寧波排名軟件測(cè)試0基礎(chǔ)培訓(xùn)，軟件測(cè)試培訓(xùn)一定會(huì)讓你學(xué)有所成的，收獲滿滿。軟件測(cè)試程序員，軟件測(cè)試大數(shù)據(jù)，軟件測(cè)試師怎么拿高薪，軟件測(cè)試架構(gòu)決策，架構(gòu)師的認(rèn)知能力，軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力。
1.軟件測(cè)試程序員
21世紀(jì)的第二個(gè)十年，程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城市的面貌，而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來(lái)的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒(méi)有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿活力的大都市。 在這個(gè)演變過(guò)程中，測(cè)試人員占據(jù)了不可小覷的位置。
2.軟件測(cè)試大數(shù)據(jù)
初期的功能測(cè)試發(fā)展到如今的自動(dòng)化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測(cè)試、AI測(cè)試等各方面的技術(shù)要求，無(wú)一不督促著我們這些“職場(chǎng)老人”不斷汲取新的行業(yè)知識(shí)。在工作中，自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習(xí)著，其中，令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。
寧波排名軟件測(cè)試0基礎(chǔ)培訓(xùn)3.軟件測(cè)試師怎么拿高薪
這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過(guò)程，平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因?yàn)檫@對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情，努力提升自己，時(shí)刻關(guān)注自己有沒(méi)有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對(duì)于測(cè)試來(lái)說(shuō)是最重要的兩個(gè)部分，業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測(cè)試，因此我們需要盡量做好知識(shí)體系構(gòu)建、職業(yè)規(guī)劃，確保平衡這二者之間的精力投入，才能使我們的職級(jí)和薪資快速提高。
4.軟件測(cè)試架構(gòu)決策
架構(gòu)決策是在不確定性下對(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)做出決策，而架構(gòu)設(shè)計(jì)是互聯(lián)網(wǎng)里面最關(guān)鍵的工作，要想成為一名優(yōu)秀的主手， 架構(gòu)決策一般都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，這樣在面對(duì)諸多不確定性時(shí)，才能做出*的架構(gòu)決策，但有些架構(gòu)師在做出架構(gòu)決策之前會(huì)陷入無(wú)休止的糾結(jié)。
5.架構(gòu)師的認(rèn)知能力
同樣的信息，不同的人的理解可能會(huì)產(chǎn)生非常不同的結(jié)果，這取決于每個(gè)人的認(rèn)知能力，而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果你覺(jué)得過(guò)去的能力很差，那說(shuō)明經(jīng)過(guò)積累和不斷的迭代，你現(xiàn)在比過(guò)去更好了?！?/p>
6.軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力
但這其實(shí)是一種認(rèn)知能力的提升，是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構(gòu)決策所需知識(shí)，這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。
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