可以系統(tǒng)學習，后期就業(yè)會提供服務。如果是為了就業(yè)而學習的，建議報軟件測試培訓課程，同時現在軟件測試培訓課程推薦就業(yè)。

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