云南執(zhí)業(yè)藥師就業(yè)前景

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執(zhí)業(yè)藥師就業(yè)前景及就業(yè)方向

目前*執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量缺口仍然很大,執(zhí)業(yè)藥師證含金量很高,主要因為以下幾點:

1、藥店分級管理制度。這個制度要求藥店的主要負責人必須有執(zhí)業(yè)藥師證,而且根據(jù)藥店等級不同,銷售的藥品不同,面積大小不同,都對執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量有嚴格要求。

2、"以用定考"的趨勢?，F(xiàn)在考試中綜合分析題、實例題、跨章節(jié)甚至跨科目的考題越來越多,所以通過率一直會不高,考題越來越難,通過率只有14%,創(chuàng)7年新低。

3、中專學歷即將不能報考,考試人數(shù)一年比一年增多,千軍萬馬過獨木橋,都想取得證書。

再來說說就業(yè)和薪資,執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)渠道很多,可選的崗位也很多。除了專業(yè)對口的藥學相關崗位之外,還可以到培訓機構做專業(yè)講師,可以說就業(yè)渠道和薪資都是很不錯的。

(1)職稱進階

根據(jù)《辦法》,藥學專業(yè)(非臨床單位)高 級職稱分設正高 級和副高 級,名稱依次為:主任藥師(主任中藥師)、副主任藥師(副 主任中藥師)。

(2)自己創(chuàng)業(yè),開藥店

目前符合要求的人員配置情況:

城區(qū)藥店應配備不少于2名藥師(中藥師)以上的技術人員,其中1名應為執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師或主管藥師;鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店應配備藥師(中藥師)以上技術人員;

設在行政村的藥品零售企業(yè)應配備藥士(中藥士)以上的技術職稱或者經(jīng)過省轄市食品藥品監(jiān)管*培訓,并取得上崗證的高中以上文化程度人員。

藥品零售企業(yè)的法定代表人、企業(yè)負責人應至少有一人是執(zhí)業(yè)藥師。

(3)副業(yè)"共享藥師"

2018年阿里健康宣布推出"共享藥師"產(chǎn)品,面向社會藥店開放平臺的第三方藥師在線咨詢服務,讓線下藥店在自身藥師資源緊缺的情況下,也能為消費者提供優(yōu)質快捷的第三方藥事咨詢服務。部分副業(yè)執(zhí)業(yè)藥師月收入達到近萬元。

(4)鞏固目前的工作,完成崗位進階

很多考執(zhí)業(yè)藥師考試的考生都是目前在藥店工作的藥學工作者,為了完成個人崗位的進階,參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試。

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