昆明有沒有公考培訓(xùn),不用發(fā)愁,其漫無目的的討論昆明公務(wù)員,不如看看小編整理的怎么選擇公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為什么那么多人選擇公務(wù)員,公務(wù)員認(rèn)知誤區(qū),考公還是考編制,師范生的優(yōu)勢,考官不喜歡的套話,公務(wù)員的穩(wěn)定性,公務(wù)員的薪資收入呢。
1.怎么選擇公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
近兩年,公務(wù)員培訓(xùn)課程層出不窮,宣傳也越來越吸引人??忌露Q心報(bào)讀培訓(xùn)課程后,為選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)愁。 尤其是初次申請的應(yīng)屆畢業(yè)生,對各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解有限。 他們往往容易盲目聽信宣傳,影響自己的判斷力,損失金錢和時(shí)間, 所以在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,一定要擦亮眼睛,提前做好攻略,甚至實(shí)地考察,選擇真正好的補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)。
2.為什么那么多人選擇公務(wù)員
最近幾年,市場經(jīng)濟(jì)增速放慢了腳步,找一份好的工作對于大多數(shù)人來說,已經(jīng)成為了一個(gè)既現(xiàn)實(shí)又嚴(yán)峻的問題,而這個(gè)時(shí)候參見國考或者省考,無疑成為了大多數(shù)人的選擇,而且人們對于這個(gè)崗位的認(rèn)可也還是很高的,因此很多剛步入社會(huì)的*生都會(huì)選擇公務(wù)員。
3.公務(wù)員認(rèn)知誤區(qū)
當(dāng)然,我們中的許多人認(rèn)為我們不能喝酒、抽煙、奉承、社交或送禮,而且可能不適合當(dāng)公務(wù)員。 其實(shí)這是我們大家的心理誤區(qū)。 這是人們不懂“傳播真相”的結(jié)果,對這個(gè)職業(yè)也太玄幻了。 在系統(tǒng)里,真實(shí)的情況是很多人不奉承、不油嘴滑舌,更不用說送禮給別人了。
4.考公還是考編制
無論是公務(wù)員還是事業(yè)編制,都是一份良心的工作。 如果你有一定的能力,可以同時(shí)準(zhǔn)備考試。 如果你覺得自己的精力有限,那就優(yōu)先考你有把握的考試。 尤其是畢業(yè)之年,一定要充分發(fā)揮自己的身份優(yōu)勢,一旦錯(cuò)過,機(jī)會(huì)就沒有了?,F(xiàn)在還在努力考編路上的同學(xué)們,考試要趁早,先穩(wěn)穩(wěn)的拿到編制才是關(guān)鍵。
5.師范生的優(yōu)勢
師范生申請考事業(yè)編是非常有利,上岸機(jī)會(huì)也很大。 因?yàn)閹煼渡鷱谋究频窖芯可荚趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),相對而言,專業(yè)知識(shí)是比較扎實(shí)的。 即使不需要報(bào)考,也有一次上岸的可能性,而且因?yàn)閹煼渡倪x擇范圍比較廣,學(xué)校越好,城市越發(fā)達(dá),錄取門檻就越高 ,和普通學(xué)生不分身份或?qū)I(yè)占優(yōu)勢。
6.考官不喜歡的套話
無論是在公務(wù)員面試考場,還是進(jìn)入公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后的教學(xué)過程中,60%以上的學(xué)生都會(huì)不同程度地出現(xiàn)一些問題,就是缺乏清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和基本組織,有時(shí)甚至達(dá)到80 % 或 90%。 很多人都喜歡說“*……”這些話本身不是問題,但問題在于大多數(shù)學(xué)生會(huì)這樣說,而且不連貫,只有“*”,而且 沒有“第二個(gè)”了........,缺乏基本的邏輯水平。 同時(shí),再加上很多學(xué)生的語言表達(dá)能力很差,自然成為考官討厭的“陳詞濫調(diào)”。
7.公務(wù)員的穩(wěn)定性
公務(wù)員的穩(wěn)定性在于工資不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)下滑的沖擊。 公務(wù)員的工資收入相對固定。 只要按照政策確定他們的工資待遇,基本不會(huì)有大的變化,同時(shí)也不會(huì)拖欠工資,穩(wěn)定的收入意味著生活。 穩(wěn)定對于中年家庭尤為重要。 相比之下,企業(yè)的收入雖然比較可觀,但在遇到“肺炎疫情”等情況時(shí),即使企業(yè)要承擔(dān)責(zé)任,也很難做到,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,減少企業(yè)員工的收入是 企業(yè)自身的*“掙扎”。 因此,越來越多報(bào)考公務(wù)員的人也在追逐收入穩(wěn)定、工作穩(wěn)定的特點(diǎn)。
8.公務(wù)員的薪資收入
公務(wù)員的收入也比較透明,主要可以根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行工作變動(dòng)。 一般來說,剛?cè)肼毜墓珓?wù)員收入大概不到4k,具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補(bǔ)貼。 但是由于各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異,公務(wù)員具體到每個(gè)城市,都會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼,或者獎(jiǎng)金,或者業(yè)績。 一般來說,西部公務(wù)員的收入一般在7萬左右,而東部的公務(wù)員收入在10萬以上(都是新員工)。而且公務(wù)員的收入增長很慢。 因此,公務(wù)員的收入在當(dāng)?shù)夭粚儆诟呤杖肴后w,但只能說比中等略好。
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