八大員職業(yè)定義:

1.施工員(又稱為工長),分為土建施工員、電氣施工員、水暖施工員市政施工等專業(yè)。  

2.質(zhì)檢員的直接上級是對質(zhì)檢科科長負責;他的負責對象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)檢員的工作目標:負責公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。質(zhì)檢員上崗需要培訓(xùn)和考證,需要通過質(zhì)檢員資格考試,攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。  

3.安全員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。  

4.造價員造價員是指通過考試,取得《建設(shè)工程造價員資格證書》,從事工程造價業(yè)務(wù)的人員。  

5.資料員根據(jù)北京市建筑施工企業(yè)持證上崗的要求,卓越常年開展"資料員,安全員、建造師、造價工程師、造價員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、勞動力管理員、試驗員、合同員、監(jiān)理員、測量員、會計、學(xué)歷教育、特種作業(yè)"等培訓(xùn),培訓(xùn),*通過,參加培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后頒發(fā)認可*通用證書。  

6.監(jiān)理員適用于經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識,從事具體監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。  

7.勞務(wù)員根據(jù)北京市建筑施工企業(yè)持證上崗的要求,卓越常年開展"安全員、建造師、造價工程師、造價員、資料員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、勞動力管理員、試驗員、合同員、監(jiān)理員、測量員、會計、學(xué)歷教育、特種作業(yè)"等培訓(xùn),培訓(xùn),*通過,參加培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后頒發(fā)認可*通用證書。  

8.材料員材料員主要是負責對該項目的材料進場數(shù)量的驗收,出場的數(shù)量、品種記錄,要對數(shù)量負責,對該項目所進場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集,還有對材料的保管工作,并要對各分項工程剩余材料按規(guī)格、品種進行清點記錄,及時向技術(shù)負責人匯報數(shù)字,以便做下一步材料計劃。 

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不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準,研究建立知識更新大綱,強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等內(nèi)容培訓(xùn),增強職業(yè)培訓(xùn)工作的針對性、時效性。探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育等方式。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管*要落實有關(guān)繼續(xù)教育規(guī)定,充分發(fā)揮各類人才培養(yǎng)基地、繼續(xù)教育基地、培訓(xùn)機構(gòu)作用,開展形式多樣的施工現(xiàn)場專業(yè)人員繼續(xù)教育,促進從業(yè)人員專業(yè)能力提升。

施工員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理,以及施工進度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。

質(zhì)量員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。

安全員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。

標準員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設(shè)標準實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。

材料員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的專業(yè)人員。

機械員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。

勞務(wù)員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

資料員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

了解下安全員證有什么用

省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管*要結(jié)合實際,制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法,確定施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當具備的基本條件,及時公布符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單,供參訓(xùn)人員自主選擇。要將職業(yè)培訓(xùn)考核要求與企業(yè)崗位用人統(tǒng)一起來,督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。要加強培訓(xùn)質(zhì)量管控,完善培訓(xùn)機構(gòu)評價體系、誠信體系,引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)嚴格遵循職業(yè)標準,按綱施訓(xùn),促進職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。