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1.人力資源管理師證書有用嗎
這個(gè)有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒(méi)有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時(shí)有砝碼,你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但有證書,人家覺(jué)得你確實(shí)有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗(yàn)又有證更好,競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。
2.人力資源管理好考嗎
很多人考證書都是為了能夠有一個(gè)更好的獨(dú)立待遇,但是它的難度也擺在那??赡茉趫?bào)考條件上就卡了很多人。能報(bào)考的也會(huì)擔(dān)心,害怕自己考不過(guò)。人力資源管理證書真的有那么難考嗎,其實(shí)不然,人力資源管理相對(duì)專業(yè)性較弱,只要你肯下功夫,提早準(zhǔn)備,問(wèn)題也就迎刃而解了。
3.可以自學(xué)人力資源管理師嗎
完全可以的。但是教材上較文藝,理論知識(shí)偏多,有些脫離現(xiàn)實(shí),并不能直接展開(kāi)工作。等到你真正在做人力資源的時(shí)候其實(shí)發(fā)現(xiàn)都是隨機(jī)應(yīng)變的,那為什么要學(xué)習(xí)呢?因?yàn)槟阈枰览碚?,才能夠就?shí)際的事情作出相應(yīng)的對(duì)策。
4.人力資源管理師的待遇怎么樣
作為當(dāng)下熱門而且受到公司愛(ài)戴的職業(yè),很多人對(duì)此非常憧憬,希望自己也能在這局勢(shì)中分一杯羹。那么這個(gè)職業(yè)的待遇如何呢,還是非常得誘人的,一般*的總監(jiān)月薪在2w-3w人民幣;人資在1.5w-2w;人事專員在6k-8k。
5.考人資如何備考
首先了解考試內(nèi)容,從淘寶購(gòu)買一些教材就可以。之后通讀教材大綱,知道學(xué)什么,以及學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要明確這種考試通過(guò)就可以了,所以你要是覺(jué)得太多了,可以只挑重點(diǎn)學(xué)習(xí)。然后嘗試自己總結(jié)出思維導(dǎo)圖,能總結(jié)出來(lái)說(shuō)明你已經(jīng)把知識(shí)掌握的差不多了,之后刷一些真題就可以了。
6.人力資源管理師有含金量嗎
它在人力領(lǐng)域就相當(dāng)于如今的計(jì)算機(jī)專業(yè)。自從企業(yè)人資取消后,經(jīng)濟(jì)師證書方向的人資的地位就變得不可撼動(dòng)了。更何況新版的人資證書已經(jīng)死職稱證書了,擁有和*證書相同效應(yīng)。至于別人說(shuō)的花錢*,那是早就被取消的那個(gè)。
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