南寧母嬰護理師培訓哪個比較好,倘若迷茫,就來找南寧月嫂培訓,小編帶你重拾自我,月嫂的定義,月嫂證書的用途,月嫂的職業(yè)范圍,月嫂的要求,什么人做月嫂有優(yōu)勢,月嫂的價值,月嫂時育兒嫂的一種,如何挑選適合寶寶的月嫂呢。
1.月嫂的定義
個人認為月嫂月是一種非常高貴的職業(yè),她是一個新生命的啟航者,是將一個小生命哺育成才的最根本。它是護理產(chǎn)婦與新生兒的一個職業(yè),相對薪資只有幾百元的普通保姆, 月嫂屬于高級護工。她們每月的工資是普通保姆的幾倍,擔負著一個新生命與一位母親是否健康安全的重任,有的還要照顧一個家庭的生活起居。
2.月嫂證書的用途
現(xiàn)在的月嫂行業(yè)市場需求量逐年加大,工資也越來越高,因此吸引了現(xiàn)在越來越多的中年婦女從事月嫂行業(yè)。而且這個行業(yè)的門檻也是越來越高,相關*對月嫂行業(yè)的管理也開始加強了。月嫂證就是月嫂的證,也是月嫂的從業(yè)的時候必不可少的憑證。
3.月嫂的職業(yè)范圍
月嫂的工作范圍:科學喂養(yǎng)生活料理洗澡撫觸臍帶護理眼耳鼻皮膚護理、生理與病理的觀察區(qū)分洗尿布、洗衣服新生兒的人工喂養(yǎng)及潛能開發(fā)和啟蒙訓練新生兒衣物奶具用具的清洗及消毒。產(chǎn)婦生活料理營養(yǎng)配餐 煲湯做飯 合理營養(yǎng) 少食多餐 恢復體力不發(fā)胖協(xié)助產(chǎn)婦沐浴 洗衣及臥房清理。乳房護理 指導新媽媽哺乳惡露觀察 指導產(chǎn)婦預防月子病產(chǎn)后心理疏導產(chǎn)后恢復護理協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)后保健操嬰兒房間衛(wèi)生的清潔等。
4.月嫂的要求
在思想方面,她們要有一定的覺悟,另外,還要具備良好的職業(yè)道德,能夠遵紀守法,必須尊老愛幼而且還應該有愛心,她們的服務意識一定要靈活,她們應該清楚自己工作的性質(zhì),知道自己與服務者的關系,必須找準自己的位置,她們應該具有吃苦耐勞的精神,因為照顧寶寶不是一件簡單的事情,她們還應該具有良好的耐心,因為寶寶會經(jīng)常地苦惱,與產(chǎn)婦的性格不合,相處和睦是來自兩方面的,與產(chǎn)婦合得來的月嫂,不一定適合其他親人。因此,在聘請月嫂前,寶媽就應該把自己的要求講清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相處不來的月嫂,身心健康,健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。
5.什么人做月嫂有優(yōu)勢
專業(yè)技能過硬的人,性格中性,或者是能中性處理客戶家庭問題的人,為人熱情,但是保持適當距離而不冷漠。身體健康的人,平時多鍛煉,閑時能睡眠,注意夜里隨時能醒來照顧寶媽和小孩,衛(wèi)生習慣良好,能請得起月嫂的客戶都對家庭的衛(wèi)生有自己的要求,行業(yè)也有要求,和客戶家人朝夕相處的生活在一起,沒有好的衛(wèi)生習慣很難在戶上留住
6.月嫂的價值
媽媽在月子里最重要的工作就是一定要好好休息,盡早恢復好身體,所以夜間*月嫂給力,媽媽不用擔心。 *的狀態(tài)是媽媽不需要醒來。 喂奶在你身邊,媽媽在喂奶后發(fā)呆,繼續(xù)睡覺。 如果其他的諸如給寶寶換尿布、哄寶寶睡覺、打嗝等任務都可以安全的交給月嫂,那么這就是我認為月嫂存在的*價值。
7.月嫂時育兒嫂的一種
月子保姆是育兒保姆的一種,只是增加了母嬰護理技能,對應母嬰護理師的認證,屬于特殊技能認證。 育兒/月兒婆婆/月兒訪談的關鍵月份:大部分婆婆都懂基本的護理。 關鍵是問問她每天的工作流程,看她是否勤奮。 如果你對育兒和坐月子有自己的想法,你也應該在面試中反映它們。 不然到崗時高昂的溝通成本會影響心情。
8.如何挑選適合寶寶的月嫂呢
現(xiàn)在聘請月嫂的方式有很多,但不要輕易相信網(wǎng)上的花言巧語,*去正規(guī)機構(gòu)選擇。 首先,檢查是否有工作證、健康證、身份證等證件,確保月嫂規(guī)范化。 觀察月嫂的容貌是否干凈整潔,長相是否和藹可親,笑容是否柔和親切,嘴里有沒有異味。 然后通過提問等方式,了解月嫂的工作能力和經(jīng)驗,看看對方是不是你理想的月嫂。 孩子的安全和健康是家長最關心的問題,所以在選擇月子保姆時,家長一定要擦亮眼睛,找一個對寶寶負責又體貼的月子保姆,給寶寶無微不至的呵護!
綜上所述的月嫂的定義,月嫂證書的用途,月嫂的職業(yè)范圍,月嫂的要求,什么人做月嫂有優(yōu)勢,月嫂的價值,月嫂時育兒嫂的一種,如何挑選適合寶寶的月嫂呢,可做參考。以上內(nèi)容都是個人經(jīng)歷以及身邊朋友經(jīng)歷的經(jīng)驗分享給大家希望能幫到到家。南寧母嬰護理師培訓哪個比較好
尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處與鏈接:http://waimaoniu.net.cn/news_show_4587415/,違者必究!