通過對(duì)統(tǒng)計(jì)樣本數(shù)據(jù)所在區(qū)域、專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),樣本數(shù)據(jù)中物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人才分布*多地區(qū)依次為華東 (38%)、華南區(qū)(34%),專業(yè)背景多為工商管理類(29%)、公共管理類(28%)。項(xiàng)目經(jīng)理作為物業(yè)項(xiàng)目的"CEO",需要統(tǒng)一指揮項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開展,過程中需要排除萬(wàn)難,堅(jiān)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理就得善于管理模式創(chuàng)新,營(yíng)造企業(yè)文化,打造良好的文化參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以*有的服務(wù)亮點(diǎn)和管理優(yōu)勢(shì),打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。詳情咨詢?cè)诰€老師,費(fèi)用不高,考證時(shí)間不長(zhǎng),為你提供培訓(xùn),學(xué)習(xí),教育,頒發(fā)證書于一體的服務(wù),不僅有你想要的證書,更是一次報(bào)考,終身受益。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)該利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢(shì),通過組織和落實(shí)社會(huì)專業(yè)服務(wù)資源,為業(yè)主提供服務(wù),這就需要重視和發(fā)展專業(yè)化服務(wù)市場(chǎng),使專業(yè)化的服務(wù)市場(chǎng)不斷成熟和規(guī)范。只有這樣,物業(yè)管理經(jīng)理人才能按照專業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,有效地利用整個(gè)社會(huì)資源,從而提高對(duì)業(yè)主服務(wù)的質(zhì)量。堅(jiān)持依約管理,提升行業(yè)發(fā)展的法制化、規(guī)范化水平要繼續(xù)完善物業(yè)管理立法。

實(shí)踐證明:*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來(lái)十年,許多市場(chǎng)領(lǐng)域有待于去開發(fā),國(guó)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)較之國(guó)外*品牌企業(yè),在地域和社會(huì)資源上有著更大的優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵在于市場(chǎng)化,拼的就是專業(yè)化、技術(shù)化的管理與操作水平。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

《物業(yè)管理基本制度與政策》、《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》。

二、培訓(xùn)對(duì)象:

在崗未取得《*物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書》的管理人員和新從事物業(yè)管理工作的人員。

三、培訓(xùn)方式

*城建培訓(xùn)中心官方網(wǎng)站

開通*物業(yè)企業(yè)經(jīng)理學(xué)習(xí)帳號(hào),官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

江蘇省2020年物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名官網(wǎng)

物業(yè)經(jīng)理證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

物業(yè)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市物業(yè)分公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙;

2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;

4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃;

5、檢查、督促、考核*員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解*員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;

6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)考核,并與工資掛鉤;