溫州51testing培訓(xùn)排行榜,不對(duì)口沒關(guān)系,軟件測(cè)試培訓(xùn)給你帶來不一樣的體驗(yàn),快來看看小編的良苦用心的整理軟件測(cè)試程序員,自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高,軟件測(cè)試管理方向,軟件測(cè)試經(jīng)理,架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升,架構(gòu)決策責(zé)任。
1.軟件測(cè)試程序員
21世紀(jì)的第二個(gè)十年,程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市,四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城市的面貌,而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓,則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前,網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿活力的大都市。 在這個(gè)演變過程中,測(cè)試人員占據(jù)了不可小覷的位置。
2.自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高
從*測(cè)試行業(yè)的現(xiàn)狀來看,80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測(cè)試人員都在做黑盒手工測(cè)試。 這種錯(cuò)覺真的讓一些人麻痹了,讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測(cè)試,那我就不用學(xué)自動(dòng)化或者性能測(cè)試了。 甚至很多已經(jīng)實(shí)施自動(dòng)化測(cè)試的公司,還在苦苦思索如何提高自動(dòng)化測(cè)試的效率,以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何,許多公司也必須專注于自動(dòng)化測(cè)試。
3.軟件測(cè)試管理方向
不是說你做了若干年的技術(shù),成了技術(shù)大牛,你就一定能去管項(xiàng)目管人,畢竟管理主要是跟人打交道的活,你雖然能把電腦弄得服服帖帖,但不一定你去管人的時(shí)候,人就會(huì)服你,所以其實(shí)談到做管理,最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了,用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來說,關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調(diào)”,你得會(huì)跟客戶去做溝通,你得會(huì)跟其他人去做協(xié)調(diào),這是做管理的先決條件。
4.軟件測(cè)試經(jīng)理
基本能力要求:參照項(xiàng)目經(jīng)理的要求,你不需要有特別多項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn),但你必須精通該專業(yè)的的方方面面,從流程方法工具框架組織等等,你都必須了解,并*有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠隨時(shí)指導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)里面的問題提出一定的參考意見和解決方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)的測(cè)試流程和方法做出改進(jìn)。
5.架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升
隨著架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升,不但能讓他們?cè)诿鎸?duì)事物時(shí),看清事物全貌,并從多維度視角去看待問題,還能讓架構(gòu)師突破自身瓶頸,提升上限空間。架構(gòu)師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進(jìn),還要再向“知道自己知道”跨越,從而做出更正確的架構(gòu)決策。
6.架構(gòu)決策責(zé)任
架構(gòu)師需要對(duì)架構(gòu)決策承擔(dān)責(zé)任,他們需要確保當(dāng)前的行動(dòng)與當(dāng)時(shí)的決策,始終保持一致,否則可能會(huì)導(dǎo)致結(jié)果與預(yù)期相差甚遠(yuǎn),甚至還將會(huì)影響后續(xù)決策的有效性。架構(gòu)師需要時(shí)刻觀察實(shí)踐所帶來的影響,從而不斷對(duì)架構(gòu)決策進(jìn)行求證,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,盡早調(diào)整方向,避免更多損失,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。
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