2022東莞大朗人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校排行榜出爐,剛剛朋友打電話給我說(shuō)廣州人力資源管理師培訓(xùn)很好,對(duì)此我還查了下人力資源管理師值得考嗎,考人資報(bào)班學(xué)習(xí)建議,人資證書(shū)有什么用,考人資級(jí)別怎么選,工作中要用到人資證書(shū)嗎,考人資備考方法,考人資怎么選機(jī)構(gòu)。
1.人力資源管理師值得考嗎
看著別人一個(gè)個(gè)都在考證,自己也想去湊湊熱鬧,毫無(wú)目的性的盲目跟風(fēng)。那么這個(gè)證是考還是不靠呢?這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是,你是否想考,以后是否想要從事人力資源相關(guān)的專業(yè)。不過(guò)考了還是會(huì)有很大用處的,應(yīng)聘時(shí)自己也就有了底氣,也能讓人相信自己實(shí)力。
2.考人資報(bào)班學(xué)習(xí)建議
報(bào)班選擇建議是視頻課+題庫(kù)相結(jié)合。視頻課有條件的情況下*聽(tīng)直播,一般是晚上7-9點(diǎn)。如果時(shí)間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會(huì)組織刷題,這是檢驗(yàn)自己的一個(gè)好機(jī)會(huì),遇到的錯(cuò)題要標(biāo)注出來(lái),向老師請(qǐng)教。切記不能臨時(shí)抱佛腳才刷題,這樣要是運(yùn)氣不好,考試幾乎沒(méi)法通過(guò)。
3.人資證書(shū)有什么用
1.工資漲得多,職稱上漲,與之相對(duì)應(yīng)的各種工資也就跟著往上漲,而且工作量還不變; 2崗位晉升快,除了你的學(xué)歷跟工作經(jīng)驗(yàn),職稱也是一個(gè)重要因素,同等條件肯定優(yōu)先選擇高職稱的人; 3抵扣個(gè)稅,一般能抵扣幾千塊,雖然不多,但比沒(méi)有好。
4.考人資級(jí)別怎么選
考證的最終目的是想要憑借這份證明獲得一份更好的工作。不過(guò)那么多級(jí)別該怎么選,這個(gè)需要根據(jù)個(gè)人能力和目標(biāo)進(jìn)行選擇。如果說(shuō)你天資聰穎,考證得到支持,那么大可嘗試*等級(jí)的證書(shū);如果時(shí)間金錢(qián)都不允許,而且學(xué)習(xí)能力不是很強(qiáng),考一個(gè)初級(jí)的就能改變你現(xiàn)有的處境。
5.工作中要用到人資證書(shū)嗎
人力資源管理師證書(shū)在實(shí)際的工作中是沒(méi)有什么作用的,關(guān)鍵是你通過(guò)考證學(xué)到了什么,這個(gè)在工作中是最有用的;等級(jí)證是你找工作的一個(gè)敲門(mén)磚,是有些作用的;有些企業(yè),你有這個(gè)資格證的話加薪什么的,實(shí)惠還是有些的;
6.考人資備考方法
1教材過(guò)兩遍,*遍的目的要理解里面所有的內(nèi)容,第二遍就是看目錄了,通過(guò)目錄梳理出該板塊的知識(shí)點(diǎn),之后試著脫離教材寫(xiě)出自己的知識(shí)體系。 2刷題,這需要在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行,遇到不會(huì)的,先在書(shū)中尋找,雖然速度不快,但對(duì)于知識(shí)的記憶會(huì)印象深刻。
7.考人資怎么選機(jī)構(gòu)
1看機(jī)構(gòu)是否專業(yè),就是看機(jī)構(gòu)是否專門(mén)做的這方面的培訓(xùn),因?yàn)楹芏鄼C(jī)構(gòu)看著個(gè)行業(yè)還比較火,就開(kāi)設(shè)這么一個(gè)*,*可能學(xué)員東西沒(méi)學(xué)完,沒(méi)有人教了; 2看機(jī)構(gòu)的權(quán)威性,現(xiàn)在幾乎所有機(jī)構(gòu)都變得透明化,機(jī)構(gòu)的各種情況網(wǎng)上幾乎都能找得到,這樣還可以貨比三家,避免掉坑。
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