向上溝通。主動報告你的工作進度——讓上級放心。主動要比被動來的積極,在工作匯報的時候不但要注意言簡意賅,還要注意不要事無巨細,否則,你的領(lǐng)導就會"煩"心。對上司的詢問,有問必答,而且清楚——讓上級清楚。忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級了解到準確的信息,還是上級評估你是否踏實工作的主要標準。

【口才前線】獨創(chuàng)神奇魔法教學,顛覆目前市面上傳統(tǒng)的口才培訓方法,實行戶外實戰(zhàn)教學,包括公交車上、景區(qū)、公園、廣場等實戰(zhàn),面對上萬陌生觀眾演練.讓您得到真正的提升和突破。效果立竿見影,無效全額退費。

(加V信): huayufang518 即可參訓。

充實自己,努力學習,才能理解上司的言語—讓上級輕松。你能很好理解上級的意圖和理念,上級就不用每次都大費口舌。接受批評,不犯二次過錯。除非是很明顯的誤會,不要為自己的過錯爭辯。好的上級有如家長,批評是出于疼愛并非指責,允許你犯錯,但不能容你錯了還不思悔改。