蘇州張家港性能測(cè)試培訓(xùn)班推薦,今年很多的人都在做蘇州軟件測(cè)試培訓(xùn) ,為什么這么多人都在做呢?在此我就和大伙說說學(xué)習(xí)軟件測(cè)試很難嗎,程序員外包的劣勢(shì),軟件測(cè)試技術(shù)核心,自動(dòng)化軟件測(cè)試工具,軟件測(cè)試崗位要求,為什么選擇軟件測(cè)試這個(gè)職業(yè)。
1.學(xué)習(xí)軟件測(cè)試很難嗎
學(xué)習(xí)軟件測(cè)試入門相對(duì)于開發(fā)要簡單。但是想做好任何一件事都是不容易的。開發(fā)需要的是知識(shí)的深度,而軟件測(cè)試是深度與廣度兼修。入門之后也要一直保持學(xué)習(xí),才能立于不敗之地。無論自學(xué)還是上培訓(xùn)班,普通人還到不了拼天賦的地步,只要你付出了努力就能學(xué)會(huì)。
2.程序員外包的劣勢(shì)
在外包公司,通常來說,一個(gè)外包項(xiàng)目的周期在幾周和幾個(gè)月之間,很少超過半年,而每個(gè)項(xiàng)目的甲方都各不相同,因此,你可能上個(gè)月還在做電商,下個(gè)月就在做校園的,于后續(xù)的架構(gòu)優(yōu)化、代碼重構(gòu)等環(huán)節(jié),一般不會(huì)涉及。而這種走馬觀花式的項(xiàng)目管理制度,就是典型的“戰(zhàn)術(shù)上的勤奮”,除了讓人疲于奔命之后,對(duì)于技術(shù)的沉淀和積累,并沒有太大的幫助。
3.軟件測(cè)試技術(shù)核心
這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過程,平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上,放在能力提升上面。因?yàn)檫@對(duì)于我們來說是可控的部分。其實(shí)在看了許多入行多年的測(cè)試員工作經(jīng)歷后,不難發(fā)現(xiàn),核心二字還是在于技術(shù)上,無論在職業(yè)的哪個(gè)階段,我們都應(yīng)該以匠心精神對(duì)待工作,這樣才能確保我們走的更好,更遠(yuǎn)。
4.自動(dòng)化軟件測(cè)試工具
為了提高工作效率或提高測(cè)試水平,測(cè)試工作需要引入自動(dòng)化測(cè)試工具,測(cè)試人員需要學(xué)習(xí)使用自動(dòng)化測(cè)試工具,編寫測(cè)試腳本,進(jìn)行性能測(cè)試。 在測(cè)試工作中,測(cè)試負(fù)責(zé)人還需要不斷改進(jìn)測(cè)試流程,提高測(cè)試水平,根據(jù)實(shí)際情況組建測(cè)試團(tuán)隊(duì)。
5.軟件測(cè)試崗位要求
公司軟件產(chǎn)品測(cè)試工作中,掌握軟件項(xiàng)目指南,可更快了解手機(jī)軟件特性、操作方法、工作流程并制訂商品的測(cè)試流程;了解功能測(cè)試的撰寫,接口測(cè)試的架設(shè)和維護(hù)保養(yǎng),檢測(cè)中BUG的管理方法。撰寫檢測(cè)匯報(bào)總結(jié),把握手機(jī)軟件的具備的作用、缺點(diǎn)和局限性,為開發(fā)軟件成效匯總建議。
6.為什么選擇軟件測(cè)試這個(gè)職業(yè)
優(yōu)秀人才空缺大軟件性能測(cè)試優(yōu)秀人才空缺達(dá)到40萬元左右,并有逐漸擴(kuò)張的發(fā)展趨勢(shì),變成牽制IT產(chǎn)業(yè)鏈良好發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)鍵短板之一。由此可見,將來相當(dāng)長一段時(shí)間,軟件性能測(cè)試技術(shù)工程師會(huì)“出現(xiàn)異常受歡迎”。學(xué)生就業(yè)門坎低,胎兒性別無岐視,發(fā)展前途好,升職加薪易,IT互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和金融業(yè)的優(yōu)秀人才供不應(yīng)求。
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