南京建筑設(shè)計培訓怎么樣?拿就業(yè)成績說話!隨著整個房地產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計/建筑設(shè)計人才缺口也越來越大,很多裝飾公司紛紛拿出高薪等各種福利到各大培訓機構(gòu)招攬人才。同樣想要博得裝飾公司的青睞,南京建筑設(shè)計培訓機構(gòu)也要拿學員的就業(yè)成績來說話,在校培養(yǎng)學員不僅要讓他們掌握硬核設(shè)計技能,更重要的是懂得不斷學習,不斷與行業(yè)發(fā)展的需求相匹配。長期以來,南京科迅教育聯(lián)手企業(yè),通過對接市場前沿的設(shè)計技術(shù)與人才需求,不斷改進教學模式、提升教學質(zhì)量。助推企業(yè)快速發(fā)展的同時,培養(yǎng)的學員吸引了眾多企業(yè)爭相上門招聘。近期,南京安萊裝飾公司負責人親臨科迅教育校區(qū)招聘設(shè)計人才。

有實力就業(yè)更省力。一直以來,科迅教育特別注重培養(yǎng)學員的室內(nèi)建筑設(shè)計綜合性能力,科迅所提供的能夠滿足企業(yè)用人需求的與時俱進的室內(nèi)設(shè)計課程,涵蓋CAD、3dmax、軟裝、施工工藝、建筑設(shè)計、手繪等內(nèi)容,專業(yè)性強、課程創(chuàng)新、師資雄厚。采用"小班制教學,項目帶動理論"的全程教學模式,讓學員掌握全方位技能,在職業(yè)道路上更具優(yōu)勢。

對于科迅的學員來說,企業(yè)直接上門招聘提供工作機會,比自己投簡歷找工作有著更多的優(yōu)勢,同時也提升了在科迅學習和未來就業(yè)的信心;而對于來招人才的安萊裝飾來說,科迅的教學模式正好符合了用人單位對于設(shè)計人才的實際需求,學員在學校學習的知識和技術(shù)上崗后可以直接運用實操,不需要二次"回爐"培訓的磨合等待。此次上門招聘中,我們看到科迅教育學員的表現(xiàn),以及科迅良好的教學品質(zhì)與優(yōu)良的口碑,贏得了企業(yè)的認可。我們也期待學員們在后期面試后能獲得企業(yè)邀約的offer。

南京建筑設(shè)計培訓怎么樣?拿就業(yè)成績說話!科迅一直以來就以每一位學生為核心,幫助學員實現(xiàn)夢想,高薪就業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,科迅室內(nèi)設(shè)計培訓已經(jīng)陸續(xù)為企業(yè)提供上千個技能水平過硬的室內(nèi)設(shè)計人才,在行業(yè)內(nèi)有口皆碑。未來科迅教育將始終與眾多企業(yè)保持著人才戰(zhàn)略合作,面對設(shè)計技術(shù)的發(fā)展與室內(nèi)行業(yè)人才需求的變化,保持前瞻性,走在時代前沿,帶領(lǐng)更多的學員開啟新的職業(yè)征程。