物業(yè)管理服務(wù)人員的基本素質(zhì)要求。一個(gè)是基本素質(zhì)要求,然后結(jié)合所需要的專業(yè)人才的基本性要求。你一定要具備以下幾點(diǎn):

1、對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

2、對(duì)客戶具有一顆仁愛之心,對(duì)企業(yè)要具有一顆忠誠(chéng)心。

3、對(duì)待工作、踏實(shí)、穩(wěn)定、眼高手不低,即具有較好的心態(tài)。

4、具備一定的專業(yè)技術(shù)操作能力。

5、具有一定的溝通能力和親和力。

6、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

一名稱職的物業(yè)管理人員除了上述條件以外,還需要一些綜合素質(zhì)基礎(chǔ)。

   *城建培訓(xùn)中心物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證,物業(yè)經(jīng)理證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

物業(yè)類證書考證方式及其要求

1.物業(yè)經(jīng)理證書:頒發(fā)*由*城建培訓(xùn)中心,當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā),*城建培訓(xùn)中心一般是在考試完,成績(jī)出來后7個(gè)工作日發(fā)證;當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會(huì)的證書一般都是在考完后4-5個(gè)工作日頒發(fā)證書。

2.物業(yè)管理師證書:頒發(fā)*由*建信網(wǎng)頒發(fā),證書在*建信網(wǎng)的官網(wǎng)查詢,帶認(rèn)證報(bào)告。證書的頒發(fā)時(shí)間一般也是在考試完成以后,成績(jī)出來后15個(gè)工作日發(fā)證,證書出了成績(jī),即可在網(wǎng)上查詢。

3.物業(yè)經(jīng)理,物業(yè)管理師考證,都必須帶好本人身份證,學(xué)歷證書,物業(yè)經(jīng)理?xiàng)l件相對(duì)寬松。但是物業(yè)管理師的話*好是帶好考試準(zhǔn)考證,這樣就省得麻煩。切記一點(diǎn),頒發(fā)證的時(shí)候一定不要讓他們代領(lǐng)。

招生對(duì)象:

物業(yè)管理企業(yè)正、副經(jīng)理,房屋管理所正、副所長(zhǎng),房地產(chǎn)開發(fā)公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村、娛樂場(chǎng)所的物業(yè)正、副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋管理負(fù)責(zé)人,各大房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)人,物業(yè)管理企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總工程師、總經(jīng)理助理,以及有志于從事物業(yè)管理相關(guān)工作的人員。

培訓(xùn)內(nèi)容

以《物業(yè)管理基本制度與政策試卷》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理》三門課為重點(diǎn),其

中又分物業(yè)管理基礎(chǔ)、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)基本知識(shí)、住宅小區(qū)的物業(yè)管理知識(shí)、寫字樓的物業(yè)管理知識(shí)、商業(yè)

場(chǎng)所的物業(yè)管理知識(shí)、工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理知識(shí)、其他類型物業(yè)管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等基礎(chǔ)課程。

*城建培訓(xùn)中心物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證

現(xiàn)階段而言,物業(yè)經(jīng)理資格證書標(biāo)準(zhǔn)和考試規(guī)范都有一定的減少,可是不意味著物業(yè)經(jīng)理資格證書就行考,僅僅說很多人不清楚考一個(gè)物業(yè)經(jīng)理資格證書究竟應(yīng)當(dāng)在哪兒報(bào)考,資格證書的認(rèn)可度以及資格證書的功效不太搞清楚,如果是相對(duì)性于從業(yè)物業(yè)管理領(lǐng)域的工作人員而言,物業(yè)管理師,物業(yè)經(jīng)理,物業(yè)管理消防工程師證全是此領(lǐng)域必不可少的資格證書。

物業(yè)崗位的前途如何是一個(gè)比較系統(tǒng)的問題。1.關(guān)鍵在于是從事何種層次的崗位以及在哪個(gè)公司里面從事物業(yè)管理。2.物業(yè)管理崗位的前途跟個(gè)人的規(guī)劃以及素質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)。如果個(gè)人的層次和素質(zhì)組成相對(duì)較低,也就很快到達(dá)發(fā)展瓶頸;但是如果綜合素質(zhì)比較強(qiáng),則到達(dá)物業(yè)管理的高度也會(huì)上升。3.如果到了公司運(yùn)作層面,后面的選擇空間會(huì)比較大,也可以跨出物業(yè)管理崗位去運(yùn)作。所以,關(guān)于物業(yè)管理崗位前途的問題,更多在于自身的職業(yè)規(guī)劃和自身綜合能力的結(jié)合。