企業(yè)培訓(xùn)師考試分理論知識(shí)考試(90分鐘)和專業(yè)能力考核(120分鐘)兩部分。報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師和高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師的考生在確定理論和技能考試通過(guò)以后還要進(jìn)行綜合評(píng)審。考試都通過(guò)后,可以取得企業(yè)培訓(xùn)師*證書(shū)。

    企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)考條件/時(shí)間/費(fèi)用,企業(yè)培訓(xùn)師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),而是人才的競(jìng)爭(zhēng),更確切的說(shuō),是人力資源政策的競(jìng)爭(zhēng)。

目前,世界500強(qiáng)企業(yè)中80%都有自己的商*。500強(qiáng)企業(yè)平均有56%的培訓(xùn)課程由內(nèi)部講師提供,這不僅為企業(yè)節(jié)省了成本,而且極大地刺激了員工的發(fā)展。強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)企,強(qiáng)企必先強(qiáng)人,培育*人才需要卓越的培訓(xùn)師。

作為一名培訓(xùn)工作者或者*管理者,您是否經(jīng)常遇到下列問(wèn)題?

1.要培養(yǎng)新人,培育和傳遞企業(yè)文化,建立內(nèi)部知識(shí)管理體系,不知誰(shuí)能來(lái)共同承擔(dān)?2.頻繁的人員流動(dòng),但作為培訓(xùn)管理者需思考,企業(yè)的核心知識(shí)和技能可以用什么樣的方式傳承下去?3.專業(yè)課題,外部培訓(xùn)師無(wú)法承接,內(nèi)部培訓(xùn)效果不佳,進(jìn)退為難!4.主管應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)下屬、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),但主管們要么不重視,要么不會(huì)做!5.外請(qǐng)的老師培訓(xùn)費(fèi)用高,成本急劇上升,預(yù)算與現(xiàn)實(shí)需求之間差甚大!

總之一句話,做培訓(xùn)真得好難!!!

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)推進(jìn)難,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)技巧難,新人入門(mén)轉(zhuǎn)崗難。

然而我們都知道,挑戰(zhàn)往往是與機(jī)遇并存的,

抓住一次發(fā)展的紅利,足以改變一個(gè)人一生的職業(yè)路徑。

無(wú)論你相信與否,企業(yè)培訓(xùn)師這個(gè)崗位,會(huì)越來(lái)越值錢(qián)。

企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)考條件/時(shí)間/費(fèi)用

作為一間公司的一個(gè)全職企業(yè)培訓(xùn)師,你可以教雇員很多事情。你可能會(huì)舉行新員工研討會(huì)教新雇員公司的運(yùn)作方式。你也可能會(huì)做管理培訓(xùn)。在這種情況下,你可能去到一個(gè)*,培訓(xùn)那些希望晉升的員工。企業(yè)培訓(xùn)師也可能對(duì)于公司的新政策進(jìn)行培訓(xùn),這些新政策關(guān)系到員工的日常工作,又或者是他們可能碰到新情況的培訓(xùn)。舉例來(lái)說(shuō),如果該公司在公司運(yùn)作方式方面有了很大的改變,他們可能會(huì)請(qǐng)企業(yè)培訓(xùn)師介入來(lái)教授雇員工作的新方法和*徑。

企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)1.取得碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。2.具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿5年。3.取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)1.取得博士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。2.取得碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年。3.取得碩士學(xué)位,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師*證書(shū)滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。??4.具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師*證書(shū)滿4年,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)考條件/時(shí)間/費(fèi)用

企業(yè)培訓(xùn)師緣何受熱捧?

我國(guó)人口紅利來(lái)源由數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量,培訓(xùn)超過(guò)招聘成為人力資源*重要模塊企業(yè)培訓(xùn)師日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪過(guò)萬(wàn)大有人在企業(yè)培訓(xùn)是*自由職業(yè)之一,完全擺脫傳統(tǒng)的朝九晚五辦公室工作大部分時(shí)間在講臺(tái)上,有大批的聽(tīng)眾,體驗(yàn)顛峰,備受尊榮工作環(huán)境好,工作對(duì)象素質(zhì)高,是*安全的職業(yè)