2022舟山排名PMP項(xiàng)目管理哪里學(xué)_精選名單出爐，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)琳瑯滿目，PMP認(rèn)證讓你學(xué)業(yè)無(wú)憂。PMP認(rèn)證對(duì)個(gè)人能力的提升，PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理需要具備什么，PMP項(xiàng)目管理流程，PMP項(xiàng)目管理的力量，PMP認(rèn)證考試口訣。

1.PMP認(rèn)證對(duì)個(gè)人能力的提升

如果您想要從事管理類的工作，這個(gè)認(rèn)證是一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，能夠充分理解不同領(lǐng)域的管理知識(shí)以及對(duì)各行業(yè)有不用的了解，從學(xué)習(xí)過(guò)程中的理論課程培養(yǎng)該行業(yè)該具備的素質(zhì)。如果您是一個(gè)已經(jīng)從事于管理類工作的人員，也可以通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)更加規(guī)范項(xiàng)目管理工作，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)。

2.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響

如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。

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3.PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理需要具備什么

項(xiàng)目經(jīng)理雖然不是真正的經(jīng)理人，但在項(xiàng)目范疇內(nèi)是真正的經(jīng)理人，在項(xiàng)目層面的總體規(guī)劃、規(guī)劃、項(xiàng)目流程建設(shè)乃至人事任用方面，都有一定的話語(yǔ)權(quán)。 面對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目決策，如果能夠通過(guò)分析判斷做出決策，我們可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況做出自己的判斷，但如果不能得出結(jié)論，就需要通過(guò)正確的方法做出專家判斷。

4.PMP項(xiàng)目管理流程

項(xiàng)目管理第八誡：過(guò)分依賴過(guò)程，項(xiàng)目是臨時(shí)的、獨(dú)特的，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗模式更像是游擊隊(duì)，自然要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員不斷調(diào)整以應(yīng)對(duì)各種情況 . 種改變。 這里需要注意度的問(wèn)題，既不能完全無(wú)序，也不能過(guò)于死板。

5.PMP項(xiàng)目管理的力量

項(xiàng)目管理的力量，一方面來(lái)自于我們的專業(yè)能力，這有助于我們配合項(xiàng)目組的工作，另一方面，來(lái)自于我們的魅力。 總結(jié)那些能讓人如沐春風(fēng)的品質(zhì)，其實(shí)就是那些閃爍著不易改變的品質(zhì)：可靠和正確的價(jià)值觀以及正能量。低谷的時(shí)候你要知道自己才是就慢稻草。

6.PMP認(rèn)證考試口訣

其實(shí)在我們?nèi)魏蔚目甲C規(guī)則中都會(huì)有一些前輩幫我們總結(jié)出口訣，比如在PMP認(rèn)證考試的項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境，看到“公司有過(guò)類似項(xiàng)”一選項(xiàng)中找‘組織過(guò)程資產(chǎn)”.看到“顧問(wèn)角色”一選項(xiàng)中找支持型”.看到“要求服從”一-選項(xiàng)中找“控制型.看到“直接管理和控制”一-選項(xiàng)中找“指令型

我的這些觀點(diǎn)PMP認(rèn)證對(duì)個(gè)人能力的提升，PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理需要具備什么，PMP項(xiàng)目管理流程，PMP項(xiàng)目管理的力量，PMP認(rèn)證考試口訣不知道你怎么看？

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